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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員ではなく、アルバイトだったので、福利厚生は特にありませんでした。
長く勤務しているアルバイトの方は有給をつかっていたので、有給を使わせ...続きを読む(全118文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社やまやコミュニケーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社やまやコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社やまやコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員ではなく、アルバイトだったので、福利厚生は特にありませんでした。
長く勤務しているアルバイトの方は有給をつかっていたので、有給を使わせ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
福利厚生は充分といった感じ。
手当て等は多くはないが、従業員が暮らしやすくなるような制度も多い。
特に医療保険に補助が出るのがかなり大きく、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通勤手当があるくらいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、学習手当はない。
特別な手当はないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価され、等級が上がってもみなし残業が増えた分の給料補填だけである。同じ部署内での昇給であれば...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費以外の手当が無いところ。
退職金無し、住宅補助無し、その他魅力的な手当が無い。そもそも、給料がみなし残業代...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員旅行が海外の事が多いです。
なかなか仕事で行けない先にいけるのがいいです。ホテルも良いホテルに泊まれるので、そこはとても良い点だと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の福利厚生としては、社員旅行、創立記念式典の年2回、取引先企業からのスーツ販売の協力という名のもとの、購入費用の半額補助がありました。
...続きを読む(全203文字)
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圧倒的なホワイト企業です。食品業界にしては異例の会社だと感じています。残業もほとんどしたことがありませんし、土日に出勤した覚えもありません。社内イベント...続きを読む(全174文字)
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土日祝日はきちんと休みだったので、オンとオフの切り替えがはっきりできてよかったと思います。ただ平日の残業は当たり前で、先に帰りづらい雰囲気が漂っていたと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
正社員事務職への就職を希望していたので、就職活動に専念するために退職しました。
人手不足でしたが引き止められることはなく、スムーズに退職させ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
子供がいるパートの方が在籍していましたが、お子さんの体調不良で休むことがあっても特に悪い空気になることなく働いていました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
オープンキッチンなので、キッチンにいてもお客様の反応が伺えるのがとてもいい点だと思います。
また、オープンキッチンで良かった点は、ホールの状...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
もつ鍋専門店でのアルバイトは、忙しい時間帯は大変ですが活気がありやりがいがあります。スタッフ同士の連携が重要で、チームワークを学べました。接...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
シフト調整が難しく、学業やプライベートとの両立が困難になったため、今後の生活を考慮し退職を決断しました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員全体のモチベーションが高く、成果は誉めるし失敗は責めない空気感もあった。
その為、しっかりと計画さえ立てれば新しいことにチャレンジするこ...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間がかなり多い。
部署によっては営業より余程過酷なこともある。
業務が属人化しているので、用件があれば土日...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は安い。
九州全体の給与が安い傾向にあるのでやむを得ない部分はあるが、他地方の同規模の企業と比べるとかなり見...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
製品開発に積極的であり、歴史のある会社ではあれど、そこに固執していると言うことがない点。
現場は新しい試みへの挑戦を後押しする空気感はある。...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
住宅補助が非常に手厚く、ほぼ全ての家賃が払える額までは負担してもらえる。また、地方や都心に応じて補助額も細かく変動する。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅手当は手厚い。特に家族が多い世帯主にとっては大きいため、それが理由で辞めれない人も多数
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金は...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も取りやすくとても働きやすかったです。
シャワー室や休憩室もあり休憩はとても過ごしやすく、お弁当を契約すれば食堂でお弁当も食べれます。私...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店長手当や皆勤手当、育休、産休、育児時短勤務制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児時短勤務が3歳までなので
小学校に入るま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
食品工場では珍しく土日休みで、夏季休暇、冬季休暇、GW休暇はしっかりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、周りに気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
全体的には非常に良いと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各工場や本社、営業所などで全然違うなと感じる。同じ会社なので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
契約社員であったが、仕事を辞める際は退職金があった点は良かったと思う。後は、アサヒグループなので従業員専用で安く買える制度が当時はありお酒や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
従業員組合がしっかりしているので、プライベートで利用しやすい福利厚生が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生も工場によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
残業代がしっかりと出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場を異動しても課長クラスの人じゃないと住宅手当がないこと。
整備のさ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりに良いと思っていたが…。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の少なさにびっくりした。
18年近く働いて大体1か月分の1....続きを読む(全285文字)
| 会社名 | 株式会社やまやコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ヤマヤコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1974年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 200億3800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 山本正秀 |
| 本社所在地 | 〒811-2418 福岡県糟屋郡篠栗町彩り台1番1号 |
| 電話番号 | 092-611-4511 |
| URL | https://www.yamaya.com/ |
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