アドテックプラズマテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の方で長く在籍されている方も多く、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさは気になる程度には無いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係が悪いわけでは無かったので、その点のみが迷うところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に決めてがあった訳ではなく、年収...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収面は、悪くない程度の額であった。
また、昇給もあったのでその点も含めてそれなりに良かったのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には、紙の書類でのやりとりが多いので、少し退屈さがあるかもしれないが、曖昧さが無いため楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分なりに積極的に創意工夫をしていけば、少なからずキャリアに対して良い影響はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤手当があるため、そこまで悪いものでは無いと思う。
また、出向などの手当もしっかりあると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術職で無ければそこまで残業は多くなく、自分自身は、かなり時間があり、趣味に集中することもできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半導体業界であるため、安定した需要があるのだと思う。
もちろん半導体サイクルの影響を受けるので、波があるのは仕方無いがそれでも完全に需要が無く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は、年功序列から実績を反映する評価制度に切り替わったが、導入から間もないためか、上長によって評価軸が一定で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休／育休は取りやすく、復帰も問題が少なく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーギャップがひどい。女性というだけで、一定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務が細分化されているので、
専門性があがります。
【気になること・改善したほうがいい点】
細分化されているので、
製品化業務に全くかかわれな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
WLBが良く、安定して務められると入社前から思っていたが、その通りであった。また、人によってはジョブ型でないということも入社理由にはなるかと思...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日本でも有数のシステム会社のため、大きなシステムで人々を支え社会に貢献できると思い、入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私が配属された部署は良い意味でアットホーム（社員間の隔たりが少ない）で違和感なく仕事に慣れることができたこと。業績が厳しいとか震災があった中で...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としてのスキルアップを目指して入社すると，ギャップを感じる場面は多いと思われる。枯れた技術が多いため，最新技...続きを読む(全89文字)

【良い点】
労働組合の活動が活発なため、積極的にお給料を上げてもらうといった話 など現状の改善点などを出しては会社側に交渉してくれていた。
【気になること...続きを読む(全303文字)

【良い点】
優しい人が多く、どこの部署でもだいたい楽しくやれそう。ただ、官公庁系は案件が大きいが、法令遵守系が厳しい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
部署内の移動では手を挙げれば行きたい課なら移動はしやすい。(年齢関係なく部署を跨いでいる方も散見される。)続きを読む(全59文字)

【良い点】
やらかしのせいか応募者が少なく簡単だった
【気になること・改善したほうがいい点】
まったく専門分野関係ない学生を技術系で採用するのはどうかとおもう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ギャップはとくにかんじなかった
よくある日本の大企業というかんじ。ルールや仕組みがしっかりしていると感じる。続きを読む(全60文字)