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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必須な基礎知識を学ぼうとしない。
なので、二十年ほど前から何も変わっていない。
製造業としてかなり先行きが...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社東京精密
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京精密の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京精密で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に必須な基礎知識を学ぼうとしない。
なので、二十年ほど前から何も変わっていない。
製造業としてかなり先行きが...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりない。みな日々の繰り返しに疲れている印象。管理職も年功序列でなった年だけを取った方々です。よくあることですが続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップをとって責任を持って決断できる人材がおらず、常にフラフラと部署全体が迷っているような雰囲気がある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
活躍できる場所はあるのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は当てにならない続きを読む(全55文字)
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【良い点】
個人の技術レベルが高い。真面目な社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人で業務を処理することが前提の働き方のため、個人商店化し標...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
管理職になれば給与はかなり上がるため、その点は魅力。世間一般的に見て高い部類には入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は業務...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
全く無い。別に特別なスキル等必要無く、ただ配属されている感じに近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員・契約社員ともに研修制度・...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
技術の人は中途入社の人も多く、個性的で人間的な魅力がある人がたくさんいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や営業は経営幹部か...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
技術系の管理職はあまり部下のことをマネジメント出来ていません。
どっちかというと管理職というよりかは技術職を突き詰めていった人という感じを受...続きを読む(全234文字)
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営業としては数億単位の案件を担当できることで、責任感ややりがいを感じることが出来ます。
また、得意先に日本を代表するような大手製造業を多数持っているの...続きを読む(全188文字)
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リーマンショック後に100人規模で希望退職を実施、30代~50代の中堅社員がごっそり抜けている
また、上司の意見に反論したり、有給休暇を使用していた...続きを読む(全173文字)
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毎日9時過ぎまで会社に残っており、ノー残業デーの日でも早く帰ろうとするともう帰るのか良い身分だな、と圧力をかけてくる。
基本的に精神論しか言わないため...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
東京精密は、住宅補助や社員持株会、充実した休暇制度など福利厚生が手厚い。教育研修や資格支援、育児介護支援も整い、ワークライフバランスを保ちな...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
スキルアップの面では、e-Learningの受講費が全額補填される制度が整っており、自分の興味や将来のキャリアに合わせて、さまざまな分野の知...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
東京精密のワークライフバランスは、近年の働き方改革や労働環境の改善により、全体的に良好な傾向にあります。まず、残業時間については、繁忙期には...続きを読む(全829文字)
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【良い点】
私は前職で製造業に携わる中で、品質保証や生産工程における精度管理の重要性を強く意識するようになりました。その中で、測定技術の分野で長い歴史と...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
特に難しい事はなく、誰でもできる様な作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がある人は改善などを提案しても、受け入れてはも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取るのに理由を聞かれる。
具合が悪くて半休取る時も、呼出されて理由をいちいち聞かれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料、福利厚生は上場企業なので良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人材を駒と考えている節がある。
人材の適性、能力を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
毎年無料で通信教育ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、その通信教育制度を利用使用とする社員がいない。
特に、Exce...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
東京精密での仕事のやりがいは、最先端の計測技術や半導体関連の分野に直接携われる点にあります。精密測定機器や検査装置は、高度な製造現場に欠かせ...続きを読む(全269文字)
半導体装置の設計や、組み立てなどの開発関連。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大幅に上がる。管理職は英語が求められ、英語が出来る人は活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
比較的温厚な社員が多い気がする。
調和を重視する空気感が多く、話し合いもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら進んでプロジ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
全社員に対してコミュニケーションが取りやすい環境であり、皆が助け合う気持ちがある為、安心感は非常に高い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自由にやる分やりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部告げ口とヨイショのみで役職を上がった人間がいるので、その人たちに目をつ...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にないが、強いて言えば静かな人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人した人が多い印象ですが、とくに魅力的な人はいませんでした。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やや暗い。ストレスなのか、ぴりぴりしてる。挨拶しない。一方でカラカラおしゃべりしてるグループもあって、部署による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
人間関係は問題ない。ただ新しい人が入ってこない為、将来的にどうなるのか不安がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が働いてく...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に関してはやるだけ損だと思
う。
残業も極端に増える場合が多く、下の人達も役職者にはなりたくないと思う人が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
現場の人間関係は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部はやや癖がある。直属の上司との対話機会はしっかりあるが、あくまでも中間...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
ゆったりしすぎている ミドル層は管理職に反発する者も少ない
設計開発系で主任クラスが...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社東京精密 |
|---|---|
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 114億5000万円 |
| 従業員数 | 2,884人 |
| 売上高 | 1505億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木村 龍一 |
| 本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2968番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 782万円 |
| 電話番号 | 042-642-1701 |
| URL | https://www.accretech.com/jp/index.html |
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