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林兼産業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

林兼産業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による林兼産業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に林兼産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

林兼産業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.1

林兼産業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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林兼産業の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから手取り30万円ちかくあるので、それなりの余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな差があ...続きを読む(全133文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役員等が現場のことを理解していないため、設備投資も少なく、工場などの建物は老朽化していて、トラブルも多い。また、...続きを読む(全115文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代の退職者が非常増えており、将来性を全く感じない。
どんどん働きにくい会社に移行しているように感じる。
好...続きを読む(全176文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがたくさん取れるところらとでも素晴らしいと思いました。その分お給料は少ないです。定時でも帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方の食品メーカーにしては待遇はいいです。残業代はきっちり出るし、福利厚生も最低限のものが揃っています。休日も土日祝なのでプライベートの時間...続きを読む(全200文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が非常に多いため給料は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場での人手不足と過剰な業務量、パワハラ。続きを読む(全68文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主に食品を扱っており、衛生かつ健康的な日々を送れる。自然豊かな風土で働けるため心が清らかになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全186文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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林兼産業の 他のカテゴリの口コミ

林兼産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場一任主義なので、仕事のやり方は比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に余裕がなく安全に仕事をできる環境ではな...続きを読む(全106文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちであれば同年代よりも多く給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属まで伝えられることはないが、部署によっては朝6時...続きを読む(全123文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の年齢給の廃止によって若手社員の給与はあがった。若いうちから手取り30万円貰えるので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により異なりますが基本的には土日祝日休みで年間休日も120日以上あり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはほとんどマニュアルはないので教育は基本的には慣れるまでは見て作業をしてな体で覚えてしかないと思います。続きを読む(全75文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職手当がつき、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎで現在は管理職を削減するために人事異動が頻繁に行われ...続きを読む(全80文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で育児休暇や生理休暇などもあり、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすくてよいとおもいます。続きを読む(全58文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も評価基準があまり分からない。
年収は一般職と総合職で別れており、給与体系は年功序列ではある。
少し前の...続きを読む(全98文字)

林兼産業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は良いと思います。
食堂や売店があり、食品工場だとB級品が販売されてハムやベーコンがスーパーで買う値段よりも半額くらい安く買える。、続きを読む(全76文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)の退職理由の口コミ

山崎製パン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライン作業がとにかくつらすぎる。向き不向きはあるだろうが合わない人にはかなり苦痛だとおもう、時間の流れが遅すぎる。続きを読む(全63文字)

宮城製粉株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月28日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここらへんの田舎基準だと存在してはいけないレベルのブラック企業もある。
その中で、そこまでのレベルの会社ではないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全515文字)

株式会社マルワの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職届を出してからの会社側の対応が遅すぎるし雑すぎる。こちらからこの書類はいつまでにお願いします。と頼まないとしてくれない。総務の知識がある...続きを読む(全177文字)

株式会社カスカードの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしが辛い。
腰と背中が痛いし、
仕事終わりには足が棒のようになっている。

想像よりもお客さんが途切れ...続きを読む(全164文字)

日本コカ・コーラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が良い。
コークオンチケットを配ってくれる。
ホテルやディズニーを社割で予約できる。
健康ポイントやクオカードが貰える。
【気になる...続きを読む(全261文字)

富士山GXホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与面や働き方、将来性に強く不安を感じ、良くも悪くももかなりベンチャー気質を感じた。時間外などでもラインなど頻繁...続きを読む(全126文字)

恩地食品株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ仕事出来ると昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
50代が多くて30代ぐらいがほとんど居ない居ないから10年後ぐらい...続きを読む(全86文字)

日世株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
対応に関しては親身になって手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーとなる人が変わらない現場だったので、現場内で...続きを読む(全94文字)

株式会社オールハーツ・カンパニーの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が店長の影響で休職してしまい、それを上層部に相談したら、その店長が移動になり、私は無事元の店舗に戻って勤務できました。
【気になること・改...続きを読む(全169文字)

プリマハム株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司がいい人で、退職間際に泣いて押してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をきっかけに、やりたいことが見つかったため、...続きを読む(全83文字)

林兼産業の 会社情報

基本データ
会社名 林兼産業株式会社
フリガナ ハヤシカネサンギョウ
設立日 1941年1月
資本金 34億1500万円
従業員数 465人
売上高 492億6700万円
決算月 3月
代表者 中部 哲二
本社所在地 〒750-0067 山口県下関市大和町2丁目4番8号
平均年齢 42.9歳
平均給与 576万円
電話番号 083-266-0210
URL http://www.hayashikane.co.jp/
NOKIZAL ID: 1139178

林兼産業の 選考対策

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