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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林兼産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林兼産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に林兼産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林兼産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.3

林兼産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

林兼産業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をする際は会社が支給してくれる。社員がスキルアップする取り組みに対しては前向きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全194文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年以内に離職する人が多く思います。入社してすぐに転職を勧められることもあります。これはいい点ではなかったです
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職では働き方改革が進められており、新人教育にとても力を入れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場ではパワハラがあります。続きを読む(全79文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分で学ぶ気があって、上司を説得できれば学習のチャンスは多くあり、スキルアップも可能と思う。続きを読む(全46文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップについて、資格や試験は申請を通せば会社経費として受けられるため、スキルアップを望む社員にとってはかなり良い。逆スキルアップを狙わな...続きを読む(全148文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
研究開発(食品・化粧品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップなどは本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていないように感じます。頑張る人は勝手に頑張って...続きを読む(全191文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年07月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
24年前
製品開発(食品・化粧品)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気あいあいとした職場で積極的にチャレンジに応じていただけました。私の場合、最初は製造現場でしたが、そこでスキルアップすると2年後には商品開発の仕事をさせ...続きを読む(全161文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林兼産業の 他のカテゴリの口コミ

林兼産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の退職者が非常増えており、将来性を全く感じない。
どんどん働きにくい会社に移行しているように感じる。
好き...続きを読む(全176文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、新しく何かを生み出したり、お客様に喜んでいただける商品が提供できたときの達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の退職者が多く、50-60代の割合が多い。
せっかく入社しても辞めていく人が多いた...続きを読む(全161文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の人に対して偉そうにする人が多すぎる。自分がどれだけ偉くてどれだけ仕事ができると思って...続きを読む(全507文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思う。
出先の方だと都市手当が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価においての内容が複雑すぎて...続きを読む(全131文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい環境にある。
生理休暇などもあり、女性特有の身体の状態に対して理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも考えが古い会社とは思わなかった。
風通しは年々悪くなっているように感じる。この会...続きを読む(全98文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。残業続き。
部署によるが残業時間が月の制限ギリギリの人もいる。
人が...続きを読む(全123文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がないです。休みもたくさん取れます。有給消化率は高いです。ここはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が少ないことです続きを読む(全80文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないのでやる気が出ません。補助もないため資格を受ける気にもなりません。福利厚生欄に手当ありと書くのは良く...続きを読む(全85文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

アピ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

株式会社日本果汁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

株式会社錦松梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

東洋水産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)

林兼産業の 会社情報

基本データ
会社名 林兼産業株式会社
フリガナ ハヤシカネサンギョウ
設立日 1941年1月
資本金 34億1502万円
従業員数 453人
売上高 425億4400万円
決算月 3月
代表者 中部哲二
本社所在地 〒750-0067 山口県下関市大和町2丁目4番8号
平均年齢 41.1歳
平均給与 599万円
電話番号 083-266-0210
URL http://www.hayashikane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139178

林兼産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。