回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は過去に1人しか見た事がありません。その方は役職的に結構上の方でしたが、女性の社員が少ないということは働きやすさはそこまでなのかも。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまやコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は過去に1人しか見た事がありません。その方は役職的に結構上の方でしたが、女性の社員が少ないということは働きやすさはそこまでなのかも。続きを読む(全77文字)
子育てをしながらでも仕事ができる環境が整っているようだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ママさんも数人在籍されていました。シフト制なので、自由に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等で急な休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てしなら働いている女性も多く在籍している。子どもの看護のために休みを取ることなど可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなってきている。
就業時間も細分化されており
いぜんにあった、始発から終電のような勤務はもうない。
あと、パートから、正社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女ともにそこまで違いがないように感じる。業界的に厳しいものがあるものの得られるものは人それぞれだと思う。特段、女性だからというものは無いと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性を重役に登用しようというような経営陣の考えもうかがえることから女性には働きやすい職場だと思われます。産休育休を取得し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性スタッフも男性に比べ少ないですが、現場,事務職共に就業しています。
特に働きにくい等の声は聞いたことがありません。現場では男性女性ともに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門以外の場所では、産休育休を経て戻ってくる社員が多かった。営業部門以外では、産休育休への理解があり、とりづらい雰囲気などはあまりないよ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗は男女比半々ぐらいで女性だから不利、ということは全くありません。
力仕事は男性が手助けするし、適材適所で働いて活躍できます。
ディナーは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務する女性にとっては男性社員と遜色なく発言権もあり、権利を主張することができるので、非常に良い環境でした。また、産休や育児休暇もしっかりと...続きを読む(全178文字)
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部署にもよるが、産休はとりやすい会社だと思われる。お子さんを3人産み3回産休をとったあと復帰されている方もいる。その他の女性社員、女性パート社員も産休を...続きを読む(全179文字)
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ここまで女性を尊重する会社はそうそうないと思います。(もちろん男性社員も手厚い待遇)育児休暇をはじめ、産休などとても充実した職場環境だと思います。私は男...続きを読む(全166文字)
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企業の取り組みという点で、率先してサポートがあるわけではないが、社員・準社員を問わず、出産した女性は、育児休業を問題なく取得することができ、休業明けは、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
もつ鍋専門店でのアルバイトは、忙しい時間帯は大変ですが活気がありやりがいがあります。スタッフ同士の連携が重要で、チームワークを学べました。接...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト調整が難しく、学業やプライベートとの両立が困難になったため、今後の生活を考慮し退職を決断しました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員全体のモチベーションが高く、成果は誉めるし失敗は責めない空気感もあった。
その為、しっかりと計画さえ立てれば新しいことにチャレンジするこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。
部署によっては営業より余程過酷なこともある。
業務が属人化しているので、用件があれば土日...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充分といった感じ。
手当て等は多くはないが、従業員が暮らしやすくなるような制度も多い。
特に医療保険に補助が出るのがかなり大きく、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。
九州全体の給与が安い傾向にあるのでやむを得ない部分はあるが、他地方の同規模の企業と比べるとかなり見...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製品開発に積極的であり、歴史のある会社ではあれど、そこに固執していると言うことがない点。
現場は新しい試みへの挑戦を後押しする空気感はある。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給1400円とアルバイトにしては高い給料をもらえます。賄いも無料で基本的に好きなものを食べられるのでバイト先に選ぶには最高の会社だと思いま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員として入社していないので分からないのですが、アルバイト先の社員はみな良い人たちばかりです。その上のSVの方も穏やかで、アルバイトにも丁寧...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
普通の飲食店業務です。ホール、キッチンが主な業務内容で、特に良くも悪くもありません。ただ、もつ鍋の業態は冬が繁忙期なので冬と夏の忙しさの差が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
働くスタッフは女性が9割を占めていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが圧倒的に少ないので、男性は働きづらい環境か...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業がほぼないため、ワークライフバランスはしっかり確保できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会である印象。業界の年齢層が高め続きを読む(全78文字)
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【良い点】
マーケティング部は女性が多かったイメージ。活躍していた印象あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品は出るが、すぐに終売になるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休や育休をとってる人はいる。時短勤務もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
おじさんばかりなので女性には気を使っているように思う。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに完全に違うかと。
事務職は働きやすいのかそうで無いのか離職していきます。
すぐに人が変わります。
現場...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートは主婦の方が多いです。そのためか職場以外の付き合いはほとんどなく、仕事とプライベートがはっきり分かれています。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性スタッフが多く、相談もしやすい雰囲気でした。長く働いてフロアリーダーとして活躍されている方も多く、キャリアを築いている姿が印象的でした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育休と介護休暇が取れるので、復帰は容易かと思います。
自分の勤めていたところでは取得実績がなかったので具体的な部分は分かりかねますが、女性は...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく女性の地位が低く、長く働いても給料が変わらない。誰でもできる仕事だから替えはいくらでもいる、それなら若く...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は係長くらいまでです。それ以上はほとんど難しいと思います、1人いましたが辞められていました。本社では...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 192億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山本正秀 |
| 本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
| 電話番号 | 092-611-4511 |
| URL | https://www.yamaya.com/ |
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