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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林兼産業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林兼産業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に林兼産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林兼産業の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

林兼産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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林兼産業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

林兼産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなにも考えが古い会社とは思わなかった。
風通しは年々悪くなっているように感じる。この会...続きを読む(全98文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いと言うところには感動しました。休みもたくさん取れます。精神面で困ることはありません。学食もあります。美味しくはありまてんが助かっ...続きを読む(全323文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務職であれば募集要項どおりでとても良い職場環境だと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場では募集要項と違う勤務時間にな...続きを読む(全95文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

思っていたよりもゆとりがあり、働きやすい職場だった。
やる気があり、コミュニケーション能力のある人であれば評価され出世しやすいと思う。
ただ最近は、能力に...続きを読む(全115文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
製品開発(食品・化粧品)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、堅実な社風と、やりたい事に関連する部門があったためです。良い点は、社員に優しいこと。コンプライアンスがしっかりしている。
【気にな...続きを読む(全223文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林兼産業の 他のカテゴリの口コミ

林兼産業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手当がつき、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎで現在は管理職を削減するために人事異動が頻繁に行われている。続きを読む(全80文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
食品事業は大手会社の製品を製造しているため、絶えず生産はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品があまりなく、霧島黒豚というブ...続きを読む(全108文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等が現場のことを理解していないため、設備投資も少なく、工場などの建物は老朽化していて、トラブルも多い。また、若...続きを読む(全115文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場は毎日同じ作業のルーティンワークなので単純作業が苦手でない人は向いていない。また生産機械も古く、トラブルも多い...続きを読む(全93文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も評価基準があまり分からない。
年収は一般職と総合職で別れており、給与体系は年功序列ではある。
少し前の話...続きを読む(全98文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはほとんどマニュアルはないので教育は基本的には慣れるまでは見て作業をしてな体で覚えてしかないと思います。続きを読む(全75文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により異なりますが基本的には土日祝日休みで年間休日も120日以上あり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で育児休暇や生理休暇などもあり、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすくてよいとおもいます。続きを読む(全58文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
食堂や売店があり、食品工場だとB級品が販売されてハムやベーコンがスーパーで買う値段よりも半額くらい安く買える。、続きを読む(全76文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育休は比較的取りやすい環境にある。
生理休暇などもあり、女性特有の身体の状態に対して理解はあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)

メーカー(食品)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社石田老舗の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した頃はサービス残業や休日出勤は当たり前だったが、現在はだいぶ改善され、残業代や手当がつくようになった。続きを読む(全60文字)

協同乳業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本初!を多数生み出しており、開発力に長けていることに魅力を感じ、入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は特段日本初...続きを読む(全126文字)

株式会社原田の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なたこつぼ組織の影響で、生産時にかなりの不良がでる。
原因は判明しているにも関わ...続きを読む(全808文字)

昭和産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄が良い人が多い。相談等はいつでも受け入れてくれる。働きにくさは感じたことが無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。関わっ...続きを読む(全103文字)

フジパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
生産技術・生産管理(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージとは異なり、私の職場は若い人が多く、明るいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修時点でいくつもの部署を回った上で...続きを読む(全184文字)

株式会社ビージョイの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お肉を安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
110日なので覚悟していたが、聞いてもないのに面談でゴールデンウィークの連休などの振...続きを読む(全175文字)

株式会社Mizkanの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
人事
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した企業だから。入社することができれば、あとは長く続けられるように努力しよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
知多のため、人との...続きを読む(全87文字)

株式会社阪急デリカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
その他飲食・フード系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急系列ですし、百貨店で店舗がある程有名だと思いました。それなりに社員の事を大事にしてくれる雰囲気が印象的でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

株式会社エイエイエスケータリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
今年
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接しやすい方が多い。
良い人もいるが悪い方の方が圧倒的に多い。食堂でうどんなどが売ってる。
ソファがあるので休憩中寝ている方が多い。
【気にな...続きを読む(全418文字)

株式会社シャトレーゼの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ケーキやお菓子に囲まれて、甘い物が好きな人なら嬉しい環境だと思う。仕事内容も比較的簡単なものが多く、バイトでも覚えられるような内容が多い。人間...続きを読む(全158文字)

林兼産業の 会社情報

基本データ
会社名 林兼産業株式会社
フリガナ ハヤシカネサンギョウ
設立日 1941年1月
資本金 34億1502万円
従業員数 466人
売上高 473億7600万円
決算月 3月
代表者 中部哲二
本社所在地 〒750-0067 山口県下関市大和町2丁目4番8号
平均年齢 41.7歳
平均給与 578万円
電話番号 083-266-0210
URL http://www.hayashikane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139178

林兼産業の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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