回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職手当がつき、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎで現在は管理職を削減するために人事異動が頻繁に行われ...続きを読む(全80文字)
林兼産業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、林兼産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に林兼産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
管理職手当がつき、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が多すぎで現在は管理職を削減するために人事異動が頻繁に行われ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目下の人に対して偉そうにする人が多すぎる。自分がどれだけ偉くてどれだけ仕事ができると思っ...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
優しいです。息子さんがおられる方が多く新卒入社には優しく接しているところを見ます。その他の方も優しく、ハラスメントにとても厳しいので精神面で...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
正社員であれば給与はいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大卒正社員とはいえ肉体労働で数年間製造現場で勤務することもあります。...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の職場においては、管理職は有能な人、力のある人が多いと思う。が、職場による部分もかなりあると思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多い。自分がいた事業部では管理職でも決しておおらかで話しかけづらいイメージはあまりなかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
突然の年齢給の廃止によって若手社員の給与はあがった。若いうちから手取り30万円貰えるので生活には困らない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若いうちから手取り30万円ちかくあるので、それなりの余裕はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間に大きな差があ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
現場一任主義なので、仕事のやり方は比較的自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に余裕がなく安全に仕事をできる環境ではな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちであれば同年代よりも多く給与が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属まで伝えられることはないが、部署によっては朝6時...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署により異なりますが基本的には土日祝日休みで年間休日も120日以上あり、良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も評価基準があまり分からない。
年収は一般職と総合職で別れており、給与体系は年功序列ではある。
少し前の...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場にはほとんどマニュアルはないので教育は基本的には慣れるまでは見て作業をしてな体で覚えてしかないと思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生で育児休暇や生理休暇などもあり、ワークライフバランスもとりやすく、働きやすくてよいとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生は良いと思います。
食堂や売店があり、食品工場だとB級品が販売されてハムやベーコンがスーパーで買う値段よりも半額くらい安く買える。、続きを読む(全76文字)
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【良い点】
人間関係で困る事は一度もありませんでした。みんなが助け合い働いています。とても、親切にしてくれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業本部の人柄は良い、ただ他部署の垣根は高く連携しているようで業務的かつ機会的である
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対する経営...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員の方は基本優しい方が多い印象です。特に役職のついている方々は気さくな方が多く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いです(一部を除く)
【気になること・改善したほうがいい点】
曖昧な指示を出される時もあって、現場が苦労する事もありました。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならないほうが身のため
一般社員でダラダラやっていた方が精神的にも肉体的にも楽だし、...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の質が玉石混交。直属の上司となると、癖のある人しかおらず、店舗によっては、パワハラをパワハラと認識していない...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
気さくな人たちが多い。リーダーさんたちは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
パレットの人でパワハラ気質がいる。きつく指導してる...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人それぞれ、役職のタイプが違うため,難しいと思います。若い世代もかなり少なかったはずです。社員の方は、静かな人が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職=罰ゲームという印象。
管理職は責任だけ増え年収に見合わない。
ライントラブルが頻発し残業...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員の方は給料が良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食店なのである程度どこもそうかもしれないが、社員の方はあまり休日...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 林兼産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハヤシカネサンギョウ |
| 設立日 | 1941年1月 |
| 資本金 | 34億1500万円 |
| 従業員数 | 465人 |
| 売上高 | 492億6700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中部 哲二 |
| 本社所在地 | 〒750-0067 山口県下関市大和町2丁目4番8号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 576万円 |
| 電話番号 | 083-266-0210 |
| URL | http://www.hayashikane.co.jp/ |
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