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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジップのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.0
退職理由
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2.4

ジップの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ジップの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのマナー、スキルを学ぶ機会は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務については、じっくり理解してからとい...続きを読む(全145文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
4年前
その他のサービス関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はとても良いです。教育体制も整ってます。若い従業員が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全70文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年11月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制の面で、半年間研修があり、丁寧だと感じました。それぞれの部署を工場関係なく体験できるので、イメージはできやすいと思います。
【気になる...続きを読む(全181文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
改善活動を積極的に行なっているのでそこから学べることはあるのではないかと思います。また、部署によっては入社後の研修をしっかりとやっていたりもし...続きを読む(全232文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後一週間くらいで、配属かの業務内容の説明、会社の物品の使用説明を受け、他課の見学や体験をすることが出来る。すぐ実務に取り組むことになります...続きを読む(全202文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社に教育能力のある社員はほとんどおらず、スキルは基本的に自分の力で身につけるしか方法はありません。
上位職の部署もエラそうにしているだけで能力はな...続きを読む(全186文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は皆無に等しいです。中途で入社して、本社で研修と聞いていたが、現場の人が足りないからと現場でパートさんに聞きながら覚えて、分からなければ聞いてとのこと...続きを読む(全182文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
技能工(その他)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は当会社(㈱ジップ)の早島事業部でパートのチーフレベルでしばらく誠実に働いていました。
結論から言うと、この会社のコア正社員はいわゆるチャラ男・チャラ...続きを読む(全498文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・DMの帳合機の調整のスキルが身につきます。
あまり大きな産業でもない為、他の企業への転職の際に活かすのは難しそうです。
・会社負担にてリフト免許の...続きを読む(全190文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジップの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は利益だけでなく社員の働きやすさも気にかけているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質や典型的な女社会の風...続きを読む(全127文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の福利厚生制度を使用できることもあり、様々なサポートが受けられる。入社するメリットの1つになると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけで...続きを読む(全99文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制度...続きを読む(全84文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大し...続きを読む(全110文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主な事業であるダイレクトメールの発送代行以外に、通信販売顧客の商品発送代行の売上が好調で会社全体の基盤となっている点。今後もある程度、安定的な...続きを読む(全203文字)

サービス(その他サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって使うCADソフトが違うので、それぞれ研修は受けられる。最低限使えるまでは社員や社員が作成した教材で勉強できる。土曜日は申請してい...続きを読む(全224文字)

共同エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応派遣先が大企業であることがおおいため、派遣先によってはスキルアップのための研修を受けたり、よい上司に巡り会えればしっかりと基礎を教えてくれ...続きを読む(全376文字)

アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署が国内、海外にあるので様々なことにチャレンジしやすい環境になっている。
一度希望に沿わない部署に配属されたとしても、そこの部署の経験...続きを読む(全146文字)

株式会社ネオキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で研修制度が整っていないので、現場に出て学べスタイル。よってスキルアップや、任せてもらえる仕事の裁量は大きい続きを読む(全64文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングやオンライン研修など、スキルアップにつながる研修が多数用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は現場を稼働...続きを読む(全103文字)

株式会社東立テクノクラシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者を育てようとしていない。学会や同職種の集まりに行かせてもらえないのはまだいいが、資格取得費用が貸付なのはいか...続きを読む(全83文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によって変わるため何とも言えないが、見て学べが普通の会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
教育のさいに安全講習をもう少しし...続きを読む(全90文字)

サンコー・エア・セルテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関係する資格取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得後、何年以内に辞めると資格のお金請求されます。何%もしくは全額返済する...続きを読む(全85文字)

株式会社ビースタイルスマートキャリアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
その他のWEB関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトにもやる気がある人には、いろいろやらせてくれる環境だと思います。その分、社員さん達は、ノルマなど大変なことがあるようでした。続きを読む(全73文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は優しい方ばかりでしたが、特に新人向けのマニュアルが整ってなかったので、作業するのが不得意な方が入社された時は困る
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)

ジップの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジップ
フリガナ ジップ
設立日 1991年10月
資本金 3000万円
従業員数 435人
売上高 198億8500万円
決算月 7月
代表者 三鍋英治
本社所在地 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11
平均年齢 35.0歳
電話番号 086-926-8217
URL https://www.zip-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2348494

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(証券コード:7047)
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