青山商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全123件） 4ページ目

【良い点】
会社の教育システムや会社方針の浸透度は良いほうだと思います。職場の方々にも大変親切に仕事を教えて頂きました。ｌ
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義の為、売上実績を残せば若くても昇格試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけを行い作業を若手に押し付ける者...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の魅力は正直、若いうちは同年代と比べて給料が良いことだと思います。そのかわり、年が上がり役職があがらなければ給料は少なくなりやめていく人...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料や住宅手当がいい。
新卒でも頑張れば年収400以上に、住宅補助も毎月数万円出る。
アパレルでは日本一の福利厚生だと思う。
しかし残業時間...続きを読む(全298文字)

【良い点】
アパレルの中では、お給料は高水準です。3年前は年賞与4ケ月ありました。全国転勤ですが、社宅は会社が8割負担してくれるので、生活もしやすいです...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自分でお店づくりを自由にできる。価格においても店長が粗利を考え、ある程度アイテムの価格を下げる事もできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社して勝手にアルバイト求人誌に写真を掲載したり常識では考えられないこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、公私ともにとても付き合いやすい人が多かったこと。サバサバした体育会系の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マネジメント経験ができること。
スタッフをいかに使って売上を伸ばすか。
もちろん仕入れ作業もありますが、とにかく店作りや、店の売り上げを達成...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の頑張りに会社が答えてくれる為、頑張れば頑張る分、昇級も給料にもはんえいされる。若くして店長になれる人も多いはず！また社員全員が同じ方向...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長産業と創始者が言ってるぐらいなので、店長の裁量権は多く与えられている。
自分で考え、程度はあるが自分が好きなように店を運営することができ...続きを読む(全198文字)

【良い点】実力主義で売れば売るほど、出世できる点は評価できると思います。
【気になること・改善した方がいい点】私は大卒で入社したのですが、上司や先輩に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長になると給料が上がります、それまではとっても安いです。上は正直つまってますので降格も早いです、でも福利厚生はしっかりしてますし、残業も...続きを読む(全159文字)

社員の時は販売に集中することをお勧めします、販売で数字を残し
店長に気に入られるため青山カードというまうたーかビザカードを年間で200枚以上入会させま...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の仕事内容は変わらないにも関わらず、給与において差が大き過ぎるので下の人間の口に出ない不満は多いが、勤務中は待ちの時間が長い為コミュニケーシ...続きを読む(全177文字)

社員は最近の若い社員は優秀かつ人当りが良いのが多い。
管理職は人それぞれでおとなしい店長からパワハラレベルの店長までバラエティに富んでいる。
スキル...続きを読む(全159文字)

店長次第で職場(店)の雰囲気が変わる。
すごく尊敬できる上司もいれば、自分の数字しか考えない人もいて、モチベーションに関わってきます。
社員は若い人...続きを読む(全158文字)

厳密には管理職とは言えないが、店長になると、待遇、やりがいは飛躍的にあがるため、モチベーションはあがるだろう。ただし、それにともない数字の追求もかなり厳...続きを読む(全164文字)

昔とは違い、管理職(店長)も横暴な人間はそんなにはおらず、どちらかというと、社員の目線まで降りてくれる人の方が多いです。何度か異動を経験しましたが、(9...続きを読む(全197文字)

店長になると好きに店を運営可能。
販売価格等も好きに設定する事ができ、それを行う事で販売促進に繋がると非常にやりがいを感じることが出来る。
ただ月に...続きを読む(全170文字)

社員は体育会系で、苗字ではなく名前で呼ぶ場合がおおい。(男女関係なく。名前で呼び捨てとか。)今時珍しく役職で呼ぶ風土。セクハラ、パワハラに関する内部告発...続きを読む(全164文字)

会社に対する不満は管理職である店長も一般社員も共通しており、陰で愚痴を言い合える環境。
同じ不満を抱えている者同士は往々にして仲間意識が強くなるため、...続きを読む(全155文字)

管理職(店長)の魅力
社員、パートナーの生活・人生のために仕事ができるやりがいのあるポジション。そのような管理職の考え方が、結果的に営業成績の向上につ...続きを読む(全199文字)

満足はないです。
上司になるには、やはり学歴が必要です。
上司が工業高校卒、部下が著名大学卒では、やはりバランスが取れない。
上司がひがむ。人間的...続きを読む(全160文字)

管理職に特に多い傾向ですが、しっかり丁寧に接客するよりは、スピーディーにお客様を誘導し、店全体を回す接客スタイルの方が多いです。
現在の管理職の方は、...続きを読む(全178文字)