この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
厳密には管理職とは言えないが、店長になると、待遇、やりがいは飛躍的にあがるため、モチベーションはあがるだろう。ただし、それにともない数字の追求もかなり厳し...続きを読む(全164文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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厳密には管理職とは言えないが、店長になると、待遇、やりがいは飛躍的にあがるため、モチベーションはあがるだろう。ただし、それにともない数字の追求もかなり厳し...続きを読む(全164文字)
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昔とは違い、管理職(店長)も横暴な人間はそんなにはおらず、どちらかというと、社員の目線まで降りてくれる人の方が多いです。何度か異動を経験しましたが、(9年...続きを読む(全197文字)
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店長になると好きに店を運営可能。
販売価格等も好きに設定する事ができ、それを行う事で販売促進に繋がると非常にやりがいを感じることが出来る。
ただ月に一...続きを読む(全170文字)
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社員は体育会系で、苗字ではなく名前で呼ぶ場合がおおい。(男女関係なく。名前で呼び捨てとか。)今時珍しく役職で呼ぶ風土。セクハラ、パワハラに関する内部告発が...続きを読む(全164文字)
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会社に対する不満は管理職である店長も一般社員も共通しており、陰で愚痴を言い合える環境。
同じ不満を抱えている者同士は往々にして仲間意識が強くなるため、ギ...続きを読む(全155文字)
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管理職(店長)の魅力
社員、パートナーの生活・人生のために仕事ができるやりがいのあるポジション。そのような管理職の考え方が、結果的に営業成績の向上につな...続きを読む(全199文字)
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満足はないです。
上司になるには、やはり学歴が必要です。
上司が工業高校卒、部下が著名大学卒では、やはりバランスが取れない。
上司がひがむ。人間的に...続きを読む(全160文字)
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管理職に特に多い傾向ですが、しっかり丁寧に接客するよりは、スピーディーにお客様を誘導し、店全体を回す接客スタイルの方が多いです。
現在の管理職の方は、ス...続きを読む(全178文字)
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今は社員が店で少ないから比較的自由になんでも商品やら売り場やらいじれる。店長は価格も自由に変えられるから売れるのが楽しいは楽しい。完全買取制度だから、売り...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係は基本的に良好でやりやすいです。ただ一部の店長は、パワハラ、セクハラとかありましたが、そんな店長はすぐに降格できますし、地方に飛ばせるの...続きを読む(全189文字)
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辞める際しっかりと話を聞いてくれました。
仕事の面だけでなく今後の人生についてもご指導頂きました。
そういった熱い部分は嫌いでは無かったです。
店舗...続きを読む(全164文字)
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魅力なんか何1つ無かったです。会社なのに客がいるフロアでもあだ名で呼び合い、我が強い人が多く冷ややかな目で見ていました。そんな職場に全くなじめなかったので...続きを読む(全282文字)
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一般社員と管理職(店長)との関係に関しては配属される店舗によってまちまちだと思います。
フラットな関係の店舗もあれば雰囲気が悪い店舗もあります。
個人...続きを読む(全182文字)
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役職に関係なく作業もしっかりやる上司には非常に好感を持てる。
そういうお店はスタッフ間の仲も良く、お店の売上も好調。
自分の販売数値にばかり固執し、作...続きを読む(全200文字)
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・社員と管理職との距離は比較的近く、
自分のやりたいことや意見が反映されやすいです。
・管理職になると店舗運営が主な仕事となります。
・人材育成、売上...続きを読む(全182文字)
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社員と管理職の年齢差があまりない為、なんでも言い合える関係である。
個人の販売実績も重要であるが、チームとしての連携も求められる。
パートの人員も増え...続きを読む(全154文字)
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完全実力成果主義。販売した金額が大きくボーナスにひびいてくる。
売れば売った分評価は上がるが、販売以外の付帯業務も迅速にこなさなければ人によっては周りの...続きを読む(全168文字)
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当時は出店ペースも多く売上を上げればすぐに店長やブロック長に昇進できてやりがいが有った。逆に売上が上がらなければすぐに降格させられ昨日まで部下だった社員が...続きを読む(全185文字)
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店舗によってまちまちです。売れるお店で有ると店長の性格にかなり左右されます。簡単に言いますと。売れる→店が散らかる→店が閉まるのが8時そこから整理→レジ締...続きを読む(全163文字)
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・社員と管理職では基本的な仕事内容は変わりません。
接客・販売は店長になっても一番大切な仕事です。
ですから社内で販売を競い合うことが非常にモチベーショ...続きを読む(全187文字)
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好き嫌いで大きく左右されます。また、過去の同役職との絆を意識し過ぎて、新たに上に上がる方は極一部です。店舗では非常に仲が良く思います。ブロック長により異な...続きを読む(全164文字)
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皆服が好き、接客が好きな人なので同じ方向を向いて仕事が出来ると思う。接客業なので社員同士でも人の気持ちを察したり出来る人が多い(人によるが)。管理職は店舗...続きを読む(全157文字)
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私が入社したころは売上成績がトップで、社員の先頭に立ってとにかく売りまくるというのが管理職(店長)でしたが、私が退社したころ(3年後くらい)には売るだけで...続きを読む(全173文字)
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私は販売員としてこの会社に勤めた。
店舗での販売になるため一日中同じ建物内で仕事をすることになるので、距離は近くなりやすい。
しかし業態によって男女比...続きを読む(全157文字)
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とにかく目標・ノルマが厳しい会社です。成果をあげ続ければ、信頼も勝ち得ることができ、若いうちに責任ある仕事を任せてもらえます。仕事に対してのやる気がとにか...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発で休みの日も遊びに行ったりしている社員が多い。仲が良く、社内の雰囲気も良い。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人の対応がよくない。電話してもお疲れ様との言葉がなかったりしてコミュニケーションが取れない人がいる。偉そうな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場を回る上司陣はとても社員を大切にしてくれる。定期的に面談があるので、悩み事や改善して欲しいことなど、相談しやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
穏やかで優しい社員が多く、よくアパレルで想像されるギスギス感は感じない。
管理職への昇進も男女問わず可能。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員や管理職になるメリットはかなり少ないと感じます。給料もそこまで増えるわけではありませんし、最低賃金引き上げで正...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、学生であれば凄くいい経験になると思うのでオススメしたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間については緩く、全部...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、人間関係は悪くない。プライベートで遊びに行くほどの仲の良さはないが、人間関係で悩むことはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
風通しの良い社風でギスギスしておらず、働きやすい環境であった。コミュニケーションが取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
社員は全体的に仲は良いと思う。優しい人も多い。
良くも悪くも普通なので、居心地は良い。(上層部以外)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全555文字)
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【良い点】
本部に行けば新しい発見もあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司がいなかった
私も社員みたいな社員になりたいという...続きを読む(全87文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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