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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

テクノの森のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノの森のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノの森で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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テクノの森の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社テクノの森の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人員が少ないため、とにかく何でもやらされる。大学出たての女性でも、社長の車(外車)を運転して阿蘇まで行けと言われた時は、本当に血の気を引く思いがした。就業...続きを読む(全228文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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テクノの森の 他のカテゴリの口コミ

株式会社テクノの森の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事に重きを置ける人でないと辛いと思います。
とにかく、休日も関係なく働く必要があります。
平日は平日で残業が多いですから、大量に自身がないとやっていく...続きを読む(全181文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は体育会系。
役員以外の社員間の関係はそう悪くは無かった。
家族役員と社員との待遇の差は良くあるとしても、ベテラン社員は皆疲弊。
無断で休む上司...続きを読む(全178文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なワンマン+家族経営会社
1週間家に帰れない時もありましたが、残業代は一切ありませんでした。
その頃は”死んだ気でやれ”という言葉を何度か聞きま...続きを読む(全165文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働条件、環境の悪さです。人によっては合うのかもしれませんが、私は無理でした。最初の給与が計算すると時給250円にしかならなかったのに相当参りました。正社...続きを読む(全155文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長と意気投合して入社しました。仕事をするために入社しましたが、仕事以外のギャップに落胆したことは否定出来ません。社員も少なく、マンションの一角での仕事は...続きを読む(全183文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は長期いたわけではないので、一部分かもしれない前提でお話しすると、お世辞にも整っているとは思えません。幹部クラスの方々に向けてはちゃんとしていたのかも...続きを読む(全174文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入ったばかりの頃は、朝は9時出社でも22時、23時退社と言った感じの時もあり、クタクタに疲れていました。土日は体を休めるためのものでした。要求されることも...続きを読む(全203文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は自分や社長も含め6人の会社でした。そのうち4人が役員。なので入ったばかりの自分と、1年上の先輩以外は全員幹部という状態で働かせて頂きました。私と先輩...続きを読む(全152文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル業者などはあまりないと思う。商品やサービスが独特なので。モノは良いと思うのだが、なかなか世の中に浸透しないのは何故なのだろう?顧客が高級スーパーマ...続きを読む(全199文字)

株式会社テクノの森の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トライアル雇用ということで、幹部に認められるまでは正社員ではなく、バイトのような感じ。正社員前提ではある。入社してからめまぐるしく仕事をこなし、最短の3ヶ...続きを読む(全276文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社NSDの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一通りの研修は充実していたし、新卒で何のスキルも知識もない社員でも、OJTで先輩社員のフォローを得ながら経験を重ねていける。配属先にもよると思...続きを読む(全263文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サポートは多いと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐しているしゃいんよりも社内業務を対応している社員のほうが評価されていると感じた続きを読む(全79文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当が豊富なところがいいとおもいます。マイクロソフト系の資格が多く、対象の資格は限られてはいますが、難易度が低いものも対象だったりするので...続きを読む(全166文字)

株式会社アルファシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の中では過剰と言われるぐらいには研修がある。技術的な研修ではなく、キャリアやマインドセットについての研修で企業側も気を遣ってることが伺える...続きを読む(全155文字)

株式会社アクロビジョンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事前の研修はあるとありますが、基本的には自己学習になります。
分からないことがあったら自力で解決するか、現場の方に...続きを読む(全87文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポートが手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
Cisco関連の資格は丸暗記で取得になる。なお、取得してもこれを生かせる...続きを読む(全146文字)

株式会社enishの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
商品企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーで人の入れ替わりが激しかった時の名残で、業務フローすら曖昧です。自分で過去の資料を読み漁り、ノウハウを身...続きを読む(全90文字)

株式会社DTSの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修はちゃんとした
しかし入社後は全部有料
【気になること・改善したほうがいい点】
文系だとほとんどEXCELとか、一番やりやすい作業が任...続きを読む(全100文字)

コムテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修はたくさん用意されており、誰でも自由に受講することができます。技術職を目指している人にはWEBベースの開発教育サイトとうが用意されています。続きを読む(全80文字)

東京コンピュータサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐の為、現場次第です。ある現場はずっと放置され何かやる事はあるか確認しても特にないの回答でずっと机で待機してる事もありました。ある現場で...続きを読む(全185文字)

テクノの森の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テクノの森
フリガナ テクノノモリ
設立日 1984年12月
資本金 2000万円
従業員数 2人
代表者 千原建生
本社所在地 〒869-1603 熊本県阿蘇郡高森町大字色見36番地
URL http://www.technopark.co.jp/
NOKIZAL ID: 2896989

テクノの森の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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