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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ればわずかですが報奨金がもらえます。あまり自分から資格を取ってる人は見かけませんでしたが。教育体制は万全とは思えないです。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タカトリ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカトリのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカトリで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取ればわずかですが報奨金がもらえます。あまり自分から資格を取ってる人は見かけませんでしたが。教育体制は万全とは思えないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
資格の試験は受けさせていただくことができ、褒章金もあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制に関しては特にマニュア...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
要素開発から保守まで全てに関わることができます。そのため、非常にいい経験が詰めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社長に気に入られている社員は実力がなくとも昇進可能。
新卒入社の社員は外部研修を受ける。
実務面ではOJTのみで、何か教育プログラムがある...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
会社の指定した資格取得に関しては補助金や表彰制度があります。
新卒社員は部署へ配属前に数ヶ月間教育期間があり、同期とコミュニケーションを取り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
機械系の技能検定など、一部申請費用負担や、合格報償金があること。
所定の技能検定は、指導して貰えるところ。
所定の通信教育費用の負担があるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
会社の取り組みとして、社員に資格取得の際、補助金が出る制度がある。資格取得した際には報奨金が支給されるなど、積極的に社員全体のスキルアップを...続きを読む(全185文字)
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近年、社員のスキル向上のために会社として個々の従業員が業務にそくした資格を取得することを推奨しています。この制度によって、社内での資格取得者の数も年々増...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業代はきっちり出ます。サービス残業は禁止で、退勤処理を忘れすと懲戒処分になります。基本給は低いので残業前提になってます。ボーナスはない時も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
当たり前ですが、いい人もいれば悪い人もいます。上の方の人はとにかく社長に怒られないことを意識していたと思います、続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取りたい日に取れなかった事はありません。しかし忙しいので取りにくい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によります...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社食があります。評判は悪いですがそこそこ安かったと思います。住宅手当や持ち株会もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きかったです。入りたてのころから色々な経験ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が大きすぎて残業が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手同士は比較的意思疎通をとって業務がすすめやすい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の上長同士が怒鳴り合うよう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
設定上の年間休日は多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで残業が続くような勤務状況が続いていた。
部署内で900時間越えの...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社時に期待していたのはワークライフバランスが良さそう、ボーナスが高いというイメージがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
液晶、半導体といった身の回りの製品に必須といえる製品の生産工程を支えている実感を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
業績が良いときは還元してくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模の案件を完遂しても会社としての業績次第では賞与はほぼ0となる点。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | 株式会社タカトリ |
|---|---|
| フリガナ | タカトリ |
| 設立日 | 1956年10月 |
| 資本金 | 9億6323万円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 73億3000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 増田 誠 |
| 本社所在地 | 〒634-0836 奈良県橿原市新堂町313番地の1 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 0744-24-8580 |
| URL | http://www.takatori-g.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。