デンソーテンテクノロジの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
若手のうちから担当を持たせてくれるので、早くから設計の仕事ができる。CAD、強度解析、図面作成等のスキルをつけることができる。若手社員は自動車...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育はないに等しく、負担が大きすぎる。放置に等しい。それに対して、求められるもののレベルが高く、責任感が重...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若いうちから担当の製品を持たせてもらえたりするので、やりがいのある仕事ができます。業務の裁量も広く、様々な経験ができます。製品知識はすぐに身に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ビデオカメラなどの機材レンタル、チケット斡旋、保養所の利用など親会社に準じたサービスを受けられる。（利用しにくいため、利用しているという話はあ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特別給料が多いというわけではないが、悪くはないと思います。（ただし残業代込の話です。）
残業代はきちんと支払われるため、残業すればするほど給料...続きを読む(全206文字)

【良い点】
休日は年間120日以上あり、休日出勤した場合は振替休日を取らさるため休みは多いです。有給も上司から取得するように促されるようになってきました。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
新入社員の場合はOJTにより指導員が頻繁に面倒を見てくれるため、非常に仕事はやりやすい環境でした。また、教育もしっかりしていたため開発の仕事は...続きを読む(全203文字)

【良い点】
残業はしっかり出るため、働けば働くほどもらえます。
毎日残業と休日出勤をしている同期の人はかなりもらえているようでした。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内でしばしば勉強会等が行われ、ソフトウェアに携わっている場合でもハードウェアの知識はそこそこ手に入れることができます。
外部の勉強会へのサポ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
定時退社日があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に結果をだしてもそれが成果に結び付かなかった。残業ありきのため、家族にも...続きを読む(全242文字)

【良い点】
神戸でずっと腰を落ち着けて仕事ができるところ。
エンジニアとして技術にこだわって仕事ができるところ。
会社設立してから歴史が浅いので、若手でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
サービス残業は部署にも拠るが基本は無い。
有給も申請すれば通る
【気になること・改善したほうがいい点】
やらされ感が強い、仕様が固まらない・何...続きを読む(全190文字)

【良い点】
エンジニア業務に集中できます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、親会社の富士通テンのエンジニアと仕事内容が変わらないため、あえて...続きを読む(全177文字)

社員研修は、新卒、中途採用関係なく、専門的なものから、仕事のやり方的なものまで様々な研修が用意されています。
ただ、OJT的なことについては、業務の忙し...続きを読む(全160文字)

数年前は長時間残業が常態化しており、毎日終電での帰宅となることが数ヶ月続いたりしていましたが、最近は残業時間の管理が強化されてきた感じを受けます。
具体...続きを読む(全188文字)

管理職(課長、部長)と社員の間に壁はなく、また部署も関係なく非常に話しやすい雰囲気があります。
相談にも気軽にのってもらえるところが良いところだと思いま...続きを読む(全189文字)

住宅補助は入社5年間(新卒なら5年、院卒&中途採用なら3年)のみ2万円の家賃補助あり。
休暇は部署によって取りやすい取りにくいがはっきりしている。忙しく...続きを読む(全259文字)

給与について、親会社と比較するとやはり低いと感じる。
住宅手当や家族手当が無い。残業手当てのみ。残業はした分だけ付けることができる。
部署にもよるが残...続きを読む(全152文字)

ソフト、機構、電気 それぞれに合った研修を自分が希望すれば受けることができる。
また、その他様々な研修が用意されており、定時時間外または土曜日に受講する...続きを読む(全164文字)

休暇制度や労働条件:部署によっては業務量が非常に多い所があるが、残業代は全て出る。
福利厚生:住宅手当や家族手当といった各種手当てはない。(新卒入社後数...続きを読む(全198文字)

社内的に休暇取得率の向上を促す動きがあり、以前に比べると休暇が取得し易くなったと感じる。
また、残業時間の管理や定時退社日の設定があり、プライベートとの...続きを読む(全151文字)

入社前教育が充実しており、部署配属は10月ごろとなる。
ビジネスマナーからはじまり、学生の時に勉強してきたソフト、電気、機械関係の座学を勉強したのち、販...続きを読む(全161文字)

面接を受けた印象では、1次面接、2次面接ともに人事の方との面接で比較的和やかでざっくばらんに面接ができた。最終面接では、役員と人事の方で1:5の面接となり...続きを読む(全181文字)

残業はやる分だけつくため、非常に良い。また業績が落ちたとしても、賞与はもらえるため給与は比較的安定している。ただ、成果評価といいながらも年功序列な感じがあ...続きを読む(全155文字)

研修制度はそこそこ充実しているほうだと思われます。
ヒューマンスキルからCAD等のツールの研修にいたるまで、
受けようと思えば、様々な研修をうけること...続きを読む(全154文字)