この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトなら自由だが社員は大変
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトが休めば社員は受け持つ。めちゃくちゃ大変そう。先輩になる...続きを読む(全116文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ジップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全20件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジップの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
1.1
- 退職理由
-
2.6
ジップの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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ジップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3営業日以内に申請を出して、業務の調整ができていれば、基本的に有休は所得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
休日出勤は基本的にありません。
土日の予定は組みやすい文化で、
土日のお付き合いもないです。
また、夏季休暇や年末などの大型連休もあ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
残業が申請制等になっていないので、よく言えば残っていれば残業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休みやすく残業も...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務はとりやすいので、女性には働きやすい環境だと感じました。ノー残業デーの取り組みはしています。パート・アルバイトの方も有給...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
帰りたくてもおばさんが残ってる
から帰れないように圧をかけられる。
今日、...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
効果があるにしろないにしろ、残業削減に対する取り組み自体は積極的に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員流出のしわ寄せ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
毎週シフトを提出するので休みたい時に自由に休めます。人が足りないときは社員さんから電話があり、今日出られますか？と聞かれますが無理ならば普通...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
土日だけではなく業務閑散時期には平日にまとまった休みをとることができる。周りの社員とそうだすれば急な休みが必要なときも休むことができたりする...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔はタイムカードを押してからサービス残業をさせられていたが今はほとんどの部署では残業代はきちんと支払われると思われる。
土日休みではないので...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は個人差が大きい。業務が早く終われば夕方過ぎに帰れる。社内会議や上司の指導で提示を過ぎることもあり、業務が終わるまで上司が付き添って...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
閑散期は仕事が少ないらしく、早く帰れるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業が多い。特に繁忙期は…。
繁忙期におけ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日が125日あるので、プライベートの時間も大切にできると思います。実際に働く社員の方も夏季休暇や年末年始の連休を利用して、国内旅行や海...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが月に3日公休を消化することになります。比較的希望した日に公休がとれると思うので予定を入れやすい。もちろん仕事の状況...続きを読む(全228文字)
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【良い点】出社は始業15分前以降でじゅうぶん、仕事は終わればすみやかに退社するものという良い雰囲気。残業は少なめ。残業時間が45時間を超えると指導が入る...続きを読む(全427文字)
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どのセクションも残業は非常に多いと思っていたほうが良い。正社員は皆深夜近く迄残っていたし、契約社員も同じ位の時間迄働いていた。工場の稼動が思うようにいか...続きを読む(全153文字)
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プライベートのバランスは正直取れません。何より、忙し過ぎて休めないから。それも前もってと言うより業務量が多すぎて、裁き切れないから。ほとんどの人がそをな...続きを読む(全202文字)
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・夜勤等もあり、残業も多くワークライフバランスは良くありません。
9:00～17:30、13:30～22:00、21:00～5:30など
様々な時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は、すぐに辞めました。特に不満があってやめた訳では無いですが1ヶ月で辞めました。パートで働くならシフトも1週間事なのですごくやりやすいです...続きを読む(全238文字)
サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
管理職はフレックスなので業務の調整次第で融通がきいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないことですが、月初の締め日が正月、GW...続きを読む(全100文字)
ジップの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジップ |
|---|---|
| フリガナ | ジップ |
| 設立日 | 1991年10月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 435人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 神崎宏 |
| 本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
| 平均年齢 | 35.0歳 |
| 電話番号 | 086-926-8217 |
| URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2348494
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