ジップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
有名な商材ではあるので、自分の仕事がお客さんに届くまでの重要な役割を果たしてるんだなと実感できるところ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
休日を返上して仕事という事はほぼなかった。残業もなく、時間はしっかりと確保できていたと思う。昼休憩もオンタイムで取れていた。近くに飲食店もた...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
委託先のため、安い単価で多くの仕事をこなさなければならないが、品質を求められる。さらにコストダウンを通達されてい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
産休・育休を取得して、時短勤務をしている女性社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務でも残業があるため、なんのための時...続きを読む(全86文字)

【良い点】
イベントごとなどは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も実務に入っていて、メンバーの状況を見る余裕がない。見ている風だ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
若手は賞与が必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価のために実績をまとめて面談しているが、目標を達成してもあまり賞与は変わらない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の人が多く、昭和な考えが根付いているため、合わないと感じる人もいる。結局は同じような人ばかり集まっている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社内制度で資格取得のためのフォローがある。具体的には合格したら受験料が返ってくるなど。
定期的に社外研修にも参加する機会があり、学びたいこと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休消化率は高くないが、
取ろうとする風潮はある
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取りたい人が現実問題取れない状況
一人当たり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
中四国においては、業界のリーディングカンパニーである点。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャパシティ、人的リソースの拡充。
これが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当等の福利厚生は特になし。

退職金に関しても10年以上在籍しないともらえない仕組み。


福利厚生を求めてはいる会社ではない続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり充実していないと思われる。改善した方が良いが、どうしていいのかわからないという感じがする。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ何もない。
通勤費が支給されるだけでそれ以外はほぼ無し。
役職に上がっても四半期で評価制度があるた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
クリスマスにケーキがもらえました。
有給休暇は2年持ち越せます。有給休暇も取得しやすい環境の会社です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は見えるところではあまりない。有給やストックオプションくらい？
【気になること・改善したほうがいい点】
充実するまではなくても何かし...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ベネフィットワン？など色々あります。
現場職の人でも年に5日分の有給消化が義務付けられているので、その辺は本当に恵まれていると思います。
【...続きを読む(全365文字)

【良い点】
資格手当が豊富にある。給料が低い場合はたくさん資格を取ればそこそこの金額まで給料を上げることができる。難易度の低い資格も対象になっているのが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社側が派遣先企業を決めるため、引っ越しにかかる初期費用や家賃が補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本全国が派遣先対象の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
規定を満たせば実質家賃無料の独身寮に入寮でき、基本給も低くない。
十分お金は貯められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度仕...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が縮小され、生成AIに注力しています。
福利厚生にあまり興味がなく、生成AIに関心がある人には向いている...続きを読む(全84文字)