22卒 冬インターン
社内を案内してもらい、本社だけではなくて支店の受付やその奥の立入禁止の部分まで見ることができた。また新入社員の方とお話しする機会があり、どういったことが大変だったかなど想像することができた。
続きを読む株式会社豊和銀行 報酬UP
株式会社豊和銀行のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社豊和銀行のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 豊和銀行の仕事について |
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会場 | オンライン |
参加人数 | 学生30人 / 社員5人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
社内を案内してもらい、本社だけではなくて支店の受付やその奥の立入禁止の部分まで見ることができた。また新入社員の方とお話しする機会があり、どういったことが大変だったかなど想像することができた。
続きを読む実際の職場環境であったり社員さんの意見を聞くことによって、今までなんとなくでしか知らなかった業務の内容を知ることができて非常に参考になった。しかしまだまだ給与体系等分かりづらいことがあったので、そういった聞きづらいことをもうたくさん聞いておけばよかったなと少し後悔をしている。また金融機関はたくさんあるので、他の企業と比較することをしていきたい。
続きを読むパンフレットだけでは伝わらないことがたくさん聞けたのでそういったことを中心に面接での応答を組み立てた。そのため時間に余裕があるのであれば受けることをお勧めする。
続きを読むインターンシップに参加する前はただ○○で有名な企業だったからと言う理由でこの業界を目指そうとしていたが、お客さんとして接する上ではわからない銀行の裏側まで知ることができたので非常に参考になったが、どうしてこの企業じゃないといけないのかと言う理由までは見つけることができなかったため今後の課題としている。
続きを読む銀行員と言うと受付のお姉さんと革靴を履いて営業に回る方と言う印象があったが、女性でなくても男性が受付であったり女性でも営業の業務に就くことができるとジェンダーレスの取り組みをされていることが印象に残った。また子育て世帯の支援として時短勤務等の制度が整っていることは非常にプラスに捉えた。ぜひ選考を通じて考えてみたい。
続きを読む銀行の業務と言うと受付のイメージが強かったが、豊和銀行はそれだけではなく企業と企業がそれぞれ何を求めているのかを聞き出しマッチングすると言うようなブイサポート業務を行っていると言う説明があった。こういった業務はただ生活しているだけでは全くわからないので説明会に参加して良かったなと感じた。
続きを読む銀行や金融業界に対してあまり興味がないまま、予備知識のないまま参加してしまったため専門用語のようなものや、渉外係が何を指しているのかがわからず話についていけない部分があった。また座談会では学生の方から質疑応答しなればならず、質問を考えている必要がある。
続きを読む銀行職員と言うと、受付でお金のやりとりをしていると言うような印象がどうしても強いが、企業と企業をつなぐ仕事であったり人と人とをつなぐ内容が多いため、業務内容は様々なものを経験することができるというお話が社員さんからあった。印象的なフィードバックとしては、知らない分野でもまずは取り組んでみることで新しい発見があるし、仕事にも通じるという言葉でした。
続きを読む会社名 | 株式会社豊和銀行 |
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フリガナ | ホウワギンコウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 134億9500万円 |
従業員数 | 520人 |
売上高 | 104億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 権藤 淳 |
本社所在地 | 〒870-0006 大分県大分市王子中町4番10号 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 097-534-2611 |
URL | https://www.howabank.co.jp/ |
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