この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度、育児休暇など、福利厚生がしっかりと整っているので結婚してからも働きやすい環境である。また希望休も取れるのでライフワークバランスが...続きを読む(全180文字)
青山商事株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務制度、育児休暇など、福利厚生がしっかりと整っているので結婚してからも働きやすい環境である。また希望休も取れるのでライフワークバランスが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性でも副店長として働いている人や新店舗に即戦力として呼ばれている新卒の子がいたりしたので、活躍はしやすいのではないかなと思った。ただ店長など...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
レディースマネージャーという役職が増え、女性の活躍の場が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職される方が多く、長き働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
以前と異なり、社外から上層部の人材を採用するようになり女性社員が優遇されるようになりました。
女性管理職(店長、副店長、店長代理等)の割合を...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
既婚スタッフや妊娠中、育児中のスタッフに積極的に時短勤務をとらせている点。
時短の取りやすい店舗に異動する場合もあるが、以前よりだいぶ働きやす...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
レディースマネージャーという女性しかなれない役職があり、男性がなれる役職以上の権限が与えられることもある。
レディースマネージャーとなると店舗...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
男に負けず仕事ができる。実力主義。顧客を持った時のやりがいを十分に感じられる。
拘束時間は長いが他の会社に比べて給料は良かった。辞めてから、か...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
良い意味で男女平等です。個人売上の販売額の数字次第で店長になれます。スーツ需要が年々減り、競合他社も安価に販売してくる厳しい状況ではありますが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
大企業だけあって、研修、マニュアルもしっかりしており、未経験でも不安は全くないと思います。女性服ブランドの店舗も展開しており、全体的な店舗数も...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性女性一緒に働いているので、女性特有のネチネチした状態での仕事ではありません。また、店によって違いますがスタッフ同士は仲良し
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性には優しい会社。管理職もどんどん増えていっている。転勤も徐々に地元を考慮した配置になりつつあり、どうしても地元に帰りたいということなら融通...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
現在、女性を積極採用・昇進の傾向にあり、パートアルバイトからの正社員登用や、正社員である一般の販売スタッフからの役付の増員中であるため、接客販...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
女性の採用が増加傾向にあり、より働きやすい環境になっていると思います。特に、女性を対象にした新しい役職や、女性のみの新店舗など新たな試みもたく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近年女性の社会進出が増えたため、女性の役職者を増やしていて積極的である。
レディスのマネージャーも新設され働きやすい環境にはなっている。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今はどうか分からないが、自分がいた時は750店舗中で女性店長は10人もいなかった。
キャリアが開けていないわけではないが、そこまでいくまでに退...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性はライフシーンにあわせて休暇や時短勤務などとりやすい、出産、育児休暇、介護休暇などシステムとしては非常に充実している
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
スーツについての知識が身に付く、きちんとしたビジネススーツマナー(スタイル)は身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西中国地...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性社員も増えており、育児休暇や産休制度もしっかりとしていると思います。レディス市場の拡大により、女性社員の管理職も増えてきております。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事にあまり区別がないですが、女性の人数は圧倒的に少ないです。性別関係なく、切磋琢磨するうちに実力が身につく環境です。私がお世話になっていた時...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休制度など、働きやすさはありますが、寿退職をする女性も多いです。女性に関しては、退職後アルバイトとしての復職率が多いように思います。女性の役...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
当時は女性社員さんは皆無に近かったと思います。女性で働いておられたのは皆さんがパート社員さんでした。しかしながら、現在では多数の女性の方が活躍...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
私はスーツカンパニー事業でした。
比較的年齢が若いので、風通し良く、私が過去に居た店舗は全て仲が良かったです。
女性でも役職になることが可能で...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
販売ですので、女性スタッフも多くいます。
また、女性のスーツ需要も高まるため良かったのではないでしょうか。
ただ、路面店のお客様はやはり男性中...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、女性の役職者が増え、会社としても積極的に登用しているように感じます。キャリアアップへのチャンスは男女での差はなく個人次第です。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
販売を頑張った分だけ、給料などにいい意味でちゃんと反映される所。シフトは基本的に土日は出勤だが、平日なら閑散期などはまれに3連休を貰えたりする...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
休日はかなり融通が効く。本当はよろしくないのだが、急な変更でも何とか合わせてくれるのでそこはいいところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
どんどん機能性商品を提供しているので、そこは期待できるかも。
個人的にはノンアイロンマックスのスラックスがオススメです。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトなのでなんとも言えないが、社員曰く店長待ちが大量にいるとのことなので、店長職をこれから...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は手厚いが
人事部の人を大事にした教育方針と営業部では考え方が違う。
転勤が9年いて2回しかない人もいれば...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給を全て消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が大事という割には
営業部は数字だけ追いかけており、家族のことなど考えず異動...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スーツ自体の売り上げが減少しており、年を追うごとに売り上げが厳しくなっている様子だった。ビジネスカジュアル等も扱っ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力の優れた社員さんが多く、和気藹々とした職場でした。接客についても参考になる優秀な方々が多いので、私のような販売経験のない...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
短期アルバイトとして勤務。時給1300円でしたので、授業料の捻出に苦慮する学生としては非常に助かりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
シフト制で、職場によるが3日程度希望休が申請でき、ほぼ通った。繁忙期以外は残業も少ない。時短を取っているスタッフもおり、融通はききやすいと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
店舗の店長以外はほとんど女性だったので働きやすかった。
女性も男性も関係なく、出来る人が店長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
従業員はほぼ全員女性なので理解があります。
パートの方なら時短勤務等も採用時に相談できます。
実際に早番固定で勤務されている未就学児の母親の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性服の販売なのでもちろん女性ばかりの職場です。店長さんが結構歳上な方だったので、長く勤められるんだなと感じました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育児休暇制度もあり、役職ありなしに関わらず、誰でも平等に休みが取れる女性が働きやすい環境が整っていた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
本部の方は全員女性なので、女性は働きやすいと思います。様々な年齢の方が働いてるのでどの年齢の方も働きやすいと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎シーズン、制服として3点ほど配属先の服が選べます。他アパレル企業の場合、多少割引が効いた上でも全部自腹なことがほとんどなので、その点は良かっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかりと取らせてくれるため、女性には働きやすい職場だと思う。
基本的に女性に優しい会社。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の方も多く、男女関係なく活躍できる会社だと思います。
育児されている方には育児をサポートする制度も備わってます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お子さんの体調に合わせて在宅にしたり急遽の休みでも快く対応してくれる環境。子持ちの方が多いため、協力的で理解もある。
【気になること・改善した...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので、生理痛や産休に関しての相談がしやすく、配慮をして貰えました。とても良かったです。続きを読む(全57文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,638人 |
売上高 | 1835億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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