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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまやコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員は過去に1人しか見た事がありません。その方は役職的に結構上の方でしたが、女性の社員が少ないということは働きやすさはそこまでなのかも。続きを読む(全77文字)
子育てをしながらでも仕事ができる環境が整っているようだった。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
ママさんも数人在籍されていました。シフト制なので、自由に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等で急な休...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
子育てしなら働いている女性も多く在籍している。子どもの看護のために休みを取ることなど可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くなってきている。
就業時間も細分化されており
いぜんにあった、始発から終電のような勤務はもうない。
あと、パートから、正社...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女ともにそこまで違いがないように感じる。業界的に厳しいものがあるものの得られるものは人それぞれだと思う。特段、女性だからというものは無いと...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性を重役に登用しようというような経営陣の考えもうかがえることから女性には働きやすい職場だと思われます。産休育休を取得し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性スタッフも男性に比べ少ないですが、現場,事務職共に就業しています。
特に働きにくい等の声は聞いたことがありません。現場では男性女性ともに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門以外の場所では、産休育休を経て戻ってくる社員が多かった。営業部門以外では、産休育休への理解があり、とりづらい雰囲気などはあまりないよ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗は男女比半々ぐらいで女性だから不利、ということは全くありません。
力仕事は男性が手助けするし、適材適所で働いて活躍できます。
ディナーは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務する女性にとっては男性社員と遜色なく発言権もあり、権利を主張することができるので、非常に良い環境でした。また、産休や育児休暇もしっかりと...続きを読む(全178文字)
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部署にもよるが、産休はとりやすい会社だと思われる。お子さんを3人産み3回産休をとったあと復帰されている方もいる。その他の女性社員、女性パート社員も産休を...続きを読む(全179文字)
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ここまで女性を尊重する会社はそうそうないと思います。(もちろん男性社員も手厚い待遇)育児休暇をはじめ、産休などとても充実した職場環境だと思います。私は男...続きを読む(全166文字)
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企業の取り組みという点で、率先してサポートがあるわけではないが、社員・準社員を問わず、出産した女性は、育児休業を問題なく取得することができ、休業明けは、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員事務職への就職を希望していたので、就職活動に専念するために退職しました。
人手不足でしたが引き止められることはなく、スムーズに退職させ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
正社員ではなく、アルバイトだったので、福利厚生は特にありませんでした。
長く勤務しているアルバイトの方は有給をつかっていたので、有給を使わせ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
オープンキッチンなので、キッチンにいてもお客様の反応が伺えるのがとてもいい点だと思います。
また、オープンキッチンで良かった点は、ホールの状...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
もつ鍋専門店でのアルバイトは、忙しい時間帯は大変ですが活気がありやりがいがあります。スタッフ同士の連携が重要で、チームワークを学べました。接...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト調整が難しく、学業やプライベートとの両立が困難になったため、今後の生活を考慮し退職を決断しました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員全体のモチベーションが高く、成果は誉めるし失敗は責めない空気感もあった。
その為、しっかりと計画さえ立てれば新しいことにチャレンジするこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。
部署によっては営業より余程過酷なこともある。
業務が属人化しているので、用件があれば土日...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
福利厚生は充分といった感じ。
手当て等は多くはないが、従業員が暮らしやすくなるような制度も多い。
特に医療保険に補助が出るのがかなり大きく、...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。
九州全体の給与が安い傾向にあるのでやむを得ない部分はあるが、他地方の同規模の企業と比べるとかなり見...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務員さんは地域の最低時給で一日6時間程度の勤務で全く稼げずパート社員で残業なし。扶養の範囲内で働く人はいいのか...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・女性は今のところ、結婚後は総合職でも異動がないようにしてくれている気がします。
・時短勤務が可能で、実際にしている人もいます。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性優遇は多い。家庭の事情で異動しない人も多数。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の方は家庭の都合上担当についても軽くなりがち続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の社員さんもたくさん活躍しているので働きやすかったです。
休憩室も女性男性と別れていたのがとっても良かったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務制度があることと、仕事柄女性が多いので入職しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が子供が3歳までしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性管理職を登用しようとの取り組みは始まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性管理職が極端に少なく、なれてもやりづらか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
世間の風潮などもあり、女性には追い風が吹いている。育休などもしっかりしており、非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に実...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
思考が古い会社だがだんだん女性の出世が目立つようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社だが扱いは男女関係無く、部署...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすくて、産休や育休も取得しやすい印象があります。女性の昇進もしやすいと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性のリーダーも少しずつ増えてきている。いい傾向はある。男性はすぐに店長になれるので、大変だけど早く昇格したい人は向いている。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 200億3800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山本正秀 |
| 本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
| 電話番号 | 092-611-4511 |
| URL | https://www.yamaya.com/ |
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