回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
近年はコンプライアンス意識が非常に高い。有給休暇の消化は年間10日以上を義務化している。男性社員でも育児休暇を取得する者がでてきている。管理...続きを読む(全163文字)
青山商事株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
近年はコンプライアンス意識が非常に高い。有給休暇の消化は年間10日以上を義務化している。男性社員でも育児休暇を取得する者がでてきている。管理...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大企業のためメディア・リテラシーなどはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でなくなったが、以前は月に1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社宅の賃料が50%会社負担であること。これは非常にありがたい制度である。転職を一度希望しても、社内に留まる事を選ぶ人も中には多いが、社宅の賃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当てなどの福利厚生は必要だと思うものはだいたいあるイメージです。そのなかでも家賃の半分を補助してくれるのは家族がいる人はとても助かると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休の取得に積極的。社内での結婚も多いため、男性も取得する方がいらっしゃいます。
女性活躍に力を入れているので短時間勤務を行いながらも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
わりと良いと思う。シフトの休みは希望休がだいたい通るし、有給も希望を出せばしっかり使うことができる。福利厚生は会社全体が従業員をより豊かに働...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
希望退職制度が出来たことがよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと早くから希望退職制度行って欲しかった。辞めるの...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
家賃保証があること。系列会社の店舗を利用するときに社員割引が使えることはありがたい。同社は、飲食系も何店舗か保有しているため。あとは、衣類を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
住宅補助や、休暇、手当なども含めて友人や周りの方々のお話を聞く限りとてもいい会社なのではないかと感じます。積極的に有休消化を促してくださる事...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社宅制度あり、会社がその半分を負担する形で、新卒の方にとって暮らしやすいと思います。
有給消化率は業界平均より高いので、特に夏の閑散期で連休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅(借り上げ)を利用する人は家賃の半分ほどが補助されるため良い。あとは自社の服が安く買えるが、給与に反映となるため(額面に上乗せされる)、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
大手の為、福利厚生は多岐にわたり充実していたと思います。
女性も働きやすく、出産前後の休みや職場復帰もしやすいと感じました。
【気になること...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
住宅手当がかなり出るので一人暮らしにはとてもありがたい。また、資格手当や役職手当、精励手当など大手ならではの充実した福利厚生はある。月に何回...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
結婚や子供が生まれた時は会社からお祝い金があります。残業代もきっちり出るので、残業した分収入は増えます。有給も少しずつ消化できる環境に。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生はまぁまぁ、平均レベルだと思います。特にこれといって優れている部分はありませんが、不満もありません。有給消化はそこそこしやすいと思い...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スーツ等は安く購入できます。スーツだけでなく礼服や普段着として使える物も多くあるためよく活用していました。使ったことはありませんが、人事制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手ならではでやはり、福利厚生は若干整ってるほうなのかなという気はします。大手の中ではどうなのかと思いますが。営業店にいると、有給消化は難し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
全国転勤ありの人は、住宅手当が出るため、すごく有難い。地域により手当て金額は決まっているが、規定金額の半分が会社負担である。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない方だと思います。社宅費もある程度でますし交通費支給や女性が働きやすい時短制度など大手企業として十分な内容です。1時間単位で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社宅の補助が大きかったです。結婚や出産に対してお祝い金がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をなかなか取れなかったこと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
5〜6年前の話だが自己負担一万円から二万ぐらいで単身もしくは世帯のマンションやアパートを自分の好きなように選べた。お得意様の不動産仲介業者に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
一分単位で残業代が出るところ。良くも悪くも長く働いた方がお金が稼げると思う。
家賃補助が良い。都内のそれなりにいいところに3万くらいで住める...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社宅利用をおこなうと、家賃の約半分くらいが免除される。また人事制度も新しく生まれ変わり、出来ない人でもある程度優遇される形になった。その反面...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社宅借上、社員持株、確定拠出年金、結婚祝・出産・弔事の手当等は確立しており、福利厚生面のカテゴリ充実は見受けられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代は基本給に込みでその辺の会社の基本給と同額です。
有給なんか取らせてくれません。
とにかく力づくで何とか言うことを聞かせてやろうという...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
スーツ業界ではトップシェアなので、潰れることはないと思います。店長になればある程度の年収はもらえるので、そこまでゴリゴリ稼ぎたいという気持ち...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
シフト制なので、休みの希望を出せますし、プライベートは充実できると思います。12〜3月までの繁忙期は、基本土日は出勤という前提でシフトが組ま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
平日の休みが多かったので、独身の間はいろいろな場所を安い値段で体験したりできることが多いのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
それなりの大きさの店舗を若いころから責任を持って、担当させてもらえることは良い経験になる。アルバイトの勤務管理などもすることがあるので、一般...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗での営業なので、店長になると裁量権が増えて、いろいろと仕事をしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の考えがコロコロ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的早く店長などになれること
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には教育を施すことなく、人員の配置などの関係で出世していくことが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客販売が中心ですが、単に商品を売る仕事ではなく、お客様の利用シーン(就活・転職・冠婚葬祭など)をヒアリングし、全身コーディネートまで含めて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休・育休は制度として整っており、比較的取得しやすい環境だと感じました。時短勤務制度もあり、復職後も家庭と両立しながら働く女性の方がここ4~...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
特に問題なくスムーズに退職できた。有給消化も申告すれば全て使い切って退職可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の事業成長はなか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売実績から評価されることが多い。頑張って販売していればいい評価がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では販売実績では評価...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなものです。基本有給も使えず、使うにしてもかなり理由を聞いてくるので、とても使いづらい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修はあるが覚えることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員割引率が低い。洋服のブランドにもよるが10%から20%など。制服...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
とにかく一人暮らしをしたい人にはとてもいい会社だと思う。光熱費も込みで2万円で住めるし店舗から近いのはありがたい。
【気になること・改善した...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
寮や住宅手当がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
去年から寮費は値上がり、住宅手当は減った様子。一人暮らしで続けるとなると生活が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
各種制度は整っていると感じる。
福利厚生はベネフィットから最近ウェルボックスに変わった。
共済会制度や持ち株会、確定拠出年金、退職金制度など。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社割がきくところ、セールの招待状もらえるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭で着用する服を自腹で毎シーズン購入しなくてはなら...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
正社員だと、住宅補助がかなり手厚くでるため、貯金や自由に使えるお金が多そうなイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関して、...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
SNS経由の売上に対するインセンティブがあった。
多い人は月に1万の手当がつくと聞いたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
今はわかりませんが都内でしたら住宅手当がついていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方店舗は住宅手当はつきません。改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
通常の福利厚生はもちろんですが、社員によっては手当があり給与面で多くもらえる月がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に特...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 青山商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アオヤマショウジ |
| 設立日 | 1964年5月 |
| 資本金 | 625億400万円 |
| 従業員数 | 6,561人 |
| 売上高 | 1947億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 泰三 |
| 本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 37.6歳 |
| 平均給与 | 506万円 |
| 電話番号 | 084-920-0050 |
| URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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