この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の福利厚生制度を使用できることもあり、様々なサポートが受けられる。入社するメリットの1つになると思われる。
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株式会社ジップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジップの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
親会社の福利厚生制度を使用できることもあり、様々なサポートが受けられる。入社するメリットの1つになると思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
福利厚生が本当にしっかりした会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くありません。改善したほうがいい点も全くないです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ジップの福利厚生のほかベネッセグループの福利厚生が使えるため、非常に良いと思います。入社される方も福利厚生を決め手にされている方が多いようです...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
福利厚生としてはベネッセグループのものを活用 できて、医薬品を安く買えたり、診察料が返って きたりする点が特によかったなと思います。
...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
ベネッセグループの福利厚生が使用できます。様々な種類があり便利です。
私生活でも使えるものがあるので、
うまく利用すればいろんなことがお...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネッセのグループ会社であるため福利厚生は充実している方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に離職率の高い会社であるた...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いと思います。医療費や薬代、検診等のお金が(全額ではありませんが)あとから帰ってきます。人間ドックを無料で受ける事ができます...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすいです。
申請書的なものを一枚書いて提出するだけでいいし、特に文句を言われたり冷ややかな目で見られたりすることはないで...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
医療費の補助や宿泊の補助などの金銭面の補助を手厚く受けることができる。健康診断の一部の控除も受けられる。更に共済会では慶弔見舞金や本人だけでは...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業代がきちんと支払われるところは良いと思う。住宅手当や家族手当のほかに、私は利用した事がありませんでしたが、ベネッセコーポレーションの福利厚...続きを読む(全166文字)
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ベネッセグループなので、ベネッセ共済会の恩恵を受けられます。
微々たるものではありますが、利用すればするほどお得です。
昔は生命保険や子供の保険関係も...続きを読む(全172文字)
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ベネッセグループのグループ企業である為、様々なサービスが利用できます。薬局で買った薬や、生命保険、自動車保険にかかった金額の一部を負担してくれる。どちらも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社会人としてのマナー、スキルを学ぶ機会は頻繁にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な業務については、じっくり理解してからとい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
有給の申請はしやすく、理由を深く追求されることはない。仮に休日出勤があった場合はきちんと平日に代休を取ることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
岡山の中小企業の相場の額はある。みなし残業ではないため残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が高いわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
管理職は利益だけでなく社員の働きやすさも気にかけているように思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会気質や典型的な女社会の風...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
管理職とは比較的距離の近い文化だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は全社員の前で愛車のポルシェを自慢しており白い目で見られ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収は人並みにはある。
賞与は年二回、プラス期末には決算賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当制度が無くなったが、大し...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は過剰と言える。新卒はトレーナーがつき、年3回〜2回、自分の成長度について面談後人事に提出している。何の意...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
有休やフレックス制度が使える。
有給は半日単位で使用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務によっては現場を離れられずその制度...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
妊娠、育児への支援制度が整っている。産休、育休、時短制度、シフト勤務など。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休をとった女性は復帰...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
本社での研修行くための新幹線のチケットを手配してくださるのでとても助かります。また、ホテルで泊まり込みだったので、ホテルの手配までしてください...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
借上社宅が新卒であれば4年目まで付与される。家賃は4-6割負担で住むことができる。5年目以降は住宅手当15000円出るが、首都圏に住むにはなか...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の都合上、転勤が多いため家賃は基本的に会社持ちでありかからない。また、場所によってはガス代や水道代も家賃に含まれていることがあるため、生活...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
子育てや出産に向けた家族向けの福利厚生が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も引越し費用の負担もない
食事補助やウォーターサ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
セゾングループなので、意外としっかりしてます。改善報告をする場があるので、そこで認められると評価されます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
副業は派遣先の会社の規則による。
学習支援についてはたまにアプリでの動画を見る講習のようなものがある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
健康診断でがん検診をオプションでらつけられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
セコムの子会社だが、特段何かで恩恵を受けたとは感じない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
寮の補助がある。派遣社員は規定が厳しいが無料となるため助かる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動させやすくするための3年縛...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は満足できると思われる。体調的に辛い人などに在宅勤務を勧めるなど臨機応変に対応してくれる。その際必要なIT機器を用意してもらうことも可...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ジップ |
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フリガナ | ジップ |
設立日 | 1991年10月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 435人 |
売上高 | 198億8500万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 三鍋英治 |
本社所在地 | 〒701-4271 岡山県瀬戸内市長船町長船301番地の11 |
平均年齢 | 35.0歳 |
電話番号 | 086-926-8217 |
URL | https://www.zip-inc.co.jp/ |
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