青山商事の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全106件） 3ページ目

【良い点】
各ブースで部署が分かれており、部署内は非常に仲が良い。上司部下の関係は、仕事が終わったら無礼講。ホントに無礼講。よって団結力がとても強く、困っ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
実力さえあれば、入社年数が浅くても店長になることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長といっても、大きな権限は無いように見えた...続きを読む(全187文字)

【良い点】
店長職になれば給料面は魅力的。入社5年で店長にもなれる。ただし、配属店舗により給料は変わるため栄転を目指すには水面下での活動が必要である。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
給料が比較的高いですし、ボーナスもしっかり頂けます。私のいた頃はサービス残業がかなり多かったですが、現在は、勤務の管理が非常に厳しくなりサービ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近は、休日も取りやすくなってきたので、家族サービスもできる。以前より個人売上についての追求もされなくなり会議でも責められることは減ってきてい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
個人売上次第で、ボーナスや昇給はかなり上がる。実績さえだしていれば、店長にもすぐなれます。しかし、毎年やることが増えるので、色々と順応できない...続きを読む(全192文字)

【良い点】
役員との距離がかなり近いため、アピールできるチャンスが沢山ある。
役員も大衆感覚を忘れておらず、常にお客様目線に立っている。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
どこの店舗かにもよるが比較的穏やかな人が多く過ごしやすいと感じた。
ただ管理職になると上記にもある通り店舗次第ではあるがきつい方が多くやはり店...続きを読む(全194文字)

【良い点】
会社の教育システムや会社方針の浸透度は良いほうだと思います。職場の方々にも大変親切に仕事を教えて頂きました。ｌ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
実力主義の為、売上実績を残せば若くても昇格試験を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売だけを行い作業を若手に押し付ける者や...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員の魅力は正直、若いうちは同年代と比べて給料が良いことだと思います。そのかわり、年が上がり役職があがらなければ給料は少なくなりやめていく人が...続きを読む(全204文字)

【良い点】
給料や住宅手当がいい。
新卒でも頑張れば年収400以上に、住宅補助も毎月数万円出る。
アパレルでは日本一の福利厚生だと思う。
しかし残業時間あ...続きを読む(全298文字)

【良い点】
アパレルの中では、お給料は高水準です。3年前は年賞与4ケ月ありました。全国転勤ですが、社宅は会社が8割負担してくれるので、生活もしやすいです。...続きを読む(全273文字)

【良い点】
自分でお店づくりを自由にできる。価格においても店長が粗利を考え、ある程度アイテムの価格を下げる事もできる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで入社して勝手にアルバイト求人誌に写真を掲載したり常識では考えられないこと...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、公私ともにとても付き合いやすい人が多かったこと。サバサバした体育会系の人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マネジメント経験ができること。
スタッフをいかに使って売上を伸ばすか。
もちろん仕入れ作業もありますが、とにかく店作りや、店の売り上げを達成す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自分の頑張りに会社が答えてくれる為、頑張れば頑張る分、昇級も給料にもはんえいされる。若くして店長になれる人も多いはず！また社員全員が同じ方向を...続きを読む(全189文字)

【良い点】
店長産業と創始者が言ってるぐらいなので、店長の裁量権は多く与えられている。
自分で考え、程度はあるが自分が好きなように店を運営することができる...続きを読む(全198文字)

【良い点】実力主義で売れば売るほど、出世できる点は評価できると思います。
【気になること・改善した方がいい点】私は大卒で入社したのですが、上司や先輩に高...続きを読む(全190文字)

【良い点】
店長になると給料が上がります、それまではとっても安いです。上は正直つまってますので降格も早いです、でも福利厚生はしっかりしてますし、残業もし...続きを読む(全159文字)

社員の時は販売に集中することをお勧めします、販売で数字を残し
店長に気に入られるため青山カードというまうたーかビザカードを年間で200枚以上入会させまし...続きを読む(全157文字)

社員と管理職の仕事内容は変わらないにも関わらず、給与において差が大き過ぎるので下の人間の口に出ない不満は多いが、勤務中は待ちの時間が長い為コミュニケーショ...続きを読む(全177文字)

社員は最近の若い社員は優秀かつ人当りが良いのが多い。
管理職は人それぞれでおとなしい店長からパワハラレベルの店長までバラエティに富んでいる。
スキルは...続きを読む(全159文字)

店長次第で職場(店)の雰囲気が変わる。
すごく尊敬できる上司もいれば、自分の数字しか考えない人もいて、モチベーションに関わってきます。
社員は若い人が...続きを読む(全158文字)