この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさんも数人在籍されていました。シフト制なので、自由に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等で急な休み...続きを読む(全127文字)
株式会社やまやコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ママさんも数人在籍されていました。シフト制なので、自由に休みを取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良等で急な休み...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしなら働いている女性も多く在籍している。子どもの看護のために休みを取ることなど可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体と...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多くなってきている。
就業時間も細分化されており
いぜんにあった、始発から終電のような勤務はもうない。
あと、パートから、正社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女ともにそこまで違いがないように感じる。業界的に厳しいものがあるものの得られるものは人それぞれだと思う。特段、女性だからというものは無いと思...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、女性を重役に登用しようというような経営陣の考えもうかがえることから女性には働きやすい職場だと思われます。産休育休を取得しや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性スタッフも男性に比べ少ないですが、現場,事務職共に就業しています。
特に働きにくい等の声は聞いたことがありません。現場では男性女性ともに同...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業部門以外の場所では、産休育休を経て戻ってくる社員が多かった。営業部門以外では、産休育休への理解があり、とりづらい雰囲気などはあまりないよう...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
店舗は男女比半々ぐらいで女性だから不利、ということは全くありません。
力仕事は男性が手助けするし、適材適所で働いて活躍できます。
ディナーは特...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務する女性にとっては男性社員と遜色なく発言権もあり、権利を主張することができるので、非常に良い環境でした。また、産休や育児休暇もしっかりとと...続きを読む(全178文字)
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部署にもよるが、産休はとりやすい会社だと思われる。お子さんを3人産み3回産休をとったあと復帰されている方もいる。その他の女性社員、女性パート社員も産休をと...続きを読む(全179文字)
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ここまで女性を尊重する会社はそうそうないと思います。(もちろん男性社員も手厚い待遇)育児休暇をはじめ、産休などとても充実した職場環境だと思います。私は男性...続きを読む(全166文字)
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企業の取り組みという点で、率先してサポートがあるわけではないが、社員・準社員を問わず、出産した女性は、育児休業を問題なく取得することができ、休業明けは、元...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
いいと思います。シフト制で自由にシフトを組めるため、前もって休みを取りたい日がわかっていれば、必ず休みは取れるのでワークライフバランスの満足度...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他にやりたいことが見つかったため辞めることになりましたが、時給がよく、通勤手当等も不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本的には優しくていい人が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し怖い社員の方もいましたが、問題を起こさなければ特に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
立地、時給の良さ、賄いがあること、通勤手当が支給されること、希望シフト制であることがとてもいいと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人と話すことが好きな人は向いていると思います。また、気配りができる人はとても向いていると思います。お客様に感謝や感想を伝えられると励みになりました。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人はかなり忙しそう。飲食業界ということもあって休みがとりずらいというのはわかるがそれにしても大変そう続きを読む(全73文字)
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【良い点】
単純な作業になりがちだが、飲食業界はやはりお客からの感謝の言葉を伝えられることもありやる気を得られる機会も多い続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にいる社員の人は大変そうであり、上層部からの指導に対して改善を続けていたりするので、少し受け身すぎる気がした。...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コロナ化でも安定して経営できていたので安定感はあると思う。一方、店舗によってはなかなか客が来ないので、大丈夫なのかなと思うときはある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
性別問わず環境は良いと思う。
産休、育休をとっている人も多いのでその辺の遊佐は聞きやすいと思う。
女性への配慮もあるが、男性で育休をとっている...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特に女性が蔑視される環境ではありません。キャリアアップは自分から会社に申し出れば他部署でできると思います。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
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フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 278人 |
売上高 | 178億1500万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 山本正秀 |
本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
電話番号 | 092-611-4511 |
URL | https://www.yamaya.com/ |
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