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株式会社日本クライメイトシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本クライメイトシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本クライメイトシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本クライメイトシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本クライメイトシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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日本クライメイトシステムズの 学生による会社の評価

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日本クライメイトシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は、望めば行かせてもらえることが多い。個人の能力認定を整理しており、どんな能力・知識が不足しているかを把握し、それを補うシステムができて...続きを読む(全272文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    あまり浮かばない。
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    従業員の年齢層がかなり高いため、役職は飽和状態といった感じで、キャリアアップを目...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制に関しては、充実している方だと思います。社員の教育のための研修予算を別枠でとっているため、本人が希望せずとも、半ば強制的に外部の研修会に行かせら...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本クライメイトシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与もしっかりあり、
    昇進も工場によくある完全な年功序列ではなく、改善案を出すなど個人の実績による評価がなされており、やりがいや評価を実感し...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年収面は賞与も確実にあるため確実に安定している。
    良くも悪くも工場であるため、
    基本的には勤続年数によって収入は増えていく様子。
    しかしなが...続きを読む(全229文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的には請元の仕事量に応じて日々の残業が決まる為、忙しい月はかなり残業が多い印象ですが、
    断りやすい雰囲気のため稼ぎたければ残業を受け、予...続きを読む(全240文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 技能工(その他) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部門により様々ですが、主に流作業なので単調な仕事にはなりますので、それが苦では無い人は向いているかもしれません。
    労働関連のコンプライアンス...続きを読む(全187文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    業務のレベルに応じた役職が与えられ、給料に反映される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の多くの人間が、自分の仕事をいかに他人に...続きを読む(全205文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定的にビジネスを獲得できている。設立以来赤字決済を出したことがない。物体をエネルギーだけで雰囲気温度以下に冷却する手段は冷凍サイクルくらい...続きを読む(全194文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    年に一度、宿泊や外食を会社負担で行える制度がある。また、通勤手当も手厚く、少しそれで儲けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    と...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資本金が多いため、急に給料がカットされることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまで「どーせマツダから仕事が貰えるし」と上...続きを読む(全192文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は派遣で工場の作業現場で働いていました。工場というと男性ばかりの印象が強いですが、実際には女性の方も多く働いていました。性別に関係なく、個...続きを読む(全190文字)

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    株式会社日本クライメイトシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 技能工(加工・溶接) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生に力を入れていると思いました。社員が利用する食堂や休憩室、トイレが新しいものとなっております。外観からはこのあたりは想像することは難...続きを読む(全169文字)

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    メーカー・製造業(自動車・輸送機)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に日々の業務に追われる事になるので社内スキルは育つが、社外スキルは育ちづらいように感じた。福利厚生の一環で...続きを読む(全112文字)

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    トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は保全職種だから新人の頃教育が多かった。新人の教育は基礎的なことを学ぶ座学だけでなくちょっとした実技もあるから退屈ではなかった。専門的な...続きを読む(全149文字)

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    いすゞ自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐にわたる研修制度はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育する側も受ける側もやってるだけ感が否めない。
    継続しないと意味ない...続きを読む(全141文字)

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    株式会社スニックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で得られるスキルはないが
    自分から動けば取得させてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育については各上司によるが、優しく...続きを読む(全92文字)

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    スズキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 海外営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    英語を実践的に身につけることができる。資格取得は特に求められないが、会社の研修ページでさまざまな資格取得支援が行われている。続きを読む(全68文字)

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    矢崎部品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社研修は様々な動画研修が中心。スキルアップは頻繁に研修を儲けている。業務面やコンプライアンス、マナー、全社の取り組み、グループ会社の取り組...続きを読む(全169文字)

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    日野自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手らしく新卒であれば一通りの自動車工学の講義を受けることができた。やる気があれば色々業務を経験することができた。
    【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)

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    小糸九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にライン作業で同じことの繰り返しなので、やっていくうちに慣れてきて作業のスキルアップはすると思います。続きを読む(全60文字)

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    カヤ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 CAD(機械) その他 正社員

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    【良い点】
    社内教育や通信教育を受けることができる。一般的な資格を受ける必要が無いため、個人のスキルアップは自分で管理する事が大事になってくる。続きを読む(全72文字)

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    東明工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生産技術では、CATIAの使用や3Dプリンターを他社へ依頼するといった業務をしていた為、資格は取れなくても何らかの新しい技術に携われると思う。続きを読む(全77文字)

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    日本クライメイトシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日本クライメイトシステムズ
    フリガナ ニッポンクライメイトシステムズ
    設立日 1987年6月
    資本金 30億円
    従業員数 480人
    売上高 455億6000万円
    決算月 3月
    代表者 仁井内進
    本社所在地 〒739-0153 広島県東広島市吉川工業団地3番11号
    電話番号 082-420-9500
    URL https://www.jcsaircon.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572755

    日本クライメイトシステムズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。