この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育(eラーニング)は充実しており、ヤル気さえあれば、どんどん学習出来る環境ではあった。ただ、どれだけの時間を確保出来るのかだと思う。キャ...続きを読む(全162文字)
株式会社デンソーテンテクノロジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンテクノロジのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通信教育(eラーニング)は充実しており、ヤル気さえあれば、どんどん学習出来る環境ではあった。ただ、どれだけの時間を確保出来るのかだと思う。キャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
若手のうちから担当を持たせてくれるので、早くから設計の仕事ができる。CAD、強度解析、図面作成等のスキルをつけることができる。若手社員は自動車...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業務はほとんど丸投げ体質であり良くも悪くも社内折衝、社外折衝のスキルは身につく。
自己啓発として社内外の研修があるが、基本的に実務が忙しすぎて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的にはOJTでやっている。
本人が希望する業務ができるかどうかはその時次第である。
だが組み込み系が好きで自動車ECUを開発したい人にとっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内でしばしば勉強会等が行われ、ソフトウェアに携わっている場合でもハードウェアの知識はそこそこ手に入れることができます。
外部の勉強会へのサポ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
毎年6月ごろにスキルアップの習得計画を立てさせられます。年間の業務量が不明なので計画通りにいくことはまれですが、どういうスキルアップを目指すか...続きを読む(全414文字)
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仕事に直結するような研修は無い。仕事をやりながらスキルを磨くので、業務内容によって個人のスキルに大きく差がつく。ソフト系は自分のスキルを磨けば直接業務に活...続きを読む(全167文字)
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ソフト、機構、電気 それぞれに合った研修を自分が希望すれば受けることができる。
また、その他様々な研修が用意されており、定時時間外または土曜日に受講する...続きを読む(全164文字)
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基本的にはスキルアップはOJT中心だが、回路スキルより業務を如何に回すかが重要で、マネージメント的なスキルは身に付くが技術面のスキルアップは弱いと感じる。...続きを読む(全189文字)
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入社前教育が充実しており、部署配属は10月ごろとなる。
ビジネスマナーからはじまり、学生の時に勉強してきたソフト、電気、機械関係の座学を勉強したのち、販...続きを読む(全161文字)
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研修制度はそこそこ充実しているほうだと思われます。
ヒューマンスキルからCAD等のツールの研修にいたるまで、
受けようと思えば、様々な研修をうけること...続きを読む(全154文字)
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OJTが全てであり、経験でスキルアップする方式。
よって、ハードな現場に配属されれば、何でもやらされるので
人間関係から技術面まで成長を望むことができ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お金にあまり関係ないところは、ほぼ同じような内容である。体育館の設備等は、親会社と同じように利用可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々仕事がメインになる。
専門知識があってもなかなか大変だった。
親会社との連携は技術部門も大変。
ワークライフバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自立した設計会社を目指して、外部メーカーからの委託業務を積極的に受けようとしていた時期もあったが、なかなかうまくいかずに、完全に親会社からの業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は全額支給されていましたので、働いた時間だけ貰えるかたちになっていました。基本給がやや低いので、残業ありきであったかと思います。
評価制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ対策のためリモートワークを推奨しており、スーパーフレックスも導入。リモートやフレックスの申請も簡単で活用しやすい。
1ヶ月で数百円程度だ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育はないに等しく、負担が大きすぎる。放置に等しい。それに対して、求められるもののレベルが高く、責任感が重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから担当の製品を持たせてもらえたりするので、やりがいのある仕事ができます。業務の裁量も広く、様々な経験ができます。製品知識はすぐに身に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私と同じようなエンジニアの方々の集団の会社。CADの設計が難しい。全体的にフロアが狭く、小さい場所に多くの人が密...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は開発や設計の専門家ですが、エンジニアとしてやってきた中で、CADの設計を始め、大変なことが多かった職場だなと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
消費者に近い製品のため、自分の設計した製品が店頭に並ぶなど、成果が分かりやすくやりがいは感じると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育に興味がないのか、研修もなく、周りの人を見て学べというような雰囲気です。入社したての頃は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
前述の通り、自分でキャリアプランを構築し、それに沿った努力をすることが可能。教育もマンツーマン指導であるため、個人に合った教育が受けれる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に新商品の勉強をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家で勉強するので、サービス残業ともいえますね。あまり勉強内容は面白く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
文系出身でも技術者として受け入れており、現場は熱心に教育に携わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門のサポートは限界があ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
割と使い捨ての文化がある。仕事以外でもキャリアアップに向けた自己研鑽や活動をしていく必要があり続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とにかく研修が多くて、疲れるけどいろんな人と知り合えて、情報交換もできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく研修が多いばかり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇進が早く若いうちから色々な経験を積める。転職に置いて同業界であればアピールに出来るのでそこは魅力的だなと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
資格取得についての支援は特になかった。ただ、資格手当はきちんと出るので取得を目指している社員は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社員教育が充実しておりました。
しっかり丁寧にそしてできることから任されて行ったようにおもいます。
とても良い環境でした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修・教育に長けた人材がほとんどいないため、OJT以下の研修で業務を身につけなければ...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社デンソーテンテクノロジ |
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フリガナ | デンソーテンテクノロジ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 437人 |
代表者 | 松井淳 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
URL | https://www.fujitsu-ten.co.jp/technology/ |
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