この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
班ごとにチームを分けられてその中で教育を行なっていく感じです。積極的にコミュニケーションを取ることで自分の能力を高める事ができます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、難波プレス工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に難波プレス工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
班ごとにチームを分けられてその中で教育を行なっていく感じです。積極的にコミュニケーションを取ることで自分の能力を高める事ができます。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
教育体制は特に整備されていない。
ある時期以降、各テーマごとに社員が分けられ、一年間を通してガイドラインの作成をし、年度の中間また年度末に発表...続きを読む(全224文字)
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技術職ですが、最近、会社の方針として「日商簿記2級に1年以内に合格」と「技術士一次試験に2年以内に合格」という宣言書を書かされました。費用は全て自己負担で...続きを読む(全171文字)
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先日、日経簿記試験があり基本的に実費で受験した平社員達。管理職はその平社員が3級簿記合格しないとクビだと口頭でTOPダウン命令が発令した。その試験結果、ほ...続きを読む(全207文字)
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OJTの教育方針。
聞こえはいいが実際は教育育成の体勢はなく、あげくの果てには入社間もない社員に業務マニュアルを作らせる始末。一部の人間は放任主義といい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織の規模が小さい為ある意味ではアットホームだが、製造業特有の変わった人も多く、私の場合はそれ程気にしなかったが、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
産休、育休をとっても同じ職場に復帰出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度などはあるかも知れませんか、使っている人は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部下に、あまり興味が無いように思われました。なので部下の働きぶりにはあまり興味が無く、管理するといった感じではないので、ある程度自由に仕事が出...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
あまり無いです。
人事評価制度が無いため、働きが悪くとも評価が下がることは無かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人材がいなさすぎて、若くてもある程度仕事を任されること。取引先は大手なので仕事のやりがいは感じる。CADは必須なため、使い方を覚えられるし自由...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
大手、三菱自動車工業の請け負いになるので、安定感のある企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
三菱自動車工業の請け負いになる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
残業代が全額支給される。
製造現場の雰囲気は比較的良く、ストレスなく働けると思う。
また、有給休暇は比較的取りやすいと思う。
【気になること...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
地元では割と大きな規模の会社であったこと。
下請けではあるがカーメーカーのティア1であったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年功序列のため放っておいても年収は少しずつあがる。
残業代もきちんと出ていたので業務量が多くてもそれほど不満には思わない。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1次メーカなので完成車メーカとのやり取りが出来それなりに面白さを感じることができる。残業についても基本的にやった分に対しては支払われるので、稼...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
未経験でも入社でき、やる気があれば仕事をこなしていくことができる。入社して何日かは研修があるため、工具を使ったことがなくても安心して仕事を行え...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
通信教育やTOEICを補助アリでうけられることはあったが、自分自信でスキルアップしていくしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり役に立たない教育を行っている。
スキルアップも得られないことが多い。
長く勤務するだ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 難波プレス工業株式会社 |
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フリガナ | ナンバプレスコウギョウ |
資本金 | 1億5000万円 |
従業員数 | 393人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 梅田光一 |
本社所在地 | 〒711-0913 岡山県倉敷市児島味野6丁目7番18号 |
電話番号 | 086-473-6305 |
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