埼玉りそな銀行の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全168件）

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる中間管理職の職務が激務。決裁権限を持つ管理職はピンキリで能力のない人も管理職まで上がっているケースが多い...続きを読む(全115文字)

【良い点】
大企業なので研修や自己研鑽の場はかなり多く用意されていると思う。自分の独学でのスキルのキャッチアップのほか決まって研修や自己応募の研修等多岐...続きを読む(全101文字)

【良い点】
いわゆる出世競争を体感できるのはやりがいになると思う。目に見えた実績が社内で共有される為、同期や先輩等と自分の業績を比べながら仕事ができる点...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
銀行業である以上ノルマ達成が常に付きものになる。顧客本位で営業をしたいと考える人はどうしてもギャップがあるのでお...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人がいいのは他のメガバンクにはない特徴だと思う。社内でも同期、先輩後輩問わずに休日に出かけたり仕事終わりのプライベートを共にすることも多かっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日は確実に休めるので何をするにも都合はつけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが残業は平均30〜40時間はあるイメ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人がほんとに優しく融資から仕事をスタートしたが右も左も分からない状態でOJTがつきっきりで教えてくれる。銀行の基本のきの字を教えて頂けたと感...続きを読む(全256文字)

【良い点】
社長と若手のうちから話すことが貴重な体験だった。特に起業して長く会社をやっている方が多く人情味に溢れたお客様が多かった印象。
若手のうちから...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整っている。
支店起点にはなるが急な休みでも対応はできる。ただ、切迫案件だったりすると情報が共有できていないような気が...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人があまりにも多い点。
新入社員を毎年多く採用しているが、体感1/3は2年ほどで退職している印象。
不満点...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職の業務負荷が大きい点。
支店長、オフィサーからの圧力や部下との板挟みでどの課長も苦労していた印象。特に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
有給制度の充実。
在籍時には一年に一回5日間の連続給与が付与され、上記に加えてミニ休暇やフレックス休暇も半期ごとに付与されるため、休みは多か...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格勉強が必ず必要になり、成績と保有資格に応じてグレードが決定されるため、基本的にはずっと勉強し続ける環境。資格...続きを読む(全137文字)

【良い点】
銀行業界は金利の上昇に伴い前向き
自己資本比率も高く過去のリソナショックのような出来事は現状心配はいらないと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
制度自体は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理外部のセミナーであったりを支店の評価に影響することから受けさせられる...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価にボーナスの支給額がかなり左右されるため若手は配属の運要素が強い。そのためやりがいもあまりない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが圧倒的に低い。
夏の方が多く冬が少ないが周りの友人に夏のボーナスすら額面で多くもらっていたことはない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人ほど見切りをつけて転職するケースがほとんど。あまり尊敬できると思えた上司もおらず、頼り甲斐もない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
一般的な福利厚生制度は整っており、退職金等もdc制度など充実はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度は基本なく、地...続きを読む(全113文字)

【良い点】
女性の支店長も着実に増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で支店内業務がやりたいと入った人もかなりの割合で営業に回されてし...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
りそなショック以降銀行業界ではかなりの低い給与ベースだと思う。地銀の方が給与がいいことがほとんど。顧客からのりそ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やはりお客さまから相談いただいた融資を実行したり、逆に自分が提案した内容がお客さまに受け入れられるとやりがいを感じる、
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上位地銀クラスの給与体系で、しっかり昇格できれば悲観するほど給与は低くない。また最近は若手の昇進も早まっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
カレンダー通りのためスケジュールは立てやすい。また有給も連続休暇をあわせて13日は取らなければならない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とりわけ出産前後の女性については育休制度が充実していることもあり、相応に評価できると思う。また最近はマネージャー（：課長クラス）登用にも積極...続きを読む(全162文字)