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【良い点】
他の金融金融機関に比べて待遇等が良かったと思います。支店によって雰囲気などが変わるので、周りの方などに聞いてみると良いかもしれません。
【気に...続きを読む(全157文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
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【良い点】
他の金融金融機関に比べて待遇等が良かったと思います。支店によって雰囲気などが変わるので、周りの方などに聞いてみると良いかもしれません。
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【良い点】
将来性としてはなくなることのない企業だと思うので、今後も飛躍していくと考えられます。AIの導入により働きやすくなったと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
・環境面:抜群の福利厚生、研修制度、新卒を手厚く育ててくれるところ
・自己成長:財務の基礎知識が身につくため、将来会計周りや経営企画、起業など...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
会社としてはなくならなそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店はデジタル化を進める一方で高齢者の対応が増えるなど負荷が減らないのに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
事務にしては給与がいいと言われていた。賞与も一般職の割によかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店での働き方がブレブレで転職を検...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
トップレベルの金融機関でみんなイキイキと働いていると思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してみると、なぜそのポジション...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
支店はほぼ女性のため大変働きやすいが、女性特有の悪口で仲間を作る風潮が苦手だと居づらさを感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他企業のことは知らないが、かなりいい方だと思う。産休育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助があるようで対象者が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
規定通りで、昇格しない限りほとんど上がらないがベースは適当な企業より高いため特にそこまで不満もなかった。ベースアップも社会情勢を加味して検討さ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援制度などはない。支店配属の場合、他の部署への異動はかなり難しい。本部等の部署が大阪東京以外にないため、それ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業なのである程度はしっかり有給など、ワークライフバランスがとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
支店配属だと小さいところは休みが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
年収は他社の時短勤務者と比べるともらえている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
数年に一度異動があり、その時の上司、その時の環...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休のタイミング次第でキャリアの巻き返しがかなり難しい。いまだに年功序列が抜けない部分もある。支店は在宅が一切...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
物事をビジネス的に考えられる人には向いているかもしれないが、結局商品を必要としていない人に銀行のネームバリューを言...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
毎年一定のボーナスが入ってくるのは大企業ならではのいいところかとは思う。他の企業と比べても給料は低くはないが、決して高くもない。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が大きく変わりすぎ。数年で自分の就職活動時に聞いていた内容から全く違う人事制度になり、一般職として働くきぼ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
申請をすれば大体通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請すれば大体通るが、先輩達が申請を出した上で、かつそれに被らない日程でないと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、私がいた支店でも女性の管理職の人がいました。働きやすく、休みは比較的取りやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時にかなり優しく話を聞いてくれたが、新卒の退職率が支店長の評価にも関わるような話をしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚いとは思う。
何か特になる割引のような制度はないが、育休産休的な当たり前のものは当たり前に使える。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
年功序列なので在籍していれば給料があがるという感じ。賞与は企業利益による。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がよいところは特...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大手なので新規の営業はなく既存のお客様を大事にする感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも古い会社なので、仕事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
システム部門は営業部とは異なり、競うような雰囲気は無く、穏やかな人が多い。また、理不尽なことを言う管理職も少ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
開発プロジェクトのリリース直前・当日などを避け、作業の引継ぎを他メンバーへ行えば、基本的にいつでも有給休暇を取得できる。
5連休+前後の土日を...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
若手に任せる文化があったこと。
システムの内製化を進めていたことも背景と思われるが、小規模案件では2~3年面でも案件の主担当を任せてもらうこと...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。