この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
株式会社ジップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にありません。
土日の予定は組みやすい文化で、
土日のお付き合いもないです。
また、夏季休暇や年末などの大型連休もあり...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業が申請制等になっていないので、よく言えば残っていれば残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みやすく残業も少...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務はとりやすいので、女性には働きやすい環境だと感じました。ノー残業デーの取り組みはしています。パート・アルバイトの方も有給申...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
帰りたくてもおばさんが残ってる
から帰れないように圧をかけられる。
今日、ロ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
効果があるにしろないにしろ、残業削減に対する取り組み自体は積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員流出のしわ寄せに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎週シフトを提出するので休みたい時に自由に休めます。人が足りないときは社員さんから電話があり、今日出られますか?と聞かれますが無理ならば普通に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日だけではなく業務閑散時期には平日にまとまった休みをとることができる。周りの社員とそうだすれば急な休みが必要なときも休むことができたりするの...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はタイムカードを押してからサービス残業をさせられていたが今はほとんどの部署では残業代はきちんと支払われると思われる。
土日休みではないので業...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は個人差が大きい。業務が早く終われば夕方過ぎに帰れる。社内会議や上司の指導で提示を過ぎることもあり、業務が終わるまで上司が付き添ってく...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は仕事が少ないらしく、早く帰れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い。特に繁忙期は…。
繁忙期における...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日が125日あるので、プライベートの時間も大切にできると思います。実際に働く社員の方も夏季休暇や年末年始の連休を利用して、国内旅行や海外...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが月に3日公休を消化することになります。比較的希望した日に公休がとれると思うので予定を入れやすい。もちろん仕事の状況に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】出社は始業15分前以降でじゅうぶん、仕事は終わればすみやかに退社するものという良い雰囲気。残業は少なめ。残業時間が45時間を超えると指導が入る。...続きを読む(全427文字)
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どのセクションも残業は非常に多いと思っていたほうが良い。正社員は皆深夜近く迄残っていたし、契約社員も同じ位の時間迄働いていた。工場の稼動が思うようにいかな...続きを読む(全153文字)
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プライベートのバランスは正直取れません。何より、忙し過ぎて休めないから。それも前もってと言うより業務量が多すぎて、裁き切れないから。ほとんどの人がそをな状...続きを読む(全202文字)
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・夜勤等もあり、残業も多くワークライフバランスは良くありません。
9:00~17:30、13:30~22:00、21:00~5:30など
様々な時間と...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー、スキルを学ぶ機会は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務については、じっくり理解してからとい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
管理職は利益だけでなく社員の働きやすさも気にかけているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質や典型的な女社会の風...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
親会社の福利厚生制度を使用できることもあり、様々なサポートが受けられる。入社するメリットの1つになると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
主な事業であるダイレクトメールの発送代行以外に、通信販売顧客の商品発送代行の売上が好調で会社全体の基盤となっている点。今後もある程度、安定的な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務時間は基本的に8時45分から17時45分までです。休憩時間もしっかり1時間あります。業界の中では珍しいといったらですが残業が少ない会社です...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
小売業なのでライフワークバランスは良いとは言えません。配属先にやります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界を変える以外は改善の余地...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣先によります。
場所によってリモートワークを取らせてもらえたり、事情を汲み取っていただける方も居ますので良い環境ではありました。
【気にな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
非常に働きやすい。休みも取れるし、融通が聞く。ただ営業なので数字に関しては自己責任な部分も考慮した方がいい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
強制pcシャットダウンのおかげで夜遅くまで残ることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には残業が当たり前なので夜に時間を作る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人いる。
研修充実してる。
田舎好きにはぴったり
社員寮がある。1ヶ月40000円で住める。でも,アクセスが悪い
【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣先によって違うと思いますが休みは取りやすく、残業も少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日などは派遣先によって違うのではじめに...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みの希望は通りやすい。有休は年5日は必ず取得するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人には仕事が集中するため、人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
事業部によっては休みが取りやすいところもある。
派遣社員の場合、雇用のセーフティ機関としては様々な分野があるため役割を果たしている。
期間の定...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
残業はほとんどありませんでしたので、プライベート重視の方にとってはいいのだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は多くな...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社ジップ |
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フリガナ | ジップ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 198億8500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三鍋英治 |
本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 086-926-8217 |
URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
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