松藤商事のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切に扱わない会社です
幹部たちは好き嫌いで人事をするので
出来の悪い社員を甘やか...続きを読む(全283文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事にしないと将来の成長は見込めない
部長職たちが不出来な社員をお気に入りだからという...続きを読む(全268文字)

【良い点】
休みは最低限あるので
好きなことはできます
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント能力の欠如と怠慢社員の尻拭いのために体...続きを読む(全207文字)

【良い点】
正直やりがいと言えるものを感じたことはない
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント能力が低く、できる社員がきちんと評価さ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
何もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
お局のような仕事ができない中年がのさばっていて、若手ややる気のある人は抑圧されて仕...続きを読む(全280文字)

【良い点】
何も無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がマネジメントをせず、まともな指示を出したりもできないので、下っ端が先輩などに指...続きを読む(全240文字)

【良い点】
わずかではあるがまともな社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後はわかりにくい説明をひさすらされて、フォローもなく仕事を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ほんの数人ではあるがきちんとしている社員はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの取組や改善意欲が全くない社員ばかりで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎年少しずつでも給与が上がる。上司に気に入られていれば部長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新車を買ったり、一人暮らしがで...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
まず満足にPCを使えない人ばかりで、
資料の作成もままならない状態。
上司はさらに期限通り...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社内教育はある程度の年次までと、それ以降は役職ごとに毎年実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に得られるスキルは社内で...続きを読む(全111文字)

【良い点】
フォークリフトの免許は取らせてくれます。しかしながら最低何年は勤務しなければ、後に実費で免許取得代金を実費で負担しなければなりませんでした。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期にもっと新人のドライバーを育てた方がいいと思います
そうじゃないと、繁忙期にな...続きを読む(全118文字)

【良い点】
大型免許やリフトの免許などの取得支援があったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業なので倉庫作業員だとスキルアップする...続きを読む(全82文字)

【良い点】
勉強会はあります若手の頃から仕事に関連する知識が増える機会が設けられているのはいいこと。たしか資格を取るための一部費用負担的なものがあったき...続きを読む(全104文字)

【良い点】
現場でのOJTだけでなく、社内の研修センターでの実技講習が非常に充実しています。
設備工事に必要な資格取得についても、費用面だけでなく技術的...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に１回上役との面談を行い評価が決まるようだが、どういう基準で評価を決定しているのかが不明であった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
空港によって新しいスキルの獲得ペースが異なり、教育制度も充実している空港からそうでない空港までさまざまである。ま...続きを読む(全189文字)

【良い点】
貿易のスキルは身につく。デスクワークだか、専門性が高いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にマニュアルがない...続きを読む(全117文字)

【良い点】
機工・物流・構内作業の3つの柱があるため、多角的なスキルが身につきます。なかでも新卒で入社すると「機工マスターコース」などの独自の教育プログ...続きを読む(全155文字)