この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に重きを置ける人でないと辛いと思います。
とにかく、休日も関係なく働く必要があります。
平日は平日で残業が多いですから、大量に自身がないとやっていく...続きを読む(全181文字)
株式会社テクノの森 報酬UP
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仕事に重きを置ける人でないと辛いと思います。
とにかく、休日も関係なく働く必要があります。
平日は平日で残業が多いですから、大量に自身がないとやっていく...続きを読む(全181文字)
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労働条件、環境の悪さです。人によっては合うのかもしれませんが、私は無理でした。最初の給与が計算すると時給250円にしかならなかったのに相当参りました。正社...続きを読む(全155文字)
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社長と意気投合して入社しました。仕事をするために入社しましたが、仕事以外のギャップに落胆したことは否定出来ません。社員も少なく、マンションの一角での仕事は...続きを読む(全183文字)
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自分は長期いたわけではないので、一部分かもしれない前提でお話しすると、お世辞にも整っているとは思えません。幹部クラスの方々に向けてはちゃんとしていたのかも...続きを読む(全174文字)
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入ったばかりの頃は、朝は9時出社でも22時、23時退社と言った感じの時もあり、クタクタに疲れていました。土日は体を休めるためのものでした。要求されることも...続きを読む(全203文字)
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当時は自分や社長も含め6人の会社でした。そのうち4人が役員。なので入ったばかりの自分と、1年上の先輩以外は全員幹部という状態で働かせて頂きました。私と先輩...続きを読む(全152文字)
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ライバル業者などはあまりないと思う。商品やサービスが独特なので。モノは良いと思うのだが、なかなか世の中に浸透しないのは何故なのだろう?顧客が高級スーパーマ...続きを読む(全199文字)
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人員が少ないため、とにかく何でもやらされる。大学出たての女性でも、社長の車(外車)を運転して阿蘇まで行けと言われた時は、本当に血の気を引く思いがした。就業...続きを読む(全228文字)
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トライアル雇用ということで、幹部に認められるまでは正社員ではなく、バイトのような感じ。正社員前提ではある。入社してからめまぐるしく仕事をこなし、最短の3ヶ...続きを読む(全276文字)
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かなり熱い人。故に、好き嫌いが分かれると思う。社長に情熱を感じて入社したが、理不尽な采配なのでそこについていけず辞めた。最後までこの人を信じられた人だけが...続きを読む(全153文字)
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女性が副社長ということもあり、性別で虐げられることはまずない。というか、そこにこだわっていたら会社が存続しない。実力があれば男性より優遇されるし、何でもや...続きを読む(全156文字)
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典型的な家族経営です。「社員育成には厳しい」と入社前に言われていて覚悟はしていましたが、仕事でのミスならともかく、良くわからないことで給与天引されたりした...続きを読む(全189文字)
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職務内容や待遇が採用面接で聞いていた内容と全く異なる為退職しました。
社風としては、体育会系のノリが強いので向き不向きがあります。そのため人の出入りも相...続きを読む(全334文字)
会社名 | 株式会社テクノの森 |
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フリガナ | テクノノモリ |
設立日 | 1984年12月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 千原建生 |
本社所在地 | 〒869-1603 熊本県阿蘇郡高森町大字色見36番地 |
URL | http://www.technopark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。