ウッドワンの評判・口コミ一覧（全288件） 7ページ目

ワークライフバランスは非常に悪いと感じます。支店、営業所にもよりますが、営業職は基本的には21時〜23時ごろまでは仕事をしています。有給はとってはいけない...続きを読む(全150文字)

本社では残業を強制するような風潮はなく、休みも獲りやすかったため、ワークライフバランスは割とよかったと思う。特にキャリアを考えない女性にとっては良い環境だ...続きを読む(全205文字)

給与が希望額と大きな開きがあり、将来性がまったく感じられなかった。
やりがいについてもあまり感じることが出来ず向上心がなくなった。人間関係自体は非常に良...続きを読む(全151文字)

営業の男性は優しく穏和な方が多く、女性を大切にしてくれる会社だとおもいます。福利厚生もきちんとしており育児休暇後復帰される方も多いです。キッチンを主力商品...続きを読む(全174文字)

ワークライフバランスは非常に難しいです。平日は仕事だけで1日が終わります。土日はクレームで呼び出されたり、展示会が多い季節になると休むまもなくはたらかされ...続きを読む(全155文字)

社員のひとたちは基本的にいい人がおおかったです。体育会系的なのりがありますので、そういう雰囲気がきらいなかたには少ししんどいかと思います。上司は運次第であ...続きを読む(全154文字)

住宅補助が八割負担で借り上げ社宅を借りることができ、非常にその点はありがたいところではあります。しかし、有給はほとんどとることができず、代休をとることすら...続きを読む(全151文字)

商品が他のメーカーと比較しても、特色があり、価格での比較が多い中で、商品に自信を持って販売店、工務店の方々に進めることが出来、非常にやりがいをかんじました...続きを読む(全169文字)

新卒で入社した当時は、他の企業に入社した同期よりもやや給与は高い状況でしたが、そこから余りベースアップできずに諸先輩達も嘆いていたようです。ただ、営業は家...続きを読む(全160文字)

後発メーカーのため、卸や問屋を余りあいだに挟まず直接販売の為、販売店や工務店の方々から使用に関してや商品の魅力等聞く機会が多く、非常にやりがいを感じた。正...続きを読む(全185文字)

リクシルの1人勝ちが目に見えてます。住宅業界は新築住宅着工減に伴い今後成長の見込みはないといえます。狭い市場の中で、シェアを奪いあっているという状況なので...続きを読む(全152文字)

研修はほとんどなく、人材育成に力を入れているという印象はなかったです。私は新卒で入社しましたが、直属の上司は非常に優秀な方で、営業マンとしてのスキルについ...続きを読む(全174文字)

給与で満足しているところは、借り上げ社宅で自己負担額が二割だったところはよかったです。賞与については、ポイント制の実力が評価されることになっていますが、実...続きを読む(全152文字)

仕事の過程や結果でやりがいを感じたのは、お客様と信頼関係を強固にし、共に弊社の商品を拡販していく流れになったときはやりがいを感じました。企業は社員のモチベ...続きを読む(全160文字)

在籍していた時は、よくも悪くも先代の影響を受けた人がチラホラいて、部下を成長させることで部門の業績を良くしようとしている管理職も数人いた。ただ、現社長にな...続きを読む(全156文字)

在籍していた時は福利厚生はそれなりに充実していたと思う。ただ、保養施設のログハウスや温泉施設は本社勤務でないと利用しづらいと思う。また、制度はあっても利用...続きを読む(全175文字)

内装を一つのブランドで揃えられるように商品群を増やしているようだが、企業規模的に一番苦しいポジションにあるのではと思います。
ニュージーランドの山林を保...続きを読む(全203文字)

営業拠点勤務では、営業マンでも内勤業務が多々あり、夜遅くなることが多く、22時を過ぎてもほとんどが残っている。土日まで仕事に出てきている人はあまりいない。...続きを読む(全236文字)

年収は同業他社の中では平均から少し下という印象です。賞与もここ数年は厳しく、業績がかなり悪い時は極端に少ないこともあります。景気のよいときは賞与は他社に比...続きを読む(全202文字)

営業は離職率が非常に高いが、残ってらっしゃる方々は仕事もでき、人間的にも非常に魅力がある。朝早くから日付が変わる時間まで仕事をしているなかで、営業だけの一...続きを読む(全150文字)

出世を望むのであれば、プライベートはあまり無いと考えたほうが良い。
そうでなければ、いくらでも割り切れる会社だと思う。
女性には非常に優しく、出産や育...続きを読む(全153文字)

新規事業の話など存在するが、投資や集中が中途半端なため、いつも成果を上げれない。
財務的に回復傾向にあるが、もっぱら資産の切り売りによる負債の削減に頼っ...続きを読む(全156文字)

家賃補助があり、上限に地域差がありますが、一律で8割会社が負担してくれます。
ただ、福利厚生で良いのはこれぐらいで、営業マンは有給休暇を取って連休を作っ...続きを読む(全167文字)

年間休日115日で、基本的には休日出勤や残業等は少なかった。ただ、営業マンは休日出勤が多いようだった。あと、営業所によって状況は大きく異なるため、配属先に...続きを読む(全158文字)

当時の社長の経営方針や人員配置が適切であった。現場にはやる気があり、営業マンも疲労感を感じても丁寧な営業に取り組んでいた。地道に得意先やパートナービルダー...続きを読む(全169文字)