社員が電話をした際にまず名前を名乗らずに一方的に話すことから研修などは充実していないと感じる。続きを読む(全47文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
浅海電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浅海電気株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浅海電気株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
浅海電気の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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浅海電気の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(1件)
浅海電気の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
施工管理の資格講習会等を社内で行っているためそれはとてもありがたい。その講習を受けるように会社的にも斡旋しているため受けに行きやすい環境ではあ...続きを読む(全184文字)
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新入社員は最初に本社にて、3ヶ月間の研修があります。
コンプライアンスや基本的な仕事に関する知識、現場研修などがありました。
実際のところ、現場に入っ...続きを読む(全265文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員個々に資格を取るように、色々な研修に参加させて貰いました。
スキルUPには惜しみなく協力してくれる会社でした。
私自身が所属していた部署は、もう無...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
※個人の感想
良い点
・仕事上、毎日他業者とのやり取り・打ち合わせは欠かせないので、
コミュニケーション能力は必然的に向上する。
悪い点
・仕...続きを読む(全160文字)
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- 入社後のギャップ(2件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(1件)
浅海電気の 他のカテゴリの口コミ
電気といった皆が使う設備に携われるやりがいで自分が作ったものであるといったことを誇ることができる。またこの会社は設計から取り組むことができるため自分で設計...続きを読む(全90文字)
電気といった皆がこれからも絶対に使うものであることから将来性はあると考える。またこの会社は100年続く伝統ある会社であるため安泰であると思う。またこの会社...続きを読む(全108文字)
自分の望んでいる勤務地を選ばせてくれることから高いと感じる。だがそこから転勤があるのであまりお勧めできないとおもう。続きを読む(全58文字)
年間休日が109日と、国が定めている休日の108日とあまり変わりないことから。また電話を18時くらいにしてくることが多かったから、残業が慢性化していると思...続きを読む(全82文字)
体育会系の人が多いとインターンに参加して思った。また面談参加中に社員の人からばかにしたような言葉を言われたことからあまり風通しは良くないことが伺える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスをワークに振り切るにはとても良い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
妻子持ちの上司は仕事が忙しすぎて家にい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
現場担当者は週休一日で残業だらけですが、退職交渉時に内勤の週休二日残業少なめに異動するのはどうかと提案されました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長期出張が多いですがその分、手当や経費適用が充実しており、家賃光熱費生活雑貨から帰宅旅費などは全て会社負担でした。
普段も飲み会などの際は飲食...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
現場代理人を任されるようになると比較的調整することが出来るがそれでも現場の繁忙期には終電や朝までになることもしばしば。若手は早めに上司に相談す...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
若いうちから現場を任せてもらえ若手から成長するには良い会社だと思う。
建物用途も幅広く経験できるのも良い。またスーパーゼネコンや大手ゼネコンと...続きを読む(全191文字)
メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社として人材を育てるべく
様々な取り組みや研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTについては現場、担当部署まかせ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に研修は行われている。資格取得手当も用意されている。営業であれば成果を出せばきちんとお給料で還元される。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社内外の研修制度が充実。数十万のベンダー資格対策研修を毎年受講できたりスキルアップには意欲的に取り組みやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
資格手当が充実しているため自分の挑戦したい業務や、活かせる資格であれば上長の審査次第で所得しやすい環境だと思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なことにチャレンジはさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌次第ですべてが決まるため、今日からこれやるぞと言われ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第
上司が変わってから負荷が多く現場を運営しながらDXの導入、その他会議への出席、ボランティアの半強制参加
...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の為一ヶ月半は研修が多かったのでその期間で親睦を深める事が出来たのが良かった点になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
不動産業界に位置するものの、専門性を高く持っている人材は少ない印象。知識の習得などは資格の取得など自身での学びの時間をとって積極的に進めていく...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が良い現場に配属されるとスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい現場だとほぼ放置。
同期より仕事出来るようにな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
教育という点に関しては自社で保有している研修センターが千葉県にあるので新人から中間層まで幅広い教育を行ってもらえる。
また、3年目、5年目、7...続きを読む(全212文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
浅海電気の 会社情報
会社名 | 浅海電気株式会社 |
---|---|
フリガナ | アサミデンキ |
設立日 | 1915年3月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 397人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 早坂稔 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目7番4号 |
電話番号 | 06-6362-8701 |
URL | https://www.asamidenki.co.jp/ |
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