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【良い点】
若い人が少ないが、周りの人と関わりやすい雰囲気はあるので、仕事以外のことでもコミュニケーションをとれるところが良い点だと思います。
【気にな...続きを読む(全112文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本電子の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電子株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本電子の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.0
- 社員・管理職
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2.7
- ワークライフ
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3.8
- 女性の働きやすさ
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3.8
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本電子の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
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3.0
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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日本電子の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術者としては優秀でも、社会人として、人としてのモラルが欠如した人が多い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているんでしょうけど、管理職が多すぎる。そのくせ部署が管理できていない状況を何とか...続きを読む(全82文字)
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私の所属する部門ではそもそも出社時・退勤時の挨拶をしない方がいる。
全部の部門がそうではないが、一般常識が無い人も一定数いると思う。
管理職は部長職未満...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社員の方々は皆物腰が柔らかく優しい方が多いです。困ったことがあれば、相談には親身に乗ってもらえます。
また家族を大事にする方も多く、プライ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に会社が嫌いになったわけではなく、できればそのまま勤務し続けたかったのですが、諸般の事情により退職しました。その後何社かに勤めましたが、日...続きを読む(全159文字)
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管理職の人たちはみな新入社員の頃から一緒に仕事をしている人ばかりなので良くも悪くもよい関係で仕事ができる。
ただ逆の意味ではなれ合いが多く緊張感もなく...続きを読む(全152文字)
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管理職の方もチームの近くに席があり、人柄も良かったためとても相談しやすかった。そのため社員と管理職での距離はあまり感じなく、チームの雰囲気は良かった。た...続きを読む(全190文字)
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育成は基本OJTです。しかし、直属の上司に左右され、狭苦しい環境だと感じました。
直属の上司が悪ければ、生き残る道はありません。良くも悪くも
部の人...続きを読む(全165文字)
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管理職の教育が全くないので、基本的なマネジメント能力が備わっていない管理職が
多く存在していた。自分の意見やチャレンジ精神など必要なく、事なかれ主義で...続きを読む(全170文字)
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基本的に上司と部下でギスギスしている関係はなく、非常にやさしい社風に思えます。全般的に、離職率が低いことから、職場での人間関係に対する不満などはないのが...続きを読む(全157文字)
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放任主義が基本。よく言えば信頼しているということなのか、でも、どちらかといえば部下に興味がない管理者が多い。メンバーの不安や部の課題など気にもしていない...続きを読む(全206文字)
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管理職には尊敬できる人が多い。
朝早く出社して遅くまで帰らない管理職がいる。
管理職でも実務をしている場合が多い。
社員は大声で叫んだりする人は少な...続きを読む(全183文字)
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人間関係は比較的良好だが、事務員が偉そうに仕事しているので、若い営業社員等は仕事しづらいかもしれない。
飲み会の時は話しやすく和んだ感じで話をしている...続きを読む(全172文字)
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大概が放任主義で秘密主義。技術の伝承やノウハウの提供はほとんどない。
いまだに定年退職者しかできない業務(事務業務なのに)がある。ありえない。
無責...続きを読む(全203文字)
全15件中15件表示
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【良い点】
ニッチな業界なのでこれからの展望は明るいとは言えないかもしれませんが、間違いなく業界内では世界トップクラスの技術とシェアであると感じています...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
賞与は6ヶ月程度を50%ずつです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の評価方法は全社で同一評価基準なので年次の下の者は上司の評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすいです。有給も、希望通りに取れます。残業は自分の業務さえやっていれば、会社的には残業はしない風潮...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
入社前の評判通り、ホワイト企業であることは間違いありません。残業が多い場所もありますが、自分のスケジュールで業務を進められることは多いです。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署間移動ができる。
電子顕微鏡部門で設計をやっていたが、転籍願を出して血液分析装置部門に異動しました。
上司が色々な設計を任せてくれてやり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたので退職しましたが、
かなり引き止められました。
その点は正直嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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最先端の分析技術を通して、医療や科学の発展に直接貢献できる点が大きな魅力です。続きを読む(全39文字)
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製品によっては、世界で2社程度しか扱っていないものもあるので、今後も先端技術としていられる将来性の高さがあります。続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
成果や取り組み姿勢をしっかりと評価してもらえる制度で、若手でも実力次第で成長できる環境です。続きを読む(全46文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
住宅手当などの福利厚生が整っており、働きやすい職場環境が整備されています。続きを読む(全37文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由にやる分やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特にないが、強いて言えば静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりしすぎている ミドル層は管理職に反発する者も少ない
設計開発系で主任クラスが...続きを読む(全97文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本電子の 会社情報
| 会社名 | 日本電子株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンシ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 213億9400万円 |
| 従業員数 | 3,672人 |
| 売上高 | 1966億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大井 泉 |
| 本社所在地 | 〒196-0021 東京都昭島市武蔵野3丁目1番2号 |
| 平均年齢 | 44.5歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 042-543-1111 |
| URL | https://www.jeol.co.jp/ |
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