この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お金にあまり関係ないところは、ほぼ同じような内容である。体育館の設備等は、親会社と同じように利用可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
株式会社デンソーテンテクノロジ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デンソーテンテクノロジの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デンソーテンテクノロジで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
お金にあまり関係ないところは、ほぼ同じような内容である。体育館の設備等は、親会社と同じように利用可能である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は富士通グループの福利厚生が利用できたり、チケットの斡旋で安く遊びに行けたりしたため良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社と同じ福利厚生を受けれるので、施設の割引などは、充実しています。
最近ではウェルボックスが導入されており、施設やテーマパークなど使えると...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ビデオカメラなどの機材レンタル、チケット斡旋、保養所の利用など親会社に準じたサービスを受けられる。(利用しにくいため、利用しているという話はあ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
5年おきに5日連続で取得できる、5ディズ休暇制度があり、有給を使ってですが、リフレッシュする機会があります。
保養所は親会社と同じ施設をすべて...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生は親会社の富士通テンに準じたサービスを受けられる。保養所などは富士通の提携保養所を利用できるため、悪くはない。
持株会やチケット斡旋、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・GW、夏季休暇、冬季休暇は長い
・仕事上問題さえなければ、有給、産休も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
・扶養や住居への...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の手当に関することでは、住宅手当があるだけでそのほかの手当てはありません。しかも、2~3年程度でなくなって...続きを読む(全180文字)
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機種を抱えていれば、仕事の波によって取れる取れないがある。一ヶ月くらい暇な時もあれば、半年以上休み取れないこともある。
親会社の音楽祭や季節のイベントに...続きを読む(全171文字)
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親会社に比べまだまだ福利厚生レベルは引くです。
寮などもなく、3年間の家賃補助は出ますが、親会社は5年となっています。
家族手当も現在なく、既婚者、子...続きを読む(全159文字)
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配属先により忙しさが天と地ほど違う。ただ概ねの部署が忙しく、アフター5などの言葉は皆無に等しい。ジョブローテーションもほぼほぼかなわない。見たことがない。...続きを読む(全186文字)
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住宅補助は入社5年間(新卒なら5年、院卒&中途採用なら3年)のみ2万円の家賃補助あり。
休暇は部署によって取りやすい取りにくいがはっきりしている。忙しく...続きを読む(全259文字)
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休暇制度や労働条件:部署によっては業務量が非常に多い所があるが、残業代は全て出る。
福利厚生:住宅手当や家族手当といった各種手当てはない。(新卒入社後数...続きを読む(全198文字)
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住宅手当、家族手当、食事補助、出産祝い金、勤続○年のリフレッシュ休暇はありません。
団体保険制度による割安な保険等はあります。
車通勤すると駐車場代と...続きを読む(全168文字)
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休暇制度や労働時間について満足している点は、有給休暇が20日年間あり、月々1日程休暇取得を推進しているところがとてもよかったです。労働時間については、規制...続きを読む(全208文字)
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有給休暇はそこそこ取りやすいほうだと思います。最近は残業規制も厳しくなり、早く帰れはしますが、残業ができない分、仕事がたまる一方です。
住宅補助は入社か...続きを読む(全179文字)
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現在は富士通テンの駐在が主であり、社員間のまとまりがあるとはいえない。
最近社員会という労働組合のような組織はできたが、規模的には小さく
他の大企業の...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々仕事がメインになる。
専門知識があってもなかなか大変だった。
親会社との連携は技術部門も大変。
ワークライフバ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
通信教育(eラーニング)は充実しており、ヤル気さえあれば、どんどん学習出来る環境ではあった。ただ、どれだけの時間を確保出来るのかだと思う。キャ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自立した設計会社を目指して、外部メーカーからの委託業務を積極的に受けようとしていた時期もあったが、なかなかうまくいかずに、完全に親会社からの業...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
残業は全額支給されていましたので、働いた時間だけ貰えるかたちになっていました。基本給がやや低いので、残業ありきであったかと思います。
評価制度...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
コロナ対策のためリモートワークを推奨しており、スーパーフレックスも導入。リモートやフレックスの申請も簡単で活用しやすい。
1ヶ月で数百円程度だ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手のうちから担当を持たせてくれるので、早くから設計の仕事ができる。CAD、強度解析、図面作成等のスキルをつけることができる。若手社員は自動車...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の教育はないに等しく、負担が大きすぎる。放置に等しい。それに対して、求められるもののレベルが高く、責任感が重...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから担当の製品を持たせてもらえたりするので、やりがいのある仕事ができます。業務の裁量も広く、様々な経験ができます。製品知識はすぐに身に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私と同じようなエンジニアの方々の集団の会社。CADの設計が難しい。全体的にフロアが狭く、小さい場所に多くの人が密...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私は開発や設計の専門家ですが、エンジニアとしてやってきた中で、CADの設計を始め、大変なことが多かった職場だなと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇は100%取らせてくれる。
残ってしまった時も、次の年まで繰り越しできる。
年1回、健康診断あり。
社員割引あり。
他にカウンセリング...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
変わった社内制度が結構あるけど実際使ってる人は見たことない。でも社員に寄り添ってくれてるような内容だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
出向先にもよると思うが、有給がかなり取りやすい。シフト制なのと、有給申請がWebで完結するので負担が楽。
残業も少ない。繁忙期でも20時間は余...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり。というか当たり前にあります。
あまりそこは気にする必要はないかと。
今どきない方が珍しいと思いますので。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長期休暇が年に2回取れる。部署や担当クライアントによるがかなり休みが取りやすいので、海外旅行にたくさんいける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ポイントがもらえることが唯一の福利厚生。また、退職してから気づいたのが401のありがたさ。
会社負担での掛け金でそれなりの資産を長ければ長いほ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
通勤手当として交通費が全額支給されていました。上限は何円かはわかりませんが全員に適用されていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は古臭い一般的なものしかない。大手他社と比べると劣る。また、社内規定が変更されても通達も一切しない。社員が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社内公募が積極的に行われていて、全然違う職種への転換なども可能なシステムが整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃が安く住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
安くは住めるが、レオパレス限定。
壁が薄く、狭いため住みにくい。
若い時は嬉しいが...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社デンソーテンテクノロジ |
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フリガナ | デンソーテンテクノロジ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 437人 |
代表者 | 松井淳 |
本社所在地 | 〒652-0885 兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
URL | https://www.fujitsu-ten.co.jp/technology/ |
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