シマダヤの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
全社員向けのeラーニングによる知識向上を図る機会が何に数回実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当や補助については少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
市場から必要とされている会社であることは間違いなく商品に対する技術力や安心安全への取組は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手へ向けた住宅手当などはあるが額は高くなく、制約があるため魅力的ではない。離職者を出さないためにも若手への補助...続きを読む(全80文字)

【良い点】
多くの飲食店や場所で自社製品が食べられていること、また小売でも基本的にラインナップにあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期以外は有給は使いやすい状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
年中、得意先への対応が求められることがある様子。中堅がおらず若手...続きを読む(全98文字)

【良い点】
食品会社の中でも普通だと思われる。よくある手当は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧、目標の立て方も直属上司...続きを読む(全83文字)

【良い点】
麺の専業メーカーなため知識向上が図れる。多くの場所で自社製品が食べられていることを実感することが多い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
営業の管理職はエリアや人により当たり外れがある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な管理職がおりかなりストレスがかかる環境...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業はあまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
出張や遠方での商談があった際には移動時間がかかるので帰りが遅くなる。
うまく時間を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだふるいおとこしゃかいだなってかんじ。おどしみたいなことをいってるひともい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
育児休暇、看護休暇、時短勤務制度等制度としては世間一般並みに確立されていて申請すれぱだいたい通る
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年功序列で早番が4時半開始、遅番が20時過ぎまでと勤務時間の振り幅が大きく、身体的肉体的負担が大きく、小さな子供がいる女性は働きにくいのでは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で、共働き+育児をしながら働きやすいと思っている女性はいないのではないかと思う。部署にもよるが管理職の理...続きを読む(全81文字)

【良い点】
私のところは全員主婦の方でしたので女性が多いと思います。都会では若い方などたくさんいると思います。店舗以外は分かりません。続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休や産休が取得しやすい環境だと感じました．また，小さなお子さんがいらっしゃる方は，急なお迎えにも行けているように思います．女性特有の体調不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
育休に入っている方もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後に働くには体力的に厳しいと思う。
すぐに復帰できないと仕事に追いつ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
産休・育休をとった後も時短勤務で復帰が可能です。企画開発部隊は女性が多く、商品開発を行いたい方には向いていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全103文字)

【良い点】
当時は、女性は結婚すると辞める人が多数いた。子育てして本社で正社員していたのは居なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はとりやすく、復帰後に管理職も目指せる。(本人の頑張りによる)
時短勤務で働くことも可能。(小学3年まで？)
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)