この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけで...続きを読む(全99文字)
株式会社ジップ 報酬UP
株式会社ジップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若い人にとっては残業代が稼げるので良いと思う。
給料は上がりにくいが岡山県なら普通といった金額になると思う。
評価制度はあるのでそこは良い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は時間通り出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格:年功序列の側面が強い。若手で管理職についているのはごく稀。
給与:岡山の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代も全て出ますし、賞与も毎回出ます。期の最後には決算賞与も出ます。
忙しい時期は残業が多いですが、給料面では満足できると思います。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は決して月40時間を越えさせないという会社からの強い意志を感じます。
その点につきましては上司からのチェックもしっかりとしており超えさせな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の力量や仕事への姿勢によって給与を決めてくれる。勤務年数によって決まる額、スキルによって決まる額、など枠組みが設定されていて、総合的に給与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るので、お金を稼ぎたい人にはいいと思います。
また、部署にもよりますが、残業を極力減らしていくための努力もしているので、ワーク...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司はとてもいい人が良かった。社員でも非正社員をむげに扱ったりする人はいなかったし、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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早島センターでアルバイトとして就業しておりました。
毎年4月から9月までは閑散期でしたので、早上がりや表向きは任意・実際は半強制的に休日を取らされることが...続きを読む(全197文字)
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基本給が安い。他に手当ては残業くらいなので、残業しないとアルバイト以下の給料になる。物流センターの仕事、特に通販に関わると、とにかく忙しいので基本給が2倍...続きを読む(全156文字)
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非正規社員の評価制度に関しては会社側は本人次第で社員登用制度があると説明しますが、事実上存在しません。真面目な工員を口先のインセンティブで利用し、実際には...続きを読む(全326文字)
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福利厚生等は普通でいい会社と思っていたが、人の回し方が下手すぎて夜勤の人が連続で一ヶ月以上で残業5時間以上続ける時があり非常にしんどい、残業は月初めに申告...続きを読む(全167文字)
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給与は、少なく残業代で稼ぐ状態になります。
賞与は1ヶ月分×2回で所属事業所の売り上げと自分の評価により
若干の上下がありますが、大きく変動はしません...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度を使用できることもあり、様々なサポートが受けられる。入社するメリットの1つになると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー、スキルを学ぶ機会は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務については、じっくり理解してからとい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
管理職は利益だけでなく社員の働きやすさも気にかけているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質や典型的な女社会の風...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
主な事業であるダイレクトメールの発送代行以外に、通信販売顧客の商品発送代行の売上が好調で会社全体の基盤となっている点。今後もある程度、安定的な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
決められた給与がきちんと払われた
業績が良いと派遣、契約にもプレゼントがあった
頻繁に面談をしてくれる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格を取れます。資格の勉強が色々できてそれに対する勉強方法があります。
資格取得したい方にはおすすめ出来ます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は試験のみ
しっかりとした評価制度をつけるべき
給与がまったく上がらず、インセンティブも...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
直前でなければ休みは取りやすい。仕事もあるので、稼げる。お金に困っている人は昼、夜通して、はたらいていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与水準は他のクリニックに比べて良いと思います。昇給もあり、頑張ったところは評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた職場は女性が多く、上にゴマすれば昇級できるような感じ。真面目にやってるのがむなしくなった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分の能力に合わせて定性的にも定量的にも評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途で入ってきた方が一気に昇進していくとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司が評価してくれるので
日頃の行動を頑張れました。
自分の応対や売上なども見てくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇進や昇給は資格取得が関わってくるので、そこが苦にならない人にとっては上がりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得費...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ジップ |
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フリガナ | ジップ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 198億8500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三鍋英治 |
本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 086-926-8217 |
URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
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