この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短などの制度があり、子どもがいる女性は使っている。
女性社員はそもそも少ないが、長く在籍している女性社員は割合として多く感じる。
【気...続きを読む(全195文字)
株式会社タカトリ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカトリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカトリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短などの制度があり、子どもがいる女性は使っている。
女性社員はそもそも少ないが、長く在籍している女性社員は割合として多く感じる。
【気...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に対しては事務職の方が殆どではあるが、残業管理もきっちりされており、ほぼ定時で帰宅可能である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性を立てて働ける人には、とても居心地がよい会社だと思います。なぜなら、男性よりも女性として扱われ、仕事負担が少ないからです。また育児休業制度...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年8月18日【良い点】
住宅補助が手厚い。単身であれば安い価格で借りられるため、非常な助かった。学習支援も申請すれば自由に受けられ、福利厚生で映画のチケット、その他の...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月20日【良い点】
現場は四勤二休で夜勤がある部署もあるため、プライベートが気になる人はいるかもしれない。保全部門は休日夜間関係なくトラブル連絡があるため、プライ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近は漸く残業代が実績に応じて支払われるようになった。ただし、基本給が業界標準よりもかなり低水準である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
社長に気に入られている社員は実力がなくとも昇進可能。
新卒入社の社員は外部研修を受ける。
実務面ではOJTのみで、何か教育プログラムがあるわ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
有休は比較的自由に取ることができる。
連休も長く、夏休みやGWは9連休以上のことが多いため、旅行などプライベートに使いやすい。
【気になること...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、福利厚生もしっかりしていました。新卒で右も左も分からない状態でしたが、会社員としての常識や振る舞いから全てこちらで学ばせてい...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
会社の指定した資格取得に関しては補助金や表彰制度があります。
新卒社員は部署へ配属前に数ヶ月間教育期間があり、同期とコミュニケーションを取りな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
様々な新しい分野へ積極的に挑戦している会社。
また、若い人間も新事業へ深く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業となる...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
現社長に気に入られる事ができれば、すぐに出世が出来る。
技術者としての実力で評価されたい方にはおすすめは出来ない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年齢・経験に関係なく、新しい事に挑戦させてもらえる。
大きな責任も伴うため、やりきる力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日129日は素晴らしい制度だと思います。最近はワークライフバランスに取り組もうとしているので、その姿勢は評価できます。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気がとにかく悪い。横のつながりもどんどん減って仕事が上手く回っていない印象を受けます。そんな中ではいいも...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって(退社後測ったら38.7度)...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社タカトリ |
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フリガナ | タカトリ |
設立日 | 1956年10月 |
資本金 | 9億6323万円 |
従業員数 | 197人 |
売上高 | 163億6700万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 増田誠 |
本社所在地 | 〒634-0836 奈良県橿原市新堂町313番地の1 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 701万円 |
電話番号 | 0744-24-8580 |
URL | http://www.takatori-g.co.jp/ |
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