柳月のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に退職しづらい。一年先まで退職予定が埋まっているから辞められるのは一年以上先と伝えられる。店舗メンバーは良い...続きを読む(全153文字)

【良い点】
お菓子が食べられる。社販制度もあるし、新作が出たら試食を食べたりできるので甘いものが好きな人にはもってこいです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
この会社にいると必然的に接客が良くなるので(そうで無い場合は続けられない)、接客でお客様に褒めてもらう度にやりがいにつながります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性ばかりだけど、意外とギスギスしていない。若い子達もある程度礼儀がある場合が多いので働きやすいです。続きを読む(全57文字)

【良い点】
近年業績好調につき賞与回数が増えたり、お給料が上がったりしています！有給取得回数も増えていて働きやすさが増しています。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月収もですが、賞与が低いです。
在籍店舗に発言力のある上司がいないと昇進、昇給になかなか繋がらないので、やりがい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
産休、育休を取得後、時短で働いている子持ち社員もたくさんいます。ただ、子持ちの人でも土日や年末年始は同じように出勤をしています。ただ、時短社...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の仕事をしたくても、まずは店頭で接客の経験を積む場合が多いです。(一部本社の事務などを除く)
例えば人事や企画...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平日が休みなので、飛行機や宿が安いです。繁忙期でなければ土日に希望休をとることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始...続きを読む(全101文字)

【良い点】
通常は定時退社です。残業したら別の日に早く帰るようになっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
指定された月にしか有給は取れま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社内の通信教育がある。パン学校で半年間の実習できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特技手当の制度があるが、あまり活かされていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修がほぼないに等しい。入社後は個人に任せっきりです。
定年退職が近い社員が多すぎて士気が低く感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育のマニュアルが無い為各部門長任せ。
最初は厳しく教えた方が後々新人の方が楽になる...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)

【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)

【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)

【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)