1次面接
【面接タイプ】対面面接【実施場所】RCC文化センター【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後に行われた。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】ザ、集団面接といった感じで一人の学生に質問を行い、似た内容とこ...
福助工業株式会社 報酬UP
福助工業株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】対面面接【実施場所】RCC文化センター【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明会の後に行われた。【学生の人数】5人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】ザ、集団面接といった感じで一人の学生に質問を行い、似た内容とこ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員【面接の雰囲気】面接官は人事部の若手社員と元気のある40代の社員で会話を通して、楽しく雑談すると...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】広島営業所【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、面接があった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部社員、役員【面接の雰囲気】ほとんど雑談といったレベルの面接でした。コミュニケーションを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機してから選考開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】時間以内にスピーディに質問を聞いて行っていた感じ。和やかな訳でも無いし緊...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】雑談形式で緊張感はあまりない。マンツーマンだったので自然体に話せるような雰囲気作りをし...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】福岡事業所【会場到着から選考終了までの流れ】到着して、就職活動に関するアンケートを書く。私は書いてる途中に呼ばれ、面接をした。その後また控え室でアンケートの続きを書き、提出して帰る流れだった。【学生の人数】1人【面接官の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪たかつガーデン【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待機室で会社説明の動画視聴→順に呼ばれ集団面接→選考終了【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業事務の部長、営業【面接の雰囲気】和やか...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪たかつガーデン【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→面接→アンケート記入→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業事務の部長、営業【面接の雰囲気】和やかな雰囲気。一次面接と同じ営...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】大阪営業所【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→選考終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】営業事務の部長、役員【面接の雰囲気】和やかで世間話が多く、笑いも起きた。一次、二次でも担当し...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】松山市総合コミュニティセンター【会場到着から選考終了までの流れ】企業の動画を見た後に集団面接【学生の人数】4人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】はじめに緊張しないように落ち着いてリラックスしてくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にzoomの部屋に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部 【面接の雰囲気】面接官は緊張をほぐそうとしてくれた。もうオンライン面接は慣れまし...
【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事2人【面接の雰囲気】WEB面接だったので面接官の雰囲気は伝わり辛かったが、こちらが話しているときには相槌を打ちつつ聞いてくれた。【大学生活で力を注いだことを教えてください。】学生時代に打ち込んだことは実験・研究です。配属が有機化学系の研究室だったためほぼ毎日大学で反応を仕込んで回収して精製して測定するのをひたすら行っていました。担当教官が発表の際の資料にかなりこだわる方でしたので資料作りは大変でしたが、そのおかげか「資料を作っても相手に伝わらなければ意味がない」という考えを持つようになりました。また、研究室の先輩方も研究に不慣れな自分を大変にサポートしてくださり、分からない事を聞いた時にも快く時間を割いて教えて頂きました。そのおかげもあってか、大学卒業の際の卒業論文発表では優秀賞に選ばれました。最優秀賞は惜しくも逃してしまいましたが、修士論文の発表会でのリベンジを狙っています。【大学の研究室ではどのようなことを行っていますか。専門外の人でもわかりやすい説明でお願いします。】ブラックライトを当てると光る材料の研究を行っています。ただ光るだけではなく、外から刺激を加えると光る色が変化するという特徴があります。こういった材料は我々の身の回りにも多く存在しています。有名な物としては擦ると書いた文字が消えるフリクションボールペンが挙げられます。私はこの色の変化の制御を目標に実験を行っています。すなわちフリクションボールペンは黒から無色透明に変化しますが、これが赤から青や、緑から黄色など色の変化に多様性を持たせることが出来れば商品としても消費者に届けることが出来ると考えています。また、もう一つ目標としているのが、有機溶剤を用いずともインクとして使用することが出来るように室温で固体状態ではなく液体状態を取るような物質の合成を目標としています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】志望動機はESで詳しく書いた為か面接で聞かれることはなかった。代わりに面接ではよく聞かれる研究内容と大学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)について詳しく聞かれた。
続きを読む【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】社長、人事担当【面接の雰囲気】人事の方は一次面接の時に会った人と同じ人が居た。質問は二人交互に行う感じだった。面接自体は緊張感は少なく感じた。【今、志望している業界にはどういったものが有りますか。】私が視野に入れている業種は、化学業界、医薬品業界です。その理由は、就職活動の軸に「研究・開発を通して我々の生活をより良くしたい」という思いがあるからです。私は大学院で有機化学を専攻しています。有機化学の世界では毎日、我々の生活の向上のために新しい価値を持つ様々な物質が合成、報告されています。世の中の科学者がなぜ研究を行うのかについて、私なりの持論があります。それは「世の中が完璧なもので溢れたら科学者は必要でなくなる」という考え方です。今まで存在した何物よりも素晴らしくあれ、だが決して完璧であるなかれという言葉を胸に日々勉強と研究の毎日です。今までに無い新しい価値を世の中に送り出し、世界中の人々の生活に貢献したいです。【自己PRをお願いします。】私は周りからよく「着眼が独創的、想像力が豊か、発想が変態」と言われています。今、研究室で行っている実験テーマは自分自身で考え、指導教員に提案し行っている研究テーマです。 そのテーマを進めながらも全く異なるテーマも独自で進め、指導教員に発見されては注意を受ける毎日です。実験を行い、論文を読んでいくと自然と新しい化合物の骨格が思い浮かび、それを作るためには どのような試薬が必要なのか、実験手法はどうなのかすぐに検索をかけています。時には夜、眠りにつくときにふと化合物の骨格が天から降ってきて、枕元から飛び起きてその骨格をメモして眠ることも有ります。 自分で学び、行動し、生み出す。この行動力に関しては私は誰にも負けていないと自負しています。私は自分の考え出した・追いついたアイデアが世界へと飛び出し、世の中の暮らしを更によくできるような開発・研究がしたいです。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であったので、会社に対して入社したいという意思をしっかりと伝えることが重要。話し方は大きな声でハキハキと言葉に詰まっても「えーと」などと言って上を向いたりはしない。
続きを読む会社名 | 福助工業株式会社 |
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フリガナ | フクスケコウギョウ |
設立日 | 1910年3月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 1,175人 |
売上高 | 1124億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上雄次 |
本社所在地 | 〒799-0401 愛媛県四国中央市村松町190番地 |
電話番号 | 0896-24-1111 |
URL | https://www.fukusuke-kogyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。