タカトリの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最近は漸く残業代が実績に応じて支払われるようになった。ただし、基本給が業界標準よりもかなり低水準である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休や時短などの制度があり、子どもがいる女性は使っている。
女性社員はそもそも少ないが、長く在籍している女性社員は割合として多く感じる。
【気...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社長に気に入られている社員は実力がなくとも昇進可能。

新卒入社の社員は外部研修を受ける。
実務面ではOJTのみで、何か教育プログラムがあるわ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
有休は比較的自由に取ることができる。
連休も長く、夏休みやGWは9連休以上のことが多いため、旅行などプライベートに使いやすい。
【気になること...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給もとりやすく、福利厚生もしっかりしていました。新卒で右も左も分からない状態でしたが、会社員としての常識や振る舞いから全てこちらで学ばせてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
会社の指定した資格取得に関しては補助金や表彰制度があります。
新卒社員は部署へ配属前に数ヶ月間教育期間があり、同期とコミュニケーションを取りな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性に対しては事務職の方が殆どではあるが、残業管理もきっちりされており、ほぼ定時で帰宅可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)

【良い点】
様々な新しい分野へ積極的に挑戦している会社。
また、若い人間も新事業へ深く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業となる...続きを読む(全225文字)

【良い点】
現社長に気に入られる事ができれば、すぐに出世が出来る。
技術者としての実力で評価されたい方にはおすすめは出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年齢・経験に関係なく、新しい事に挑戦させてもらえる。
大きな責任も伴うため、やりきる力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたくない人が多い印象。周りで辞退した方が複数います。役職手当に対して責任が重すぎます。上の方たちを見て...続きを読む(全93文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)

【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)

【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)

【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで，一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)

【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)