アドテックプラズマテクノロジーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ある意味自由にやれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任・係長クラスは自分の仕事で手一杯で、とても下の面倒を見られるような雰囲気で...続きを読む(全138文字)

【良い点】
日常業務は派遣を使って処理しろという方針なので、プレイヤーよりはマネージャーに近い立場を経験できるかも。
【気になること・改善した方が良い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善した方が良い点】
労働時間に対し年収が低かった。
残業が常態化しているものの、残業を減らすように...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みは多い。

【気になること・改善した方が良い点】
21:00以降の残業をするのに役員の了解がいる。
ということなのですが、21:...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性は比較的多く、製造業には珍しく女の職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤なコメントかもしれないが、女性が働くには労...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても売上は上がり、ノルマが無いため目標達成出来なくてもペナルティは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業が行う業務が煩...続きを読む(全112文字)

【良い点】
真面目に業務を行えば、ある程度の技術知識が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が古いシステムのままで煩雑。重複する業務も多...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
納期や技術問合せ、新規設計の対応など顧客との約束が守れない。
やる気の無い担当者が多い。
上司は責任を取らない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
成長著しい半導体業界の為、放っておいても成長する。
一度採用されれば切替困難な為、ある程度は安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
休日出勤は、かなり少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって残業の多さが大きく異なる。
時間外でも上司からの電話対応は絶...続きを読む(全94文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)