この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面は賞与も確実にあるため確実に安定している。
良くも悪くも工場であるため、
基本的には勤続年数によって収入は増えていく様子。
しかしながら...続きを読む(全229文字)
株式会社日本クライメイトシステムズ 報酬UP
株式会社日本クライメイトシステムズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本クライメイトシステムズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本クライメイトシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収面は賞与も確実にあるため確実に安定している。
良くも悪くも工場であるため、
基本的には勤続年数によって収入は増えていく様子。
しかしながら...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与に関しては満足している。ただ定期昇給に関しては満足していない。しかし、地場産業の中では給与面は良い方である。キャリアパスについては、まじめに業務に取り...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
基本的には請元の仕事量に応じて日々の残業が決まる為、忙しい月はかなり残業が多い印象ですが、
断りやすい雰囲気のため稼ぎたければ残業を受け、予定...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
部門により様々ですが、主に流作業なので単調な仕事にはなりますので、それが苦では無い人は向いているかもしれません。
労働関連のコンプライアンスは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業務のレベルに応じた役職が与えられ、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の多くの人間が、自分の仕事をいかに他人に押...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は、望めば行かせてもらえることが多い。個人の能力認定を整理しており、どんな能力・知識が不足しているかを把握し、それを補うシステムができてい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
安定的にビジネスを獲得できている。設立以来赤字決済を出したことがない。物体をエネルギーだけで雰囲気温度以下に冷却する手段は冷凍サイクルくらいし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の年齢層がかなり高いため、役職は飽和状態といった感じで、キャリアアップを目指...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に一度、宿泊や外食を会社負担で行える制度がある。また、通勤手当も手厚く、少しそれで儲けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資本金が多いため、急に給料がカットされることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで「どーせマツダから仕事が貰えるし」と上向...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は派遣で工場の作業現場で働いていました。工場というと男性ばかりの印象が強いですが、実際には女性の方も多く働いていました。性別に関係なく、個人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生に力を入れていると思いました。社員が利用する食堂や休憩室、トイレが新しいものとなっております。外観からはこのあたりは想像することは難し...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事はきついが、年収はすごくよかった。当時26歳で夜勤あり、550万ぐらいありました。転職前は400万でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
きちんと仕事をしていれば、評価してもらえる体制です。極端な差はつかないような制度です。
完成車メーカーと比べたら給料は低いですが、同規模の部品...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
同業他社と比べると年収は低いが
広島で言うと高い部類に入るのでよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応あるものの、結局...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
業界内での月給は高い方ではないが、残業代はちゃんと支給され賞与は4か月分以上出るため年収はそれなりに貰えている。
長く働き続ければちゃんと給料...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
最初の3年は、ベース給が低いですが、4年目から皆昇進があり、ベースアップが行われます。
また、最低は4ヶ月のボーナスは出るので、愛媛にしてはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
年功序列をベースとしているため在籍期間がながければ長いほど基本給は上がっていくと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ベー...続きを読む(全167文字)
大手メーカーの平均的。駐在手当はしっかり出ると聞いた。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。よくわからない人事評価なので、仕事を頑張ってもサボっても給料はもらえるし、そのうち昇給できる環境にある。ただし評価全体に...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
評価は普通ちゃんと仕事していれば普通に評価されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業代や夜勤手当ありきの金額だと思う。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誠実で着実に成果を積み上げる姿勢が求められる。
極端な評価がつかないような制度になっていると感じるが、目立った活躍をしている人の昇格は早い。コ...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社日本クライメイトシステムズ |
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フリガナ | ニッポンクライメイトシステムズ |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 480人 |
売上高 | 388億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 仁井内進 |
本社所在地 | 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地3番11号 |
電話番号 | 082-420-9500 |
URL | https://www.jcsaircon.co.jp/ |
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