ジップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
やることが決まっているので淡々と業務に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調すぎる点が欠点といったら欠点です...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣社員、パートや短期スタッフとして働くには良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を積極的に行なっていま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
派遣として入っているので辞める時期はハッキリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の労働時間が長く、ここでステップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なのでこちらの福利厚生、社内制度にはあやかれませんでした。こちらの都合ですが、仲間は...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務があるそうです。取得率は高いそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知っている限り、時短勤務出来ていなさそうです。実態の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大きな企業なので、社員の方々の性格、人間性は素晴らしい方が多めなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職でも退職が続いており、主要顧客の売上減少やトップダウンがキツさから、長く働く事に希望が持ち辛い...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも学校のような会社で、ルールが厳しい。
もっと自由に働きたいと思い転職を期待しました。
今は分かりませ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はチームによって取得しやすさが変わると思う。自分の業務をしっかり整理すれば問題ないが、基本的に属人化されてい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、妊娠をした際も申請をあげないと在宅勤務ができなかった。
女性のライフイベントにあまり理解がない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修で使うPCが数が少なく全員使えるわけでないので、不便で取り合いみたいな感じ
研修の人数を調節したり工夫するべき。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思います。毎日淡々と同じ業務をこなしていく感じ。入社後に覚えないといけないことが多すぎて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やっつけの座学研修のみであとは支店任せになる。スキルアップできるような要素は皆無で自分の営業次第で経験を積んでいくイメージ。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修という研修はない
先輩について言ってメモを取りながら教わり1.2日で1人でやってみてくれと言われる。
人数も...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社後、教育を終えた後は、東京の教官な試験管となり、最終試験を受けるので、合格すると達成感がありますし、JALグループの一員として働くという...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格取得がスキルアップにつながるので分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
●スキルアップ・キャリアアップ
　仕事を増やされ...続きを読む(全764文字)

【良い点】
研修サイトがあり、社員は自分の時間を使って学習・スキルアップしていくイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤時間の有効活...続きを読む(全113文字)

【良い点】
年齢が若いと正社員になるのは比較的スムーズな気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトを自分の好きなように操作するアルバイトが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新卒の研修期間も長いため、ビジネスマナーからしっかりと研修で学び部署に配属された後もブラシス制度や上司との面談があり、手厚くサポート体制があ...続きを読む(全82文字)