この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)
オリンパス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリンパス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオリンパス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社というより、学校のような感じで上司が先生のような感じでした。
なので、かなり問題には親身に取り組んでくれた印象です。
社員もランクがハッキ...続きを読む(全328文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で年功序列の雰囲気が残り、無難な成果を出せる人が多い。社員は改善など推進力がある人にはなびき易く、集団で成果を出すことに長けている。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社会的意義のある仕事: 特に医療機器分野では、命を救う製品を開発・提供することに直結しており、社員にとって社会貢献を感じながら働くことができる...続きを読む(全186文字)
海外の方が役員になり、外資のようになるかもと言われました。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
優しく真面目な人が多い。マネージャーも社員のキャリアパスを考えて仕事を振ってくれている。歴史のある日系企業であるため管理職になれる人は限られる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
真面目でガツガツしていないけど努力は惜しまない、人間として良い人が多い。人として尊敬できる管理職も複数いた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員全員がやさしく、基本的に仕事の進め方は任せてくれる。また、やりたい仕事も可能な限り、希望を通してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)
俊敏性が少ない。石橋を叩いて渡るため判断が遅いと社員の方が言っていました。続きを読む(全37文字)
最近代表が変わったようで、経営に関してもこれから変わっていくらしいのでまだよくわからない。続きを読む(全45文字)
上下関係の風通しは非常にいいと言っていた。しかし高学歴の方が多いからか、プライドが高い人が多いという話を聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
指示が悪い意味でテキトーなので、部下もテキトーにあしらってれば、事が済む。自分自身の目標達成のために活動出してるため、そこをフォローできれば気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
週一回のミーティングを通じて、個人の課題を洗い出しそれを解決するような場は設けられているように感じます。
また上司への相談もしやすく、今後の商...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
落ち着いた優しい人が多い印象です。事業場内で怒鳴り声などが聞こえたことは一度もないので安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ほとんどの従業員は温厚で、基本的に居心地は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営層の権力の強さは尋常ではなく、出世を望む中...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
比較的穏やかな人が多く、相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントまがいのことをする人もいたが、上司が注意するという...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。変な社員もいるが、働きアリの法則の比率に沿っている程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし最近はジョブ型人...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
良い人が多いが、社員が多い分どうしても癖のある人はいる。高圧的な態度を取る人や上司に良いところを見せようと他人を落とす人もいる。どこの会社でも...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いい方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えや技術でないか定期的に考える機会を設けた方がいいでしょう。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
業界では名の通った会社なので社会に貢献しているのを感じることは多かった。その分、モチベーションは保つことができた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
概ね穏和な方々が多い印象。建設的な話し合いにより、業務が遂行できたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部では、パワハラ的な方々...続きを読む(全119文字)
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プレーヤー兼管理職なので、忙しい。
プレーヤーが好きな管理職だったので、ストレスは多く、立場的に休めなかったので、若い頃は上司とはこういう人だと尊敬してい...続きを読む(全91文字)
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出向先での上司とのコミュニケーションは最悪です。
自分が本社に戻ることを優先しているのか部下のフォローよりも成果を出せといわれることの方が多い
部下の検討...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
在宅勤務も積極的に実施出来る為、働きやすく部署にもよるがコミュニケーションは取りやすい印象である。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職の人は基本的に仕事が良くできて、尊敬できる人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
影口を言う人やネガティブな人も一定数...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休みもそこまで少なくなく、働きにくい職場という感じはないですが、それだけに保守的というか、そこまでがむしゃらに働く人も少ない感じでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
かなり充実したキャリア制度があったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのキャリア制度をうまく活用できるほど情報が社員ま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他社の社員と比べてそこそこ収入は高い。
特に業種を考えると大企業のメーカーの中では一般的な気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
様々な制度や労働組合等充実していたと思います。大企業であることの強みとしてローンが通りやすい等の話も聞きます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性社員も多く、そこまで女性が働きにくい職場ではないように思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はまだ一般職の女性がいて、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
最先端の起業にいるということで刺激になることは多い。半面大企業特有の自分自身の職務範囲の世間瀬はあると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができる。職場にもよるが、リモート業務の制限はなく、時間制限はあるものの貸しオフィスでも業務ができる。ドキュメント系の仕事をしてい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は他社と比べても恵まれている。
内視鏡検査が無料、子供手当、リモート用のPC周辺機器の購入・・など、手厚いと感じる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料はいい。ボーナスで還元されているように感じる。6ヶ月分はもらえるのではないかと思われる。外資が入りジョブ型での部署割となった。複数プロジェ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先ほども記載致しましたが、パワハラやモラハラが当たり前のようにはびこっているところもありました。 当然、パワハラ・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
部署にもよるがワークライフバランスは良いと思う。また残業が多すぎる社員には休みを取るよう言われる。コンプライアンスに対してはしっかり守ってるイ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は沢山の社員がいたので、良い人も変わった人もいました。相談に乗ってくれる上司もいましたし、先輩も上司も割と下の方達を気にかけている感じでし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
課長までの職位ならかなり気軽にコミュニケーションを取ることができるので、風通しは良いと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良くも悪くも昭和的、家族主義的な企業文化が残っていたと思います。
社員の人たちも熱く個性的な人が多かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
プライベートの事も良く話をする文化です。明るい雰囲気だと思います。
秘書をやらせていただいた事業部長はとても優秀な方でとても良い勉強になりまし...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ライン課長は比較的まともな人が多いので、必ずとは言えませんが、直属の上司がハズレということは少ないかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
組織によるが基本的にいい人が多く、困ったときには助け合う文化がある。上司にも意見を言いやすい環境である。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
フラットな職場で若手であっても論理が通った提案であれば自分の意見を通してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣は長期的な方針...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成果がもとめられますが、しっかりと成果を出してアピールすれば、良い評価を得ることができるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
会社名 | オリンパス株式会社 |
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フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。