ジップの内定者のアドバイス一覧（全1件）

【内定を承諾または辞退した決め手】第一希望の企業だったため、とても嬉しく、断る理由がない【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】そういう情報が流れてこなかったのでわからない【内定者の属性】わかりません【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた後、内定承諾の期間を延長してほしいと申し上げると、全然待てます。という返答をいただいた。【内定に必要なことは何だと思うか】本当にこの企業はとても良い企業だと感じています。人を大切にする心が伝わってきます。その分、選考も厳しく、プレゼンテーションの内容は何回も推敲して練習をして臨んだ方が良いと思います。緊張しても気持ちを落ち着かせるような言葉をかけてくださるので、安心して挑んでください。インターンシップも開催されていますので、遠慮なく参加して雰囲気や疑問点を解決していくことをお薦めします。自分はこの企業を受けて良かったと感じています。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】きちんとその企業について準備をしてきたかどうかな気がします。プレゼンテーションではかなり企業について深掘りはされますし、話す言葉の中もホームページに書いてあることを使うと人材課の人にとっては好印象だと思います【内定したからこそ分かる選考の注意点】インターンシップからの早期選考がありませんでしたが、秋手前くらいに座談会やspiテスト対策の講座を開いたりしてくれます。親身に寄り添ってくださるので遠慮なく参加すると良いと思います。自分のベストが出せるように、、【内定後、社員や人事からのフォロー】内定承諾を待ってもらっている状態なのでフォロー研修はない