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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生で育児休暇や生理休暇などもあり、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすくてよいとおもいます。続きを読む(全58文字)
林兼産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林兼産業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に林兼産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生で育児休暇や生理休暇などもあり、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすくてよいとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい環境にある。
生理休暇などもあり、女性特有の身体の状態に対して理解はあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性もバリバリ働けるのではないかと思います。休みもきちんと取れます。女性に優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休を経て職場へ復帰し、再度活躍されている女性社員の方が複数人いらっしゃった。産休育休を取っている方への誹謗中傷など全く聞かなかった。...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児については特に気になる点はなく、むしろ休暇を取りやすいと思う。育休後に戻ってくる方が多く、女性が働きやすい環境が整っていると...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の女性は少ない。働いている女性の多くはパートや派遣社員の印象。会社自体の平均年齢が高く、女性の従業員も40...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性もキャリアアップに挑戦できる環境にあります。男性との差別はないようにかんじます。ただし、職場によるのかもしれません。また、産休、育休もと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休や育児休暇が整っており、女性にとってはひじょうに働きやすい環境であることは間違いない。
また、女性の場合は本社ですと会社からほど近いしゃ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
職場にもよりますが、福利厚生はしっかりしており、休日もしっかり取れるので、働きやすい職場であったと思います。
労働組合もしっかりしており、管...続きを読む(全156文字)
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女性が多く、活躍している企業と思います。ご家族のご理解を得ながら、育児が大変な時期でも、協力的な環境が整っていると思います。
これは、一部上場企業であ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場一任主義なので、仕事のやり方は比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に余裕がなく安全に仕事をできる環境ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちであれば同年代よりも多く給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属まで伝えられることはないが、部署によっては朝6時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
突然の年齢給の廃止によって若手社員の給与はあがった。若いうちから手取り30万円貰えるので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちから手取り30万円ちかくあるので、それなりの余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな差があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
食堂や売店があり、食品工場だとB級品が販売されてハムやベーコンがスーパーで買う値段よりも半額くらい安く買える。、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
管理職手当がつき、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎで現在は管理職を削減するために人事異動が頻繁に行われ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場は毎日同じ作業のルーティンワークなので単純作業が苦手でない人は向いていない。また生産機械も古く、トラブルも多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
部署により異なりますが基本的には土日祝日休みで年間休日も120日以上あり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはほとんどマニュアルはないので教育は基本的には慣れるまでは見て作業をしてな体で覚えてしかないと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員も多く在籍しており、制度面としては産休・育休などは一通り整っている。ただし、転勤制度がある点は女性にとっ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
きちんと正社員が1人以上置かれていた。サポート体勢もちゃんとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休みになると、他のスタッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は出産や育児を終えて戻ってくる人も多く、とても働きやすい環境が整っている。また、出産や育児が原因でキャリアが断たれるということはないよう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
副店長が女性だったし、パートの人は女性が多かったので働きやすかった。特に女性だから、男性だからこう、などもないので気にせず働けると思う。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短制度がある。育休取得の実績がたくさんある。女性が多いのでとても相談しやすいと思います。また大人しい人が多いので安心できる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が多いため、比較的女性に優しい職場だと思います。
産休、育休は取りやすいです。ですが、男性や育休はすごく少ないです。ほぼないようなものだ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期は女性管理職推進があったが今はそこまで騒いでいない。だが女性の管理職も活躍さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思います。基本的な制度である、在宅勤務、フレックス勤務、時間単位年休が揃っていることはもちろんですが、旦那さんが地方転勤に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性比率は割と高い
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上女性も昇給していくが、管理職はほとんど男性。結婚などを機に中堅社員からどん...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
比較的女性も多く、風通しもいいかと思います。男女問わずお仕事頑張っただけ評価され昇進すると思います。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 林兼産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシカネサンギョウ |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 34億1500万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 売上高 | 492億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中部 哲二 |
| 本社所在地 | 〒750-0067 山口県下関市大和町2丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 083-266-0210 |
| URL | http://www.hayashikane.co.jp/ |
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