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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はチームによって取得しやすさが変わると思う。自分の業務をしっかり整理すれば問題ないが、基本的に属人化されてい...続きを読む(全98文字)
株式会社ジップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休はチームによって取得しやすさが変わると思う。自分の業務をしっかり整理すれば問題ないが、基本的に属人化されてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が時期によって、大量に増えるのでその時は毎日残業をして、朝から夜22時を超えても働...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
アルバイトなら自由だが社員は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休めば社員は受け持つ。めちゃくちゃ大変そう。先輩になる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
3営業日以内に申請を出して、業務の調整ができていれば、基本的に有休は所得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にありません。
土日の予定は組みやすい文化で、
土日のお付き合いもないです。
また、夏季休暇や年末などの大型連休もあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業が申請制等になっていないので、よく言えば残っていれば残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みやすく残業も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務はとりやすいので、女性には働きやすい環境だと感じました。ノー残業デーの取り組みはしています。パート・アルバイトの方も有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
帰りたくてもおばさんが残ってる
から帰れないように圧をかけられる。
今日、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
効果があるにしろないにしろ、残業削減に対する取り組み自体は積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員流出のしわ寄せ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎週シフトを提出するので休みたい時に自由に休めます。人が足りないときは社員さんから電話があり、今日出られますか?と聞かれますが無理ならば普通...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日だけではなく業務閑散時期には平日にまとまった休みをとることができる。周りの社員とそうだすれば急な休みが必要なときも休むことができたりする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はタイムカードを押してからサービス残業をさせられていたが今はほとんどの部署では残業代はきちんと支払われると思われる。
土日休みではないので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は個人差が大きい。業務が早く終われば夕方過ぎに帰れる。社内会議や上司の指導で提示を過ぎることもあり、業務が終わるまで上司が付き添って...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は仕事が少ないらしく、早く帰れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い。特に繁忙期は…。
繁忙期におけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日が125日あるので、プライベートの時間も大切にできると思います。実際に働く社員の方も夏季休暇や年末年始の連休を利用して、国内旅行や海...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが月に3日公休を消化することになります。比較的希望した日に公休がとれると思うので予定を入れやすい。もちろん仕事の状況...続きを読む(全228文字)
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【良い点】出社は始業15分前以降でじゅうぶん、仕事は終わればすみやかに退社するものという良い雰囲気。残業は少なめ。残業時間が45時間を超えると指導が入る...続きを読む(全427文字)
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どのセクションも残業は非常に多いと思っていたほうが良い。正社員は皆深夜近く迄残っていたし、契約社員も同じ位の時間迄働いていた。工場の稼動が思うようにいか...続きを読む(全153文字)
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プライベートのバランスは正直取れません。何より、忙し過ぎて休めないから。それも前もってと言うより業務量が多すぎて、裁き切れないから。ほとんどの人がそをな...続きを読む(全202文字)
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・夜勤等もあり、残業も多くワークライフバランスは良くありません。
9:00~17:30、13:30~22:00、21:00~5:30など
様々な時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
派遣社員、パートや短期スタッフとして働くには良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を積極的に行なっていま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
やることが決まっているので淡々と業務に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調すぎる点が欠点といったら欠点です...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでこちらの福利厚生、社内制度にはあやかれませんでした。こちらの都合ですが、仲間は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
派遣として入っているので辞める時期はハッキリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の労働時間が長く、ここでステップ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大きな企業なので、社員の方々の性格、人間性は素晴らしい方が多めなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の方々は様々な研修などを定期的に受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので一切なしです。Eラーニングく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時短勤務があるそうです。取得率は高いそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知っている限り、時短勤務出来ていなさそうです。実態の...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職でも退職が続いており、主要顧客の売上減少やトップダウンがキツさから、長く働く事に希望が持ち辛い...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学校のような会社で、ルールが厳しい。
もっと自由に働きたいと思い転職を期待しました。
今は分かりませ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、妊娠をした際も申請をあげないと在宅勤務ができなかった。
女性のライフイベントにあまり理解がない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、生活残業をする人も多かった
残業が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が遠いと生活リズムが大変です。
90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日は業務が出来ないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
強制的なことはなく、わりと自分でコントロールでくると思います。どちらかというとお客さんに左右されることが多い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
急な休みにも対応はしてくれるが
迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今回のキャリアパスや、ハスティーへのシフト登録、月末調整、シフト提出など、勤務時間外でのものになっているので、業...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ジップ |
|---|---|
| フリガナ | ジップ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 神崎宏 |
| 本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 086-926-8217 |
| URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
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