大創産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全159件） 6ページ目

【良い点】
入る店によっては、時給が高い。
【気になること・改善した方がいい点】
昇給が無いので、今日入った新人と、5年以上働いているベテランが同...続きを読む(全156文字)

評価制度は皆無です。
年功序列制度が根強くある店舗が多く、新人ばかりが苦労し罵倒され耐え忍ぶことがほとんどで、学生のアルバイトさんたちは持たない人だと1...続きを読む(全349文字)

雇用説明や書類の上では、基本的に昇給が無いと伝えられていましたが、結果的に4年間勤めて時給が70円だけ上がりました。
昇給の理由は、最低賃金の引き上げや...続きを読む(全175文字)

時給は まあまあ良かったです。
特に残業代や日曜 祝日、年末年始は加給がありました。
ショッピングモールの中のショップでしたので、そのせいもあるのでし...続きを読む(全153文字)

人事評価制度は基本的にあって無いようなものです。
ヤル気があったとしても上司に認めてもらったとしても、役員に気に入られるか否かが大きなポイントになります...続きを読む(全174文字)

アルバイトで、数か月の勤務だったので、昇進・賞与等はもちろんなかったが、時給は他のアルバイトと比べても普通レベルだった。ただアルバイトでも長期勤務されてい...続きを読む(全164文字)

大学時代アルバイトで働いていましたが、私がいた店舗はとても大きく土日は常にレジがフル稼働している状態でした。アルバイトとして働くのいは大変勉強になったと思...続きを読む(全195文字)

入社当時から、他の会社に比べると給与、賞与の金額は高い。(他の会社の同期に比べると高い)福利厚生も大切にしてもらえる印象。家賃補助も手厚くかなりありがたか...続きを読む(全154文字)

パート勤務だったので、時給制。
昇給は入社当時、20円ずつUPと長期勤務者には反映されていましたが、徐々に昇給廃止。
昇給金額も社員のさじ加減でもあり...続きを読む(全181文字)

派遣バイトで入っていましたが、一回当たり1万円とだいぶ割がよかったように思えます。
ただ社員の方の給与を聞くと正社員とは思えないほど低い給与水準だったこ...続きを読む(全172文字)

評価制度は基本的にインフラは整っていません。
思い付きで不定期に始まります。
評価により給料が上がり下がりも明確ではありません。
給料や経費精算に関...続きを読む(全174文字)

ほとんど残業代で稼いでいるようなもの。基本給は大手企業ではかなり安い部類に入る。ボーナスも期待できない。気に入られて役職や肩書きが付くと金額は跳ね上がる。...続きを読む(全155文字)

自分の在籍していた店舗では、しっかりと残業代はつきました。
店舗によっては、タイムカードを切ってからもサービス残業をさせられるところもあるそうです。
...続きを読む(全217文字)

金額も安く休みもとれない。
昇給についてもあまりあがることはありませんし、昇進は個人差で若手でも上のポストをさせてくれる点では良いと思いますが、年功序列...続きを読む(全97文字)

自分はアルバイトのため、バイトとしての待遇になるが、店舗によって時給は異なる。私のところは田舎のため、夕方と土日は800～850円/1h。それ以外は750...続きを読む(全169文字)

大創産業は、アルバイトとして仕事をしていました。基本的に時給に関しては、安くもないですし、よくもありません。日曜日だけ、時給が50円アップします。
不満...続きを読む(全165文字)

毎日残業をやらされて、残業代は半端なく高いですが、それに対し基本給が一般企業よりも明らかに少ないので、実際にもらえる給料はほんの雀の涙程度。
残業が多い...続きを読む(全178文字)

評価基準は上司に気に入られているか、イメージとして仕事のできる人が評価されやすいです。
評価基準が曖昧な分、見た目の雰囲気がパっとしない人は伸び悩みます...続きを読む(全168文字)

賞与について
成果への評価が全く考慮されていないのではないか、と考えていました。と言うのも、内容の低い仕事しかできない同役職の者と同額であったため。
...続きを読む(全189文字)

オーナー社長で非常に活気があったものの、勤務体系は非常に激務であった。
給与はぼちぼちであったが、昇給等は非正規の採用ではまったくない状況。
賞与なん...続きを読む(全192文字)

時給が高かったけれど、とにかく忙しすぎた。
社員でもないのに、社員レベルのことをやらされて大変だった。
店長がいないので店長の仕事まで(報告書作成)ま...続きを読む(全150文字)

給与は他企業と比べてもかなり良い。昇給テストなどは無く、人事権を持った地区部長がすべて決める。評価制度は特になく、できる社員はエリアの統括や店舗数を多く持...続きを読む(全154文字)

私は非正規だっため、時給制でした。
小売の販売スタッフの時給にしては、いいほうだったと思います。
たとえば、スーパーのレジ打ちやコンビニ店員よりはだい...続きを読む(全157文字)

非常に しっかりとした雰囲気でした。
面接時も非正規社員(アルバイト)ながらすごく内容の濃い試験をやらあされたりしました。
あとは社員が常に店にいるわ...続きを読む(全150文字)

中途採用で正社員として入社しました。バイヤーとして採用されたのですが、店舗研修があり、月に4日しか休みがありませんでした。英語力をかわれて採用になったにも...続きを読む(全155文字)