内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】他にも内定をいただけた企業があったため、内定を承諾するか考える期間をいただけた。結果としては、気の済むまで就職活動に専念できた。【内定に必要なことは何だと思うか】自分がどのような人間で、どのようなことを考えて普段生活しているか、内定をいただいて働く未来のビジョンは見えているかが重要視されていたように思える。また、志望動機については、自身のエピソードと絡めて話すことが、より言葉に説得力を増させ、面接官の心に響かせる近道であると実感した。上記のことを意識して、いつも通りの自分を出すことができれば、面接はうまくいくと思う。緊張しないためにも何回も面接を経験し成功体験を積むことは大事である。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】どのような能力を持っているか、というよりも今現在働いている社員とうまくやっていけるかを見られていたように思う。どのような企業でもにこやかな人材は求められると思うので面接では特ににこやかに対応していたのが内定が出た理由だと思う。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接まで行けばあまり落ちないのではないかと感じた。他の内定者からもそういった話は聞いた。落とされた人は一次試験で落とされていた。インターンシップに参加していないので参加の有無が選考に関わるかは不明。【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾を迷っているときに電話で親身に対応してくださった。
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