ジップの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけで...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社会人としてのマナー、スキルを学ぶ機会は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務については、じっくり理解してからとい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
管理職は利益だけでなく社員の働きやすさも気にかけているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質や典型的な女社会の風...続きを読む(全127文字)

【良い点】
親会社の福利厚生制度を使用できることもあり、様々なサポートが受けられる。入社するメリットの１つになると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制度...続きを読む(全84文字)

【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)

【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大し...続きを読む(全110文字)

【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
施設によって変わるかもしれないですが所属しているスタッフはいい方が多く働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全138文字)

【良い点】
良い案件に参画できたので、時給や手取り収入が良く、在宅ワークも併用できたので、不満はありませんでした。続きを読む(全57文字)

【良い点】
・休みがとにかくとりやすい。
・その日の朝に上司へ電話連絡すれば休める。
・1週間程度まとめて休暇をとることも可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全172文字)

【良い点】
自身のスキルにあった案件に取り組めないため、スキルアップのために退職。それなりのスキルがある方には良い職場なのかもしれない。続きを読む(全68文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に物事がすべてトップダウンで決まります。下の人間が何を言っても変わることは有りません。その...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職に伴う制度は、親会社と同等のため充実しています。
また、親会社のOB会に任意加盟できるため人脈は継続できます。
（限定的な人脈ですが・・）...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が全社的に多く、ライフワークバランスが取りにくかったため。専門職採用ということもあってか所属部署で叶う仕事...続きを読む(全105文字)

【良い点】
退職を伝えた際に、もし何かあればいつでも戻ってきていいと言っていただき、心強かったです。
退職後、必要書類があった際にも迅速に対応してくれまし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
すぐにやめれる。引き止められることはなかった。、
【気になること・改善したほうがいい点】
月の収入が安定してない。仕事がない月、ある月にばらつ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の低さ。
委託職場の仕事は合わなかった。
派遣の職場の仕事内容は良かったが、派遣先が...続きを読む(全119文字)