オガワホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
隔週で土日がお休み
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生した場合、特に年度末は何時に帰れるか分からないので、この時期の一人暮らし...続きを読む(全118文字)

【良い点】
迷った点はない。気持ちが固まりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。続きを読む(全54文字)

【良い点】
管理職になると給料が一気に上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると年俸制になるので、給料はあがるが、残業時間が増える年度...続きを読む(全133文字)

【良い点】
産休、育休等の制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は特に制度を利用してまで正社員として残る人が少ない。育休を取得する人...続きを読む(全102文字)

【良い点】
金属加工についての知識は豊富になります
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い続きを読む(全51文字)

【良い点】
各部署によりますが、繁忙期になると残業が増えます。その分しっかり残業代が出るのでいいと思います。働き方改革であまり残業しないように、みんなで協...続きを読む(全215文字)

【良い点】
借家の場合10年程度の期間限定ではあったと記憶していますが、住宅補助が8割支給されます。採用地外への赴任になった場合の家賃の心配がありません。...続きを読む(全176文字)

パソコンでCAソフトを扱う部署にいました。どこの企業もそうでしょうが、スピードは速く、クオリティは完璧を求められ、息が詰まる思いでした。責任追及を、とこと...続きを読む(全161文字)

事務所は工場の中に有り、隔てる壁が全く無いので、夏は暑く、冬は底冷えするという環境でした。女性にはとてもキツイと思われます。溶剤や塗料を扱うので、においが...続きを読む(全150文字)

日々CMなどで流れている企業やブランドの製品が、続々と流れてくるので、ミーハーな人には面白いかもしれない。同業他社の新しい製品に追随して、設備や予算に対し...続きを読む(全168文字)

【良い点】
新卒は低い印象があります。ただし、中途入社の場合には前職を考慮してくれている感じがするし、年に２回昇給のチャンスがあるので、数字を残せる人にと...続きを読む(全228文字)

【良い点】
以前別の不動産に勤めていた時と比べると、歩合の倍率、目標達成に対して目に見えて対価が頂けるのでかなりのモチベーションに繋がります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先輩たちは良い人ばかりで、まわりを気遣えるかたばかりでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な定時がなく、かなり遅くまでまで...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年齢、性別に関係なく、成績を残せれば昇進は可能です。そのあたりはしっかりと評価してもらえる環境にあります。
中には20代前半で店長を務めている...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界の中でも平均的な収入だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職階に応じて給料も変動するため、昇進しなければ年収があがること...続きを読む(全103文字)

【良い点】
成果に応じてインセンティブが貰えるのが良い。単価というよりかは、棟数を重視しており、極端な話ではあるが単価が低くても数を多く販売した方がインセ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒時から月給33万円と同世代と比較しても高い水準で貰える。
インセンティブ面も物件の価格から数%貰えるので、毎月コンスタントに契約を重ねると...続きを読む(全91文字)

【良い点】
宅建をとっていると給与面にプラスがあり、勤務年数が増えるにつれてアップしていく制度もある。
営業や建築士はインセンティブも強い続きを読む(全69文字)

【良い点】
契約を上げればあげるほど稼げるので、稼ぎたい人には向いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはないので、稼げるようになる...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務数が長くなっても給料が増える見込みはない。
月給はとても低い。賞与は年2回あるが、それがあっても補えるとは思えない。続きを読む(全80文字)