林兼産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
突然の年齢給の廃止によって若手社員の給与はあがった。若いうちから手取り30万円貰えるので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちから手取り30万円ちかくあるので、それなりの余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな差があ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現場一任主義なので、仕事のやり方は比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に余裕がなく安全に仕事をできる環境ではな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
若いうちであれば同年代よりも多く給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属まで伝えられることはないが、部署によっては朝6時...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も評価基準があまり分からない。
年収は一般職と総合職で別れており、給与体系は年功序列ではある。
少し前の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
福利厚生で育児休暇や生理休暇などもあり、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすくてよいとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
食品事業は大手会社の製品を製造しているため、絶えず生産はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があまりなく、霧島黒豚という...続きを読む(全108文字)

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
食堂や売店があり、食品工場だとB級品が販売されてハムやベーコンがスーパーで買う値段よりも半額くらい安く買える。、続きを読む(全76文字)

【良い点】
管理職手当がつき、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎで現在は管理職を削減するために人事異動が頻繁に行われ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は毎日同じ作業のルーティンワークなので単純作業が苦手でない人は向いていない。また生産機械も古く、トラブルも多...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんてない
先ず現場社員が覚えようとしない社員ばかり
教えてもできない・やらないがほと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
研修講習等希望があれば受講できるオープンな環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用がここ数年で進み体制が出来始めたばかりなのでま...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に，人が少なかったため、教育の時間が少なかったはずです。その状態で、1人で仕事をすることがあったので、不安...続きを読む(全84文字)

【良い点】
正直ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の施設には専門的な知識、専門学校などでの経験を持った人間がいなく感覚だけで嚥下が...続きを読む(全140文字)

【良い点】
わからない。強いて言うなら、人とのトークが多少上達すること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職では、社会人マナーやメール作成な...続きを読む(全125文字)

【良い点】
研修は豊富にあり自分自身が受けたい研修があれば受けさせてくれる。
研修内容によっては受けた研修をレポートでまとめて上長へ提出などがある。

...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかよくわかりませんが、転勤が非常に高く評価される風潮があります。
出世のためには、長い単身赴任ありきの様な感...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が足りていないのでやりたいことがあってもなかなか異動させてもらえない。何か資格あったり学校で専門的な何か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社後にパンの勉強をする研修をやってました。
新人教育はOJT制度を行っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のパン研...続きを読む(全138文字)