この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
株式会社ジップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制はとても良いです。教育体制も整ってます。若い従業員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制の面で、半年間研修があり、丁寧だと感じました。それぞれの部署を工場関係なく体験できるので、イメージはできやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
改善活動を積極的に行なっているのでそこから学べることはあるのではないかと思います。また、部署によっては入社後の研修をしっかりとやっていたりもし...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
入社後一週間くらいで、配属かの業務内容の説明、会社の物品の使用説明を受け、他課の見学や体験をすることが出来る。すぐ実務に取り組むことになります...続きを読む(全202文字)
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この会社に教育能力のある社員はほとんどおらず、スキルは基本的に自分の力で身につけるしか方法はありません。
上位職の部署もエラそうにしているだけで能力はな...続きを読む(全186文字)
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研修は皆無に等しいです。中途で入社して、本社で研修と聞いていたが、現場の人が足りないからと現場でパートさんに聞きながら覚えて、分からなければ聞いてとのこと...続きを読む(全182文字)
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私は当会社(㈱ジップ)の早島事業部でパートのチーフレベルでしばらく誠実に働いていました。
結論から言うと、この会社のコア正社員はいわゆるチャラ男・チャラ...続きを読む(全498文字)
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・DMの帳合機の調整のスキルが身につきます。
あまり大きな産業でもない為、他の企業への転職の際に活かすのは難しそうです。
・会社負担にてリフト免許の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主な事業であるダイレクトメールの発送代行以外に、通信販売顧客の商品発送代行の売上が好調で会社全体の基盤となっている点。今後もある程度、安定的な...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしてるのでやりがいはあると思います。将来性もかなり満足する企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善するところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生がとてもいいためやりがいがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生が本当にしっかりした会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。改善したほうがいい点も全くないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
残業もほぼないので良いと思います。女性が多い職場なので仕事がやりやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修は月一回だが、しっかりやっていたと思う。
職員同士の話し合いもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングの時に、誰かが...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無料のスキルアップ講座がありますが、Excelなど事務で使うものについては有料なので、その点は微妙だなと思いました...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも社内外の研修やキャリア支援制度が充実しており、スキルアップが期待できますし、スキルアップしたい人にはおすすめです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新卒の入社時に受ける社会人研修は一週間ホテルで行いました。貸し切りというわけではなく一般のお客様もいましたが、同部屋の同期と仲良くなれれば楽し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年、書籍購入費用とeラーニングや通信教育で使えるポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントは講座によってはひとつ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
親身になって教育してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
親身に教育はしてくれたのですが、紹介先の会社の教育しかされませんでし...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとはいいづらい。
入社後の一ヶ月と年に一回の研修があるのみ。
お客様先での業務になるので仕方な...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣登録にため、スキルアップは派遣先によると思います。スキルアップができるところを紹介してもらうといいと思います。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2ヶ月程度だが、CADと建築設備の座学の内容をカバーするには圧倒的時間が足りず派遣先で自分で学んでいくしかない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
教育も1年かけて丁寧に教えてくれますし、電気工事士や自動車運転免許の資格取得支援も充実しているので、資格を持っていな人でも安心して入社できる環...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ジップ |
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フリガナ | ジップ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 198億8500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三鍋英治 |
本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 086-926-8217 |
URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
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