ジップの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
時短勤務があるそうです。取得率は高いそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の知っている限り、時短勤務出来ていなさそうです。実態の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社員の方々は様々な研修などを定期的に受けている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので一切なしです。Eラーニングく...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大きな企業なので、社員の方々の性格、人間性は素晴らしい方が多めなのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
派遣社員、パートや短期スタッフとして働くには良い環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を積極的に行なっていま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
やることが決まっているので淡々と業務に取り組むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調すぎる点が欠点といったら欠点です...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣として入っているので辞める時期はハッキリしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々の労働時間が長く、ここでステップ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部長職以上の管理職でも退職が続いており、主要顧客の売上減少やトップダウンがキツさから、長く働く事に希望が持ち辛い...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル化が進む中で紙を扱う業界なので、将来的な面で見ると不安が残る。
その意味では業務量も徐々に減っていくので...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有休はチームによって取得しやすさが変わると思う。自分の業務をしっかり整理すれば問題ないが、基本的に属人化されてい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、妊娠をした際も申請をあげないと在宅勤務ができなかった。
女性のライフイベントにあまり理解がない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
副業OK,退職金制度あり。
社員用にゴルフとか、ホテルとか、美術館チケットとか割引で入れる福利厚生がありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分が行ったクライアント先には、ドリンク飲み放題やケータリングのお菓子、無料のマッサージチェアなどがあり、とても充実していた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約社員でも住宅手当がありました。他、正職員と同じように社員向けゴールドカードを作れたり福利厚生もありました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
マンパワーグループの派遣社員向けの、福利サービス（ネットで割引など）が使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や忌引き休み...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社表彰制度があります。年々表彰者への還元は上がっているようです。
住宅手当は無かったかと思います。
退職金も事務スタッフレベルだと無かった...続きを読む(全157文字)

【良い点】
住宅手当制度が明確に定められていたり、企業型確定拠出年金の負担を会社が行っている点はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員の声をもとに社宅制度が実際に改善されてきた点に大きな魅力を感じました。住居費の負担軽減や立地・設備面の見直しなど、具体的な改善が継続して...続きを読む(全619文字)

【良い点】
大きい会社なので多くを求めなければそれなりに満足できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った良い福利厚生がない。使用した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
福利厚生のサイトが使える。映画の割引など。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホームページ上には、パート社員も10％オフで商品を買える...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給取得が年末年始やお盆期間に自動的に消化される
それで5日にカウントされるため、自分での希望するタイミングの有...続きを読む(全82文字)