この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳を過ぎると強制的に自己都合退職を迫られる。60歳までの雇用が義務化されていても、定年まで働...続きを読む(全160文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員による株式会社三菱UFJ銀行の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆無
【気になること・改善したほうがいい点】
50歳を過ぎると強制的に自己都合退職を迫られる。60歳までの雇用が義務化されていても、定年まで働...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真摯に話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低かったため、また今後の上昇率も低かったため転職することにしました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職の高い人には優遇、手厚い。20代、30代で支店長や部長など人事評価者と人事部に認められる必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
他の金融金融機関に比べて待遇等が良かったと思います。支店によって雰囲気などが変わるので、周りの方などに聞いてみると良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社外向けより社内向けの業務が多く、あまりやりがいは感じられなかった。
顧客に価値貢献できる事業をもった会社ではなく、あくまで金融というどこでも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給を全て消化させてもらえた点はありがたかった。退職時期も最終的には自分の希望を通せた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
年収を考えればある程度安定的な生活を送れること、仕事内容もそこまで難しくない(アカデミックではない)。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時にかなり優しく話を聞いてくれたが、新卒の退職率が支店長の評価にも関わるような話をしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
在職中に経営者の方々と接する機会が多く、彼らが事業を成長させるためにさまざまな課題に挑戦している姿に触れる中で、自分自身も新たなチャレンジに挑...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
退職するときに(理由にもよると思うが)変な無理やりなかたち引き留められることはなかったので、穏便に問題なく退職できた。有給もほとんどつかった。...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
まだ退職する予定はない。
今後上のポジションを目指して頑張りたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつかない。
他の銀行のことも知りたい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
15時閉店以降は決められた時間内に締めの作業と伝票チェックなどがあり仕事はてんこ盛りですが接客がないので忙しいけど和気あいあいと話しながら仕事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
自身の体調不良によるものです。もともと持病があり(会社責任ではありません)通院もしていたので、ハードな業務をこなしながら続けるのが難しいと感じ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
職場にもよるとおもうがわたしが所属していた部署では1人で仕事をこなすのではなく助け合いながら仕事をやる雰囲気があってよかった。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に聞いていた説明とのギャップを感じる点が多く、長期の予定でしたが個人的に長く続けるのは難しいと感じました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
Gr証券会社に出向中だったため、スムーズに手続きが進んだ。希望しなければ銀行の人事部との面談もなく、粛々と手続きが進んでいった印象。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
国が推進していることには、素直に従うが、率先して何か新しいものを生み出す事は無い。新卒からキャリアを重ねた人がたくさん働いている会社なので、風...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大手起業のため、退職するさいは特に何かをいわれたり、イヤミを言われたりはしません。そこは大人の対応をしてくれます。送別会も普通に会社主催と仲間...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業目標が多い。達成が年々むずかしくなっていくと思います。特に電話営業や窓口営業は数こなさないと取れないのできついです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種柄異動が多く、引き継ぎをする機会が頻繁にあるため、退職時の引き継ぎに苦労はなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くワークライフバランスを保ちながら働くことが難しいと感じたため。
どの会社も似たり寄ったりかもしれな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
真面目な人が多く、先輩が後輩を育てるという環境が整っている。これは辞めて他社を経験したからこそ思えることだと感じる。縦社会がはっきりしていて、...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
このままのスキルで在籍し続けた場合に将来の不安があったため。特段他社でも通用するスキルがないと思い、他社で経験を積むことを決意した。
【気にな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日にも勉強しないと、周りについていけないです。勉強が苦痛じゃない人にはとても向いています
また、ある程度の年齢まではふつうに昇給できるので、...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
自身の評価・直属の上司・支店長の評価により決まるので、公平性がある。
半期に一度の上司との面談でフィードバックがあるのも良いと思う。
【気にな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎日の全員での朝の朝礼や本部からのビデオで社としての方針を共有し、皆が同じ方向に向かって業務を遂行していくのは他社を経験して良い所だなと感じる...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
支店長等上司によるが、水曜日は早帰りデーなどがありメリハリをつけて仕事をすることが出来る。
昔は無駄な残業や付き合い残業をさせる上司や先輩が多...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休中の同僚が居ると皺寄せがこちらに来るので、そういう場合の給与を見直した方が良いと思う...続きを読む(全113文字)
基本的に30歳で年収は1000万円に到達する。また、出世が早く支店長クラスになると、一気に1500万円クラスまでいくらしい。続きを読む(全62文字)
若手の社員から伺ったことだが、定時帰宅が当たり前に浸透しており、残業はほとんどないと伺ったので、ワークライフバランスは取りやすいと感じた。続きを読む(全69文字)
実力を発揮すればするほど出世できる。早い人で30歳で支店長になった人もいると伺った。続きを読む(全42文字)
三菱ということもあり、やはりお堅い社風。エリート集団という言葉がピッタリで、内定時代から仕事ができそうな人がゴロゴロいたと伺った。続きを読む(全65文字)
思ったより経済の知識が必要で、毎日経済新聞を読むようになったという社員の話を伺った。また、定時で退社できるため自分の時間をしっかり作ることができるのがいい...続きを読む(全93文字)
社会がより発展するために、基盤を支えていくために必要なお金に関わる仕事なので直接感謝を言われた時はやりがいを感じるとおっしゃっていた。
大手であるため大...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
中小企業に強みを持った企業で比較的に早い段階で中小企業と接渉できた。
預金課で半年、融資課で半年、渉外と社内の教育体制がしっかりしていた。新...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
会社への不満等はそこまでなく、やりたいことを優先したが、会社側も理解をしてくれたのでスムーズに退職することができた。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率の低さと横の関係の希薄さが勿体無いと感じる。そこに危機感を抱いているのに全く変わる気配が無い腰の重さを感じる...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価にボーナスの支給額がかなり左右されるため若手は配属の運要素が強い。そのためやりがいもあまりない。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系。数字を取れば評価されるものの、昇格は資格取得次第になるため仕事をしない人で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
岐阜県でトップクラスの地銀としての安定感はある。職種、支店によっては定時で帰ることができる。残業には厳しく2時間以上することはほぼないため、他...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
銀行という仕事の事務作業が思った以上に細かいが、事業会社と比較してコンプライアンス先進企業と言える。金融機関から転職すると事業会社の緩さに驚く...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
他の銀行も同じようだが、退職する際に必ず人事担当行員と面談をする。退職へのハードルにもなるが、何か問題があった時には、相談できる体制にはなって...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特段の良い点は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場です。ストレスが溜まってもやけ食いをしなくていいように、趣味な...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実していて働きやすい環境ではあるのでその面では退職を躊躇った。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん少数精鋭化し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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