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通信教育や社内講座(英会話)など、自己啓発を支援する制度も充実しており、社員のキャリアアップを積極的に支援している。 続きを読む(全59文字)
福助工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福助工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福助工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
通信教育や社内講座(英会話)など、自己啓発を支援する制度も充実しており、社員のキャリアアップを積極的に支援している。 続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育に関してはきちんと行っていると思います。集団研修やシステムの使い方はもちろん、OJTのように何週間かは先輩と同じ業務をしています。
【気...続きを読む(全141文字)
営業経験1年未満の者を集めて職域別研修がある続きを読む(全22文字)
研修はきちんと行い、技術職は生産で経験を積みます。続きを読む(全25文字)
新入社員研修などの教育体制制度がある事や、キャリアアップに関しても幅広いと感じた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社後は2週間本社で研修がある。基礎的な講習だが、所属先ごとの仕事のやり方があるためあまり役に立たなかった。配属先で再度仕事を教わり一から仕...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大手食品メーカーの外装をデザインから納品まで関われるので、表に名前は出ないが自分が最初から最後まで関わったことに自信がもてる。会社名はあまり...続きを読む(全179文字)
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入社してすぐ、四国本社で一週間ほどの新人研修あり。
配属後、毎週月曜日の朝一時間ほど、各顧客の報告会の営業会議あり。
なので、毎週月曜日は一時間ほど...続きを読む(全157文字)
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スキルアップは自分次第でどうにでもなります。経験を積んでいく事と苦労を重ねることにより人間的に成長する。狭かった視野が段々と広がりいままで見えなかったこ...続きを読む(全151文字)
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営業業務はOJTによる指導が中心。
他の職種に転職したい場合はキャリアになる様な特別なスキルが身に付かないため
お勧めできない。
福利厚生はしっか...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
安定した基盤の為、社内預金制度が整っている。利用している社員も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生活必需品を商品としているため...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ニッチな業界ではあるが、なくなる仕事ではないため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用にとても力を入れているため、...続きを読む(全87文字)
「人に任せる社風」を掲げ、社員一人ひとりが自覚と責任を持って働ける自由な環境づくりを推進しているため、社員の成長意欲を尊重し、やりがいを感じられる。続きを読む(全74文字)
合成樹脂製品で業界トップシェアを持ち、生活必需品を扱うことから安定性と将来性があると感じた。続きを読む(全46文字)
給与水準は地域平均と比較して高めであり、賞与も年2回支給されるなど安定していると感じた。続きを読む(全44文字)
長年継続勤務による表彰制度もあり、社員の定着を促進しており、社員が安心して働ける環境が整っていると感じた。続きを読む(全53文字)
スーパーの食品や日用品など日常生活に身近な商品のパッケージ採用されていることも多く、やりがいを感じられると思う続きを読む(全55文字)
パッケージはなくてはならないものであるが、環境への悪影響が懸念されているため、環境に配慮した製品作りが課題である続きを読む(全56文字)
最近は残業時間も減少しつつあり、残業できない日も設定されているらしく、ワークライフバランスはとりやすくなっていると思う。続きを読む(全60文字)
歴史ある企業だからこそ少し昭和体質が残る続きを読む(全20文字)
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【良い点】
バブル期の入社組が多く、これから10年くらいで社員の大半がいなくなる。それに向けて若手を大量採用させて積極的に育てている
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年功序列で緩やかに給料は上がっていく。どんなに頑張ろうと昇級ペースは一定。いい面でもあり悪い面でもあると感じる。モチベーションの維持がむずか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
非常にスピードが必要なので、ここでの経験が後に大変役立ちました。
優秀な社員の方も多いため、触発されてスキルも伸び、良い経験が出来たと感謝し...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1人がたくさんの事を覚えてこなせるように教育する風習がある
よく言えばなんでもできるが悪く言えば人手不足
人が辞めないような企業になって頂きたい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎期通信教育は出来るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育において、最近はeラーニングや動画研修がメインになってきてい...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が無駄に多いです。大した内容ではないなと毎度思ってしまいます。また、期ごとに目標や結果を提出するのですが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
社長やコンサルタントに気に入られてなんぼなのでゴマすってへこへこして全部言うこと聞いてればすぐ出世できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
年に一度自由に外部の研修を受けられる機会があります。自分は何度かグロービスのビジネス研修を受けて、とても為になりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
様々な研修などに積極的に参加させてもらえる。ISOの内部監査員は入って1年くらい経てば取得するよう勧められる。それ以外にも各種資格の取得を年...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育はやろうと試みてます。がんばってコンサルタントなんかも呼んでやってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の質は高いのかはわ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 福助工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フクスケコウギョウ |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,279人 |
| 売上高 | 1134億4026万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上雄次 |
| 本社所在地 | 〒799-0401 愛媛県四国中央市村松町190番地 |
| 電話番号 | 0896-24-1111 |
| URL | https://www.fukusuke-kogyo.co.jp/ |
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