アドテックプラズマテクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
女性の方で長く在籍されている方も多く、働きやすいのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさは気になる程度には無いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人間関係が悪いわけでは無かったので、その点のみが迷うところだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に決めてがあった訳ではなく、年収...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年収面は、悪くない程度の額であった。
また、昇給もあったのでその点も含めてそれなりに良かったのだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
基本的には、紙の書類でのやりとりが多いので、少し退屈さがあるかもしれないが、曖昧さが無いため楽ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分なりに積極的に創意工夫をしていけば、少なからずキャリアに対して良い影響はあるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなし続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤手当があるため、そこまで悪いものでは無いと思う。
また、出向などの手当もしっかりあると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
技術職で無ければそこまで残業は多くなく、自分自身は、かなり時間があり、趣味に集中することもできた
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半導体業界であるため、安定した需要があるのだと思う。
もちろん半導体サイクルの影響を受けるので、波があるのは仕方無いがそれでも完全に需要が無く...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度は、年功序列から実績を反映する評価制度に切り替わったが、導入から間もないためか、上長によって評価軸が一定で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
産休／育休は取りやすく、復帰も問題が少なく見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジェンダーギャップがひどい。女性というだけで、一定...続きを読む(全132文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって状況が大きく異なるため、同期間でも全く違う会社にいるかのように感じることがある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
そこそこの規模の会社であるため、役割りが明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割が決まっており、のんびりとした雰囲気のため新...続きを読む(全95文字)

【良い点】
フォロー体制が充実している点にいい意味でギャップを感じます。キャリアや資格についての相談ができたり、営業担当には日常的な相談や、フォローも行っ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは週休2日で頂ける。年間通して割と週2回の休みが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初は物凄く将来のビジョンを語って、リスク...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みや休憩がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りてないので研修という研修はなく上司の空いた時間で説明を受けて実践しな...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ギャップを感じることはなく、良くも悪くも入社前のイメージや会社側の説明と実態に大きな乖離はないと思う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
意外と体育会系の人が多い印象。
飲み会も多く、終電を逃すこともしばしばなので、ワークライフバランスを重要視したい人...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日含めて社内行事が思った以上に多かった印象があります。あったらあったで楽しかったですが。続きを読む(全80文字)

【良い点】
派遣社員でも、皆さんに大切にいていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、違う立場で就業していたので、もう少し色々な仕事...続きを読む(全99文字)