この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は以前に比べて残業に関しては改善されてきた。サービス残業している人が居なければだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械保全を会...続きを読む(全188文字)
株式会社ウッドワン 報酬UP
株式会社ウッドワンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は以前に比べて残業に関しては改善されてきた。サービス残業している人が居なければだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械保全を会...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅手当が8割でること。東京、大阪は単身で上限7万までという条件付き。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いと言える。労働...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他メーカーにはない特徴があるので、モノを売る営業としてはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の売りたいものを売らな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
最近になってパソコンの就業時間が9時になった
【気になること・改善したほうがいい点】
終業時間は9時になったが実際の業務内容は変わっていない為...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
20代でも班長などに就くことができ責任ある仕事をすることができるため給料を気にしなければやりがいをすぐに感じられると思います。
また役職に就く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によっては担当の先輩が付き、半年程の研修を経て次第に実務に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やキャリア形成...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
東証一部上場として考えると年収は多くはないと思います。しかし、住宅手当のような福利厚生面ではしっかりしているところもあります。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
住宅手当は充実している。総合職の転勤組は家賃補助があり、自己負担は2割で済む。ただし、補助期間が限られているため、随時転勤を繰り返すことが必要...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはキャリア開発、教育体制といった類いはほぼ存在しない。新入社員研修以外ほとんど教育を受けたことはない。研修...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土として閉塞感が強い。基本的にはボトムアップという環境はない。トップダウン一辺倒で、その方向性も短絡的で継続...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ニュージーランドに森林を持つことによって安定供給できる無垢という商材は他社で得意としている所はあまりなく、メーカーとして商品の差別化を図ること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
本人の努力次第では完全週休二日制は実現できます。但し上司と客の言いなりになると休みは取れません。良くも悪くも本人次第。要領よくやれば楽な仕事で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用された同期の女性社員は、多かったと思います。だいたい60人中20人くらい居たかと。よく悩みを同期の女子同士でしている姿を見られたので、同年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
20代前半でも、頑張れば責任者等に抜擢されるので、給料等を無視すればやりがいはあると思う。後は海外転勤などもあるので志願すれば行ける可能性もあ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
滅私奉公。
プライベートはほぼありませんでした。
最近システムが21時までしか使えなくなったため、見積もりが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
本社地区の一部と工場勤務はワークライフバランスは保てるかと思う。定時で帰ることもできるし休日出勤もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量にもなるが、日々の見積をいつまでに終わらせるかという所で葛藤がある。忙しい時期に入ると顧客からの見積納期...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い方でも実力があれば班長、係長にスッテプアップができ、海外にも拠点があるので移動する事も可能。いろいろ仕事が与えて貰えるのでやりがいに関し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
木にこだわりの有るメーカーの為、お客様の中でもウッドワンの商品にご好意を抱いて頂けてる方が多かった。物流面などの面でも非常に迅速な対応が可能で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
面白みなどありません。住宅補助が8割出る点は他所と比べて良い点かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日夜遅くま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時の同年代の友人の中では、トップクラスの年収でした。残業代は、月の給与に営業手当てとして定額支給ということもありましたが、そこは、個人でどれ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給与は安いが、家賃が会社の8割負担なので住宅手当が良かった。他にも借上社宅制度などの福利厚生があった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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とにかくノルマがきつく、毎日遅くまで残業続きです。休日も少なく、のんびり働きたいとの考え方は甘かった。どの企業でも通用する営業スキルを身に着けられるという...続きを読む(全109文字)
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ウッドワンでスキルアップを目指しているのであれば非常に難しく思います。資格取得制度は一応ある程度のため営業職では物理的に勉強出来る時間が全くありません。現...続きを読む(全155文字)
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毎日22時すぎまでサービス残業ばかりです。上司が帰るまで帰れる雰囲気ではなく、やりがいもありません。また、土日祝日にも営業マンが出社し、仕事をしていたり、...続きを読む(全176文字)
会社名 | 株式会社ウッドワン |
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フリガナ | ウッドワン |
設立日 | 1950年8月 |
資本金 | 73億2497万円 |
従業員数 | 2,325人 |
売上高 | 658億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中本祐昌 |
本社所在地 | 〒738-0022 広島県廿日市市木材港南1番1号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 472万円 |
電話番号 | 0829-32-3333 |
URL | https://www.woodone.co.jp/ |
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