この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定める目標が細分化されているため、１つでも目標達成できないと「未達」となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事前にリーダーや課長と...続きを読む(全122文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
株式会社ジップの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は140〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジップの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ジップの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
ジップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.6
ジップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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ジップの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全15件中15件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
若い人にとっては残業代が稼げるので良いと思う。
給料は上がりにくいが岡山県なら普通といった金額になると思う。
評価制度はあるのでそこは良い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は時間通り出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格：年功序列の側面が強い。若手で管理職についているのはごく稀。
給与：岡山...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代も全て出ますし、賞与も毎回出ます。期の最後には決算賞与も出ます。
忙しい時期は残業が多いですが、給料面では満足できると思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業は決して月40時間を越えさせないという会社からの強い意志を感じます。
その点につきましては上司からのチェックもしっかりとしており超えさせ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
個人の力量や仕事への姿勢によって給与を決めてくれる。勤務年数によって決まる額、スキルによって決まる額、など枠組みが設定されていて、総合的に給...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業代はすべて出るので、お金を稼ぎたい人にはいいと思います。
また、部署にもよりますが、残業を極力減らしていくための努力もしているので、ワー...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
上司はとてもいい人が良かった。社員でも非正社員をむげに扱ったりする人はいなかったし、人間関係は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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早島センターでアルバイトとして就業しておりました。
毎年4月から9月までは閑散期でしたので、早上がりや表向きは任意・実際は半強制的に休日を取らされること...続きを読む(全197文字)
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基本給が安い。他に手当ては残業くらいなので、残業しないとアルバイト以下の給料になる。物流センターの仕事、特に通販に関わると、とにかく忙しいので基本給が2...続きを読む(全156文字)
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非正規社員の評価制度に関しては会社側は本人次第で社員登用制度があると説明しますが、事実上存在しません。真面目な工員を口先のインセンティブで利用し、実際に...続きを読む(全326文字)
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福利厚生等は普通でいい会社と思っていたが、人の回し方が下手すぎて夜勤の人が連続で一ヶ月以上で残業5時間以上続ける時があり非常にしんどい、残業は月初めに申...続きを読む(全167文字)
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給与は、少なく残業代で稼ぐ状態になります。
賞与は1ヶ月分×2回で所属事業所の売り上げと自分の評価により
若干の上下がありますが、大きく変動はしませ...続きを読む(全241文字)
全15件中15件表示
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ジップの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
少子化なので会員数も減るだろうし未来は暗いのかもまあ結構な数1日でもかけたのでそこまで大丈夫かもしれん続きを読む(全71文字)
サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
良いところは年に一度必ずあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給はあるが、微々たるものでどのように評価するしている...続きを読む(全96文字)
ジップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジップ |
|---|---|
| フリガナ | ジップ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 神崎宏 |
| 本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 086-926-8217 |
| URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2348494
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