松藤商事の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切に扱わない会社です
幹部たちは好き嫌いで人事をするので
出来の悪い社員を甘やか...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないと将来の成長は見込めない
部長職たちが不出来な社員をお気に入りだからという...続きを読む(全268文字)

【良い点】
休みは最低限あるので
好きなことはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント能力の欠如と怠慢社員の尻拭いのために体...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正直やりがいと言えるものを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント能力が低く、できる社員がきちんと評価さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような仕事ができない中年がのさばっていて、若手ややる気のある人は抑圧されて仕...続きを読む(全280文字)

【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がマネジメントをせず、まともな指示を出したりもできないので、下っ端が先輩などに指...続きを読む(全240文字)

【良い点】
教育を受けていないので、無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修といえば入社時に一回だけ。あとは放置に等しいです。例えば管理職に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ほんの数人ではあるがきちんとしている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの取組や改善意欲が全くない社員ばかりで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年少しずつでも給与が上がる。上司に気に入られていれば部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車を買ったり、一人暮らしがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず満足にPCを使えない人ばかりで、
資料の作成もままならない状態。
上司はさらに期限通り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
東証の上場企業であったため、経営基盤が盤石であると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や管理能力がある方が上司にはい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、未経験からでもスタートできて、インセンティブで稼げると聞いたから。
実際、研修期間の後すぐに現場に出るので、早く結果を出...続きを読む(全240文字)

【良い点】
営業の仕事がしてみたかった。正社員雇用ではなかったので、入社は簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわかりませんが、当時...続きを読む(全196文字)

【良い点】
制服を来て海外から来るお客様を対応したかったためいろんな海外の方とお話ができたことはありがたく感じる続きを読む(全56文字)

【良い点】
入社のきっかけは、コープ商品を扱っている物流倉庫の仕事なので安定していると思ったからです。
実際、やってみたら常に物量も安定していて、仕事自...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一応車両の運転講習があり、トラック協会での研修らしきものもある。が、何の役にも立たない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってるこ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりに残業時間が長すぎする。宅配で疲れた後、営業をしろとの圧力があり、帰るに帰れず上司同行で、夕方の個別訪問を...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定した事業基盤と物流インフラを支える社会的意義に魅力を感じて入社しました。実際に入社してみると、堅実で落ち着い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
思っていたより大きなギャップはなかった。配属先にもよるが、思ったより先輩達が優しかったのが良かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
若手が活躍しやすいという言葉に惹かれて入社したが、実際に意見など取り入れてくれる場面は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が...続きを読む(全110文字)