青山商事の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全195件） 3ページ目

【良い点】
資格支援制度。通信講座もある。資格取得するとその資格によるが給料にプラスされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は転勤あり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生面はしっかりしていると思う。また、結婚後は時短制度も利用できる為女性も長く働きやすい環境。
有給は取りやすい環境だが、...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当がとても手厚く、都心のデザイナーズマンションに手出し5万円程度で住むことが出来ていました。もちろん転宅を伴う異動にはその分会社側で負...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員の結婚式では、三浦友和さん山口百恵さんから、お祝いの電報が届くために会場の皆がザワツキ、注目を浴びます。
転勤をしない地域登録社員もあり...続きを読む(全185文字)

【良い点】
パートでも売り上げた額に従ってボーナスが出ました。売上至上主義なので売り上げ達成率が低いと辛いですが、高い人にはいい会社だと思います。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
標準的な福利厚生です。
ただ、社宅が出るので一人暮らしの人はかなり助かるのではないでしょうか。
その他はスーツや商品が安く買えたり、グループ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
多くは利用したことはなかったが、社内メールなどもすぐに見れるので、積極的に使いたいタイプの方であれば、それなりに大手企業のため、使えるものも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
転勤する際に引っ越し手当てや赴任手当てはしっかりと支給される。社宅も自分でアパートを選び社宅扱いとして社宅手当てが家賃の半分支給される。
交...続きを読む(全172文字)

【良い点】
住宅補助が半額ある点は大きい。エリアの希望も出せる。店長クラスになってくると大きい異動もあるが、それ以下のスタッフは基本的には大きい異動はな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
家賃補助　家賃の5割支給
社員割引　かなり安く買える
育休制度や休職の制度が使いやすい
未経験の他部署への異動が可能
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社宅に関して言えば、自分がいた頃は7：3で会社負担してくれてはいたが、自分の望まない土地への転勤による社宅であれば、全額出してくれないとおか...続きを読む(全206文字)

【良い点】
短時間勤務制度、時間有給、などライフスタイルの変化によってシフトは柔軟に対応はしてもらえる。夏は休みが多いため、連休をとることも可能。退職金...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇はあるそうですが、ほとんどの社員は退職時にしか使っていません。
引っ越しを伴う異動が頻繁にありましたが、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は年に必ず10日とるように会社全体で取り組んでおり、残業も極力しないよう店舗によっても違うが早番、遅番などを実施している。
特に女性には...続きを読む(全226文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実している。
特に住宅家賃補助は有難かった。昔と比べれば会社負担額は減っているがそれでも生活には助かります。社会...続きを読む(全169文字)

【良い点】
業界大手なので、新しく時代に合わせた福利厚生を入れる動きはある。
恵まれている事も多く、辞めてから中小企業より良い事が多かったと気がつく事も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上場企業のため、変則的ではあるものの休日や有休は取りやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によって店舗の雰囲...続きを読む(全212文字)

【良い点】
家賃補助が50%でていた。
上限月7万くらいまで交通費がでる。
大企業なので福利厚生はしっかりしていると思う。
結婚式の時は青山のCMをやっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
夏季は繁忙期でないので、7月から9月にかけて休みが多い。連休を取ることも可能なので、旅行なども楽しめる。平日に休みを取れることから、旅行も低...続きを読む(全205文字)

【良い点】
体育奨励金があり、ボーリングに行くだけで、キャッシュバックあり。
社宅家賃50%を会社が負担してくれる為、実質手取りが上がったような感覚。
...続きを読む(全194文字)

【良い点】
大きな会社だけありしっかりしてると思います。有給もちゃんと採ってと、どのくらい取ってるか確認してもらえたり、子供の体調不良で急なお休みを有給...続きを読む(全266文字)

【良い点】
体育奨励金として、年間2回、ボーリング・スポーツジム・各種宿泊施設を利用した時に、被保険者だけでなく、扶養家族に対しても一定額の支給がある。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
資格取得制度あり、取得したら手当て支給される。通信教育など、試験に合格したら補助制度あり。健康保険組合からのスポーツクラブ利用、保養所の利用...続きを読む(全164文字)

【良い点】
近年はコンプライアンス意識が非常に高い。有給休暇の消化は年間10日以上を義務化している。男性社員でも育児休暇を取得する者がでてきている。管理...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大企業のためメディア・リテラシーなどはしっかりしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍でなくなったが、以前は月に１...続きを読む(全185文字)