林兼産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の退職者が多く、50-60代の割合が多い。
せっかく入社しても辞めていく人が多いた...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の退職者が非常増えており、将来性を全く感じない。
どんどん働きにくい会社に移行しているように感じる。
好き...続きを読む(全176文字)

【良い点】
部署にもよるが、新しく何かを生み出したり、お客様に喜んでいただける商品が提供できたときの達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全144文字)

【良い点】
福利厚生は比較的良い方だと思う。
出先の方だと都市手当が出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内評価においての内容が複雑すぎて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。残業続き。
部署によるが残業時間が月の制限ギリギリの人もいる。
人が...続きを読む(全123文字)

【良い点】
資格取得をする際は会社が支給してくれる。社員がスキルアップする取り組みに対しては前向きだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内...続きを読む(全194文字)

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい環境にある。
生理休暇などもあり、女性特有の身体の状態に対して理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の人に対して偉そうにする人が多すぎる。自分がどれだけ偉くてどれだけ仕事ができると思って...続きを読む(全507文字)

【良い点】
お金がもらえないわけでもなく、優しい人はたくさんいます。下関に知り合いがいるのならば必ずつながりができます
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないのでやる気が出ません。補助もないため資格を受ける気にもなりません。福利厚生欄に手当ありと書くのは良く...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には入社後は様々な部署を回り、工場内の仕事内容を理解しながら担当部署に配置されて、初めは生産ラインに入り担当...続きを読む(全250文字)

【良い点】
自分の裁量でしっかり仕事ができること。休みがしっかり取れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体が全体的に古い体質な為、考え...続きを読む(全230文字)

【良い点】
商品に愛着があるスタッフが多かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し社員のエンゲージメントを高める研修を取り入れた方がい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人表には社員さんは9:00〜17:00までと書いてあるみたいですが実際のところ7:30出勤でパートの方より1時間...続きを読む(全125文字)

【良い点】
概ね想像していた通りの会社でした。昔からいた上層部の方々はとても優しかった記憶です。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の面接では...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元に貢献したいという理由の人が大半だと思う。圧倒的に辞めずに残っている人達は地元の方々や、刺激より安定を求めているような方。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業だからといって環境がいい訳では無かった。特に食品メーカーであれば福利厚生等いいとおもっていたが違った続きを読む(全73文字)

【良い点】
スターバックスでアルバイトをしたくて応募した。直営店よりも倍率が低いのか合格しやすい気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スター...続きを読む(全108文字)

【良い点】
入社当初は売上もあり、職場に活気があった。社内の雰囲気も良くみんなで頑張れていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が厳しくなり、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ある程度慣れてくると裁量権を持たせてもらえます。
そのことがやる気に繋がり、効率化を図ろうと意欲的になれました。
また、メリハリのある諸先輩方...続きを読む(全201文字)